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農(nóng)銀小學迎接省督導評估匯報材料[五篇材料]-全文預覽

2024-10-24 21:10 上一頁面

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【正文】 公開公平公正,調動廣大教師從事班主任工作的積極性。加強心理健康教育,促進學生身心健康、體魄強健、意志堅強。全面加強和改進德育、智育、體育、美育。著力提高學生的實踐能力、創(chuàng)新能力。堅持每周一早晨升旗活動,在國旗下對學生進行愛國主義教育,人生觀教育、環(huán)保教育、安全教育,自信、自立、自強等心理健康教育和基礎文明養(yǎng)成教育等。具體體現(xiàn)為三堅持,三加強。校本教研重點放在提升教師理論水平、夯實教師教學基本功、熟練運用現(xiàn)代化教育手段、駕馭高效課堂教學等方面,切實提高教師教學研究能力,實踐應用能力。(7)建立教師成長檔案。每周二上午是英語、技能課教研活動,周二下午語文、周三下午數(shù)學教研活動。(2)建設“電子備課室”。(2)構建“活力課堂”。(2)樹立師德典型,以聯(lián)班為單位評選了師德典型,號召大家向典型學習,爭做模范。組織教師理論學習并撰寫學習心得。進一步加強收費管理,建立健全各項財務管理制度。五、抓好班子建設,創(chuàng)建新型學校管理團隊。每天班主任要寫安全日記,記錄班級一天內的安全事項,安全教育情況。制定學校各類重大安全事故應急處理預案,完善突發(fā)事件處置工作預案,落實預防安全事故和公共衛(wèi)生事件的措施。實行安全穩(wěn)定責任事件“一票否決”制,建立健全學校安全、衛(wèi)生等各項管理制度,建立學校安全管理的長效機制,落實安全措施和責任。健全了安全穩(wěn)定工作制度,落實工作責任。讓每個教室、辦公室都能讓人感受到濃濃的文化氛圍和恰到好處的精心布置,處處流動著人文氣息。三、注重校園文化建設,打造濃郁的文化氛圍。上級的文件、會議精神及時傳達給全體教師,學校的重大決策向教師公開,讓教師有知情權;重大的決策、制度、方案必須經(jīng)全體教師會表決,80%以上的教師通過方能生效。加強教育法律法規(guī)學習,不斷提高教師法制觀念和依法治教水平。第一年:(09年9月-2010年6月),分析校情,夯實基礎,強化人本意識 第二年:(2010年7月-2011年6月)以質量為學校生命,追求學校各項工作的可持續(xù)發(fā)展。以“堅持育人為本,提高質量,全面促進學校特色發(fā)展,爭創(chuàng)市品牌學?!睘槟繕?,努力改善辦學條件,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,教師的教學積極性空前高漲,在學校管理、教育教研、師德建設、校風建設、育人質量等方面取得了可喜的發(fā)展,教育教學成績顯著。北門小學地處廣豐縣城北大門,學校占地面積7800平方米,與永豐中學、嘉慧小學、縣教育局相鄰,環(huán)境優(yōu)雅整潔,是個育人的好地方。總之,學校在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。以這些小記者、小社員輻射全體學生,帶動全體學生熱愛文學,提高寫作興趣。(2)積極倡導“我與好書同行”的思想,努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣,多讀書,讀好書,好讀書,提高讀寫能力,夯實文化底蘊,陶冶情操。通過引領、交流、提升,全體發(fā)動,全員參與,有力促進學校教研工作為提高教學質量服務。加強科研工作,提高課堂教學效率。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。嚴密組織各學科的教學質量抽測,語、數(shù)、英三科不僅要進行過程性單元測評,還要進行期中和期末考試,教務處要認真組織這兩次全校性的質量抽測,做到客觀公平公正,并將測試結果按比例納入教師的綜合效益積分中,以實現(xiàn)評價的促進、激勵、改進功能,把好教學質量關?;盍φn堂倡導以學生為主體,體現(xiàn)以人為本,努力營造民主和諧、愉悅輕松的開放式課堂教學氛圍,讓每一堂課更有效,讓每一堂課都充滿生機與活力。九、以提高教育教學質量為根本,促進教育內涵發(fā)展。加強學法指導,大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,實踐能力。加強班主任隊伍建設,提高班主任育人水平。加強體育,牢固樹立健康第一的思想。積極開展學生藝術社團活動,如:“北斗星”文學社;舉辦學生“藝術節(jié)”大型節(jié)日活動,陶冶學生情操,豐富學生精神世界,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、科學素質和人文素養(yǎng)。