【正文】 取了“三優(yōu)先”措施，即優(yōu)先讓信息人員參加各種會(huì)議，使其及時(shí)掌握全縣各方面工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)工作思路和意圖，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)工作的靈敏度和針對(duì)性；優(yōu)先讓信息工作人員跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，隨時(shí)搜集領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研和檢查工作中的新觀念、新思路及基層的各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)；優(yōu)先讓信息工作人員閱讀各類文件，為信息人員全面掌握情況，明確工作重點(diǎn)創(chuàng)造了條件。隊(duì)伍建設(shè)是搞好政務(wù)信息工作的重要基礎(chǔ)。我們先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)信息工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《信息報(bào)送制度》、《重點(diǎn)單位聯(lián)系制度》等制度，對(duì)信息報(bào)送實(shí)行“積分制”，在對(duì)報(bào)送信息質(zhì)量和數(shù)量打分的基礎(chǔ)上，按照在省、市刊物上的發(fā)稿情況進(jìn)行累計(jì)加分，上不封頂，并以此作為評(píng)選的依據(jù)，對(duì)信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步暢通信息反饋的渠道，及時(shí)、全面地把群眾的呼聲和意見(jiàn)傳遞上去是政府部門義不容辭的責(zé)任。政務(wù)信息，重在“政務(wù)”。通過(guò)政務(wù)信息及時(shí)反映我縣貫徹執(zhí)行上級(jí)工作精神的情況，及時(shí)反饋決策貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題，特別是加強(qiáng)了調(diào)研性和綜合性信息的報(bào)送，注意從大量原始材料中發(fā)現(xiàn)和挖掘政務(wù)信息，組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。始終把政務(wù)信息工作硬件建設(shè)放在優(yōu)先位置，本著適應(yīng)新形勢(shì)、提高政務(wù)信息處理和傳輸手段的現(xiàn)代化水平的要求，在資金十分短缺的情況下，縣政府積極籌措匹配資金20萬(wàn)元，建成電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心平臺(tái)，配備了微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，成功與省市互聯(lián)互通，并派專人到省市參加電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)，提高電子政務(wù)建設(shè)的管理和操作水平，確保了信息網(wǎng)絡(luò)暢通，加快了信息傳遞和反饋。做到與其他業(yè)務(wù)工作同步部署、同步檢查、同步考核，使這項(xiàng)工作由軟指標(biāo)變成了硬任務(wù)。由于建立了明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，從政府辦到各部門，對(duì)政務(wù)信息工作都高度重視，認(rèn)真對(duì)待，無(wú)論對(duì)信息的捕捉，還是采集、整理和上報(bào)都出現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭?？h政府主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都經(jīng)常指導(dǎo)政務(wù)信息工作，把做好信息工作作為衡量辦公室工作成效的硬性指標(biāo)，要求辦公室每個(gè)月在工作例會(huì)上匯報(bào)信息工作情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題?；仡櫧陙?lái)的政務(wù)信息工作，我們的主要做法是：一、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)到位做好政務(wù)信息工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其次，政府及其各部門需要真正實(shí)現(xiàn)第三篇：完善工作機(jī)制，全面提高政務(wù)信息工作質(zhì)量搞好政務(wù)信息工作，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要方式。所以，要建立健全一個(gè)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、共同支持負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、督辦制度和崗位責(zé)任制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一環(huán)扣一環(huán)，層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，增強(qiáng)提案辦理的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。對(duì)委員的承諾，要實(shí)實(shí)在在的兌現(xiàn)，而不是答過(guò)就了事。