前臺和行政工作職責(zé)及要求-全文預(yù)覽
【正文】 戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系。組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合。日常行政工作，學(xué)生合同管理。行政工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排工作等。有人事招聘經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作。上級交辦的其他事項(xiàng)前臺行政工作職責(zé)篇4及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。前臺行政工作職責(zé)篇3負(fù)責(zé)前臺接待工作。負(fù)責(zé)組織行政、后勤等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)和辦公用品的采購及管理。負(fù)責(zé)快件、傳真和物品的收發(fā)，以及轉(zhuǎn)遞工作。，辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和維修。、轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行面試接待，招聘實(shí)施等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理。辦理租用更衣柜的手續(xù)。前臺行政工作職責(zé)篇記錄、人賬手續(xù)及咨詢工作，并準(zhǔn)確解答客人提出的有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目方面的相關(guān)問題。負(fù)責(zé)公司郵件、報(bào)刊、傳真等文件的收發(fā)工作。，協(xié)助各部門共同提高學(xué)員的滿意度。做好材料收集、檔案管理、日常通知、公文制定等工作。第二篇：前臺行政工作職責(zé)匯總前臺行政工作職責(zé)匯總協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政人事工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。第一篇：前臺和行政工作職責(zé)及要求崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，接待來訪客人；收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等；文檔資料整理存放，報(bào)刊管理；協(xié)調(diào)會議時(shí)間，下發(fā)會議通知，布置會議室；預(yù)訂火車票、飛機(jī)票；辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理；維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；與物業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)職辦理、員工合同檔案更新管理、考勤管理統(tǒng)計(jì)。前臺行政工作職責(zé)篇2。前臺行政工作職責(zé)篇3負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作。上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。、收銀，開好相關(guān)單據(jù)。負(fù)責(zé)職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等。前臺行
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1