堅持能力為重。創(chuàng)新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。八、以學生健康快樂成長為目的,深入推進素質教育以學生為主體,教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進每個學生更好地發(fā)展作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。(8)繼續(xù)開展校本教研,強化教研實效。(5)開展請進來、走出去活動,邀請外地名師專家到我校講座,上示范課,分期分批派出教師到外地學習參觀。電子備課室全天開放,方便了老師在工作之余查閱一些網(wǎng)絡教學資源,為老師們的教學工作給予了很大的幫助。以集體的力量、名師的示范引領全方位打造活力課堂,在同課異構的過程中讓每一位老師都能取長補短,磨練出能自己打造出活力課堂的能力。進行了語、數(shù)、英學科帶頭人評選。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任、聘用及評價的首要內容。七、以師德師能建設為抓手,提高教師隊伍整體素質正師風、立師德、鑄師魂。要求班子成員認真學習黨的有關路線、方針和政策,學習教育法律法規(guī)、管理理論,學習教育教學業(yè)務知識,嚴格遵守法律法規(guī),從嚴要求自己的一言一行,增強廉政意識和勤儉節(jié)約意識,要愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,無私奉獻成為所有教師的模范。每天做操上下樓梯舉班牌進出場,每樓梯口有安全員監(jiān)督。加強安全教育,增強師生安全防范意識。定期組織全面、細致的學校安全工作大檢查,對基礎設施安全、校園治安、消防安全、飲食衛(wèi)生、交通安全、食品安全等方面進行檢查,消除一切安全隱患。進一步完善學校安全責任制,明確職責,落實到人,學校與班主任,與科任教師,門衛(wèi)等層層簽定安全責任狀。學校對安全穩(wěn)定工作明確分工,落實責任。注重班級文化,辦公室文化建設。規(guī)范招生、收費行為,嚴格按上級要求招收學區(qū)內的學生,嚴格按規(guī)定收費,絕不亂收費。進一步完善民主管理學校制度。二、注重規(guī)范管理,力求教育持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將學校的各項工作匯報如下:一、勾畫藍圖,發(fā)展規(guī)劃。北門小學是一所前進中、發(fā)展中并充滿希望的小學,在育人工作中銳意進取,求實創(chuàng)新,在現(xiàn)代教育的平臺上做出了喜人的成績,連續(xù)三年被評為“縣先進學?!?,先后獲得“創(chuàng)新教育示范學校”、“市校本教研示范學?!?、“德育示范學校”等榮譽十多個。第二篇:小學2012迎接省教育督導評估匯報材料小學2012迎接省教育督導評估匯報材料省政府教育督導評估組各位領導、專家:大家好。五、今后的工作方向今后的工作中,我們會進一步強化科教研意識,認真抓好校本教研,努力提高學校教科研水平。校本教研的水平及教師教科研能力有待進一步提高。數(shù)學科組開展的《如何提高學生學習數(shù)學的興趣》活動、語文科組開展的《如何提高農(nóng)村小學生的閱讀能力》活動、全校性的公開課活動,以及教師們進行互聽互評的聽課活動,通過活動不斷提高教師的教學業(yè)務水平,不斷完善師資隊伍建設。帶動全體教師的共同提高。學校的教科研活動有計劃、有目的的實施,做到了時間、人員、課題三落實。其次加強教學常規(guī)的管理督察力度。另一方面多與家長保持聯(lián)系,每學期發(fā)放《致家長的一封信》,要求家長密切配合學校開展安全工作,落實安全責任制度,強化師生安全意識,此外我校還在患有危險的地帶樹立安全警示牌,有效地防止了安全事故的發(fā)生,為廣大師生營造安全祥和的工作環(huán)境和安全溫馨的學習環(huán)境。強化安全意識,創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。2)、抓好兩課兩操及住宿生的每日跑操。我校定于每周一下為全校性衛(wèi)生清潔時間,有目的、有計劃地凈化校園環(huán)境。每年“六一”、國慶節(jié)學校都要組織開展相關比賽等活動,豐富的校園文化生活,對學生起著潛移默化的教育作用,學生的愛國熱情被激發(fā),愛國教育得以深化,愛國精神得以弘揚。樓道內、樓道外貼有“慢步輕聲”“上下樓梯靠右行”、“語言文明、禮貌待人”等文明禮貌警示語和富有教育意義的宣傳畫,今年共投資約10萬元。加強校園文化建設,優(yōu)化教育環(huán)境。極大地滿足了教學的需要。