提案工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，應(yīng)該有一套科學(xué)、規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)提辦雙方的積極性，才能保證提案工作質(zhì)量的不斷提高。調(diào)查研究有深度，掌握的情況越清楚，提案才能愈加言之有物，分析問(wèn)題才能愈加準(zhǔn)確精當(dāng)，提出對(duì)策才能愈加妥貼可行。二是要注重選題的合理性、典型性、指導(dǎo)性、可操作性。質(zhì)量是提案的生命，高質(zhì)量的提案是高質(zhì)量地辦理提案的前提。二是必須轉(zhuǎn)變提案工作傳統(tǒng)的方式，從過(guò)去那種提案的征集與辦理都相對(duì)被動(dòng)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞职l(fā)揮組織、指導(dǎo)和溝通、協(xié)調(diào)作用的主動(dòng)方式，通過(guò)主動(dòng)的組織、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)密切方方面面的聯(lián)系，以拓寬提案工作路子，暢通提案工作渠道。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該在兩個(gè)層面上予以重視落實(shí)：一方面是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)。作為人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要方式，在全縣上下共同落實(shí)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)”的今天，有著更為特殊的重要性。特別是要加大對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育同解決學(xué)生實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。，關(guān)注大學(xué)生心理健康，積極開(kāi)展心理咨詢服務(wù)。，堅(jiān)持以人為本，德育為先的重要原則，全面落實(shí)“三個(gè)代表”和“八榮八恥”思想理念，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。再者，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人心理素質(zhì)，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高。在思想政治方面，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，要強(qiáng)化認(rèn)真服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)要從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)真搞好學(xué)生干部的自身建設(shè)。二、加強(qiáng)學(xué)生干部工作的重要意義加強(qiáng)學(xué)生工作的管理很有必要，只有加強(qiáng)學(xué)生管理，才能使學(xué)生的思想和行為走向正確軌道，使他們形成正確的人生觀和世界觀。在此階段大學(xué)生最容易接受新生事物，對(duì)前沿性的事物和理論非常容易接受，因此他們也容易受不正確的思想和觀念的沖擊，并影響其人生觀的發(fā)展。學(xué)生干部在學(xué)生管理工作中承擔(dān)著一定的職責(zé)，并履行著一定的義務(wù)，所以，要提高高校的工作質(zhì)量，必須加強(qiáng)高校學(xué)生干部的教育與管理。第一篇：加強(qiáng)大學(xué)學(xué)生干部管理全面提高高校工作質(zhì)量論文[摘要]大學(xué)是向社會(huì)輸送人才的重要基地，學(xué)生管理工作直接影響社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)人才的培養(yǎng)，本文從新歷史條件下高校學(xué)生工作所面臨的新情況新問(wèn)題入手，提出高校學(xué)生干部管理應(yīng)適應(yīng)時(shí)代需要，用科學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)，以此來(lái)提高學(xué)生干部的綜合管理能力。做好學(xué)生管理工作，就要強(qiáng)化學(xué)生管理工作的指導(dǎo)和服務(wù)的職能，全員育人。首先，大學(xué)生時(shí)期是人生的“社會(huì)化”加速階段，在這樣一個(gè)階段里，不少大學(xué)生的生活觀、人生觀、世界觀還不成熟，他們?cè)诓粩嗵剿骱退伎既松耐瑫r(shí)，會(huì)逐漸形成自己獨(dú)立的思想，在逐漸成熟過(guò)程中，會(huì)從從眾思考向獨(dú)立思考過(guò)渡，從不成熟向成熟過(guò)渡。農(nóng)村、城鎮(zhèn)、城市，不同的層次有不同的社會(huì)基礎(chǔ)，不同的社會(huì)基礎(chǔ)又產(chǎn)生不同的思維與行為，其思想多元化、行為個(gè)性化是必然的。三、加強(qiáng)學(xué)生干部的自身建設(shè)學(xué)生干部是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，是開(kāi)展大學(xué)生工作的骨干力量。他們應(yīng)具有良好的個(gè)人品德，有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，要善于正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。一方面，上級(jí)的有關(guān)精神和學(xué)校的有關(guān)決定，要通過(guò)學(xué)生干部貫徹到學(xué)生中去；另一方面，廣大學(xué)生的意見(jiàn)、愿望和要求也