酒店員工宿舍管理制度2-全文預(yù)覽
【正文】 行過(guò)失處理。每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。就寢后不得大聲喧嘩影響他人休息。六、物品擺放必須保持物品擺放的整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆亂放，禁止在宿舍內(nèi)墻亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者給予罰款。五、水電管理入住員工必須注意節(jié)電節(jié)水、人離燈熄、斷電、斷水。三、作息時(shí)間員工在晚上外出必須在24：00之前歸寢，如不能按時(shí)歸宿舍者，應(yīng)第一時(shí)間申報(bào)宿舍長(zhǎng)并請(qǐng)好假，寢室長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違紀(jì)者給予處罰，每次30元。綠源藝景餐飲部本制度自 2011 年月日起正式執(zhí)行，特此通告！第三篇：酒店員工宿舍管理制度（模版）酒店員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔舒適、安全有度的住宅環(huán)境。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰100元一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。不得私自亂接電線插座。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。三、衛(wèi)生制度：?jiǎn)T工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。，公司將根據(jù)情況的嚴(yán)重性，做出一定的懲罰，包括罰款、辭退、開(kāi)除（押金工資扣除）人事部制定第二篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。，須先搬出宿舍，經(jīng)宿舍長(zhǎng)檢查并簽字方可到財(cái)務(wù)部辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。、酗酒，偷盜，拉幫結(jié)派，打架斗毆。（特殊情況除外）。，不得大聲喧嘩，晚上11:00前要停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，12:00前必須返回自己宿舍，超過(guò)時(shí)間，需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
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