去年和前年共為學校投資30萬,配備了36臺新電腦,新圖書5500 冊。又投資80萬改建了餐廳、伙房、學生宿舍,對校園進行硬化、美化,修建了200米環(huán)形跑道。校級領導5人,均經(jīng)崗位培訓,持證上崗,全部具有大專以上學歷。學校占地面積12000平方米,建筑面積3345平方米。一、學校基本情況我校始建于1996年,是由農(nóng)總行捐資興建?,F(xiàn)將我校四年來的整體教育工作情況做一簡要匯報,敬請各位領導和專家批評指導。今年九月順利完成了招生入學工作。經(jīng)過近幾年的專業(yè)培訓及進修學習,教師學歷全部達標,學歷達標率為100%。興建了這座教學樓。達到班班通。今年暑假又為學校添置了300套新桌椅和23套教師辦公桌椅。學校一直以來堅持以愛心教育為核心,實施“以德治校,以人為本”方略,強化師德師風建設,促進學生養(yǎng)成教育,堅持“先育人后成才”的育人思想,強化對學生進行日常行為習慣的教育和管理,要求教師應遵循以人為本、以導為首、以身為范的教育原則,真誠地去熱愛每位學生,爭做學生的知心朋友,強調建立新型的、民主的、和諧的師生關系。各教室均懸掛國旗、班訓,教室兩側張貼《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》、各班還各有特色的布置了教室,使室內充滿了良好的學習、文化氛圍,每班設有圖書角。堅持每周一次的升旗儀式,堅持國旗下講話。學校建立校園衛(wèi)生區(qū)責任制,要求每一年級主管一塊衛(wèi)生區(qū),明確衛(wèi)生區(qū)的責任人,層層負責,長抓不懈,教育廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校乒乓球隊連續(xù)四年獲全縣乒乓球比賽第一、二名。平時抓全面,發(fā)現(xiàn)典型,推薦參加各級各類比賽。還要訂期檢查校舍,我們還要利用櫥窗,板報等形式,對學生進行宣傳教育,使學生謹記安全第一,讓學生養(yǎng)成勤洗手,洗臉,講衛(wèi)生等好的習慣,防止疾病的侵襲。首先,組織教師學習學校常規(guī)管理制度與崗位責任制度,強化教學常規(guī),深化教學改革,優(yōu)化教學手段,倡導“有效教學——向課堂四十分鐘要質量”。學校領導經(jīng)常深入課堂,掌握課堂教學實際情況,及時發(fā)現(xiàn)不足,適時做好交流、解惑工作。教師們互相聽課、評課、反思,互相學習,共同提高為每位教師提供最大的發(fā)展空間,以點帶面。結合我校教師年齡、知識、理念老齡化特點,學校有目的、有計劃地開展教研活動,如學校完成了《以個別化教學為手段,促進兒童心理健康的研究》的市級科研課題。個別教師新課程理念無法跟上,造成駕馭課堂的能力不強,好課率還不能達到我們的要求,從而有阻于教學質量的提高。教學信息的收集、分析的作用有待加強。雖然全體師生付出很多很多,做了大量的工作,但是,和評估標準還有相當距離,今后有待提高和進一步完善。北門小學成立于1999年,前身是個完小,在上級黨委、政府和教育主管部門的重視和關懷下,學校得到了前所未有的發(fā)展,已由原來的500多名學生發(fā)展到現(xiàn)在的2000多名學生,教學班39個,教職工104名。各項工作均顯現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,得到了上級領導、社會各界及家長的高度評價。第三年:(2011年7月-2012年8月)完善重點項目的建設,特色項目的發(fā)展成為學校品牌。杜絕有償家教、有償招生、體罰學生、侮辱學生。讓教師參與決策與管理,從而彰顯教師的主人翁地位。充分利用校園各板刊,發(fā)揮其應有的作用,讓師生“浸”在濃濃的文化氛圍中,在校園內各種標語、板塊中,既有規(guī)范性的要求,又有溫馨提示,努力打造師生幸福的精神樂園。四、抓好安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善了安全機構,確保安全穩(wěn)定工作時時有人管、處處有人管、事事有人管。加強安全隱患排查,防患于未然。每學期舉行一次安全應急撤離演練。學校安全機構利用校會、板報、校內廣播等載體,進一步加強了對學生交通安全、食品衛(wèi)生、藥品安全、防火防洪、地震、風災、雷災等自然災害的安全知識教育;堅持安全教育與教育教學活動相結合,認真貫徹落實《教育部中小學安全教育指導綱要》。建設學習型、團結型、廉潔型、敬業(yè)型班子團隊。實行收費公示制度,實施民主理財,及時進行財務公開,讓教師了解學校財務狀況,勤儉辦學,使學校有限的資金發(fā)揮最大的效益。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書
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