【正文】 養(yǎng)大家的事故處理能力，他經(jīng)常帶領(lǐng)班組成員在現(xiàn)場(chǎng)模擬事故裝態(tài)下的處理過程。積極開展班組安全性評(píng)價(jià)、事故隱患排查治理、日常安全自查整改工作，嚴(yán)格落實(shí)員工“三不傷害”要求，堅(jiān)持“四不放過”原則，深刻吸取事故教訓(xùn)，提高自我防范意識(shí)。85萬噸甲醇裝置原始開車冗繁復(fù)雜又統(tǒng)籌結(jié)合，現(xiàn)今開車準(zhǔn)備初步完成，投料試車一觸即發(fā)。第三，精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題，并精批細(xì)改，注重效率。結(jié)合“一三五工程”，廣泛開展師徒結(jié)對(duì)傳幫帶活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，建立師徒結(jié)對(duì)的檔案，實(shí)行師徒捆綁考核制度,師傅定期為徒弟上師范課,徒弟定期上好匯報(bào)課，對(duì)在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中成績(jī)突出的優(yōu)秀指導(dǎo)老師及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。定期舉辦“教職工職業(yè)技能練兵活動(dòng)”，開展各種教師職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。使教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人，人人爭(zhēng)做愛生模范，爭(zhēng)樹榜樣，爭(zhēng)學(xué)典型，個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)，學(xué)做標(biāo)兵。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，利用好櫥窗、?？?、教工之家等陣地。一是要不斷進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，既要鞏固已有的教學(xué)成果，又要不斷開拓進(jìn)取，努力形成自己的特色。一是抓好教學(xué)規(guī)范管理制度的落實(shí)，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，通過提高課堂效益，切實(shí)落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展的科學(xué)質(zhì)量觀，努力實(shí)現(xiàn)低消耗、高質(zhì)量的目標(biāo)。%以上。工作成績(jī)突出，教育教學(xué)效益和社會(huì)效益顯著，無差錯(cuò)、無事故和刑事案件發(fā)生，無違法違紀(jì)行為發(fā)生。三、基本條件：堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，注重思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)建設(shè)，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任意識(shí)、良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)技能水平。通過全班組成員的不懈努力，出色的執(zhí)行了各種急難險(xiǎn)重運(yùn)輸任務(wù)，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的目標(biāo)達(dá)成作出了突出的貢獻(xiàn)。2013年5月至2014年5月，常熟班共收到旅客送來的錦旗一面，寄來表?yè)P(yáng)信3封。該班組同志，不顧高溫酷熱，大家脫下衣服，卷起袖口，擰水的擰水，擦洗的擦洗，干的熱火朝天，不計(jì)交個(gè)人得失。2013年5月至2014年5月該班組共節(jié)約燃油5000余升、材料費(fèi)1萬余元，（西沃900車型），處于同行領(lǐng)先水平。公司不斷加大科技的投入，提高管理水平，在原有的GPS基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)，3G視頻一目了然，實(shí)時(shí)監(jiān)控，動(dòng)態(tài)管理。長(zhǎng)運(yùn)三公司非常重視班組建設(shè),按照省、市運(yùn)管部門和“江蘇快客”服務(wù)規(guī)范的要求，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的培訓(xùn)和教育，建立和健全班組，開展了一系列創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。增強(qiáng)班組竟?fàn)幜Γ黜?xiàng)活動(dòng)起到模范帶頭作用。二、生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)好有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，帶頭遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，狠反“三違”敢抓敢管，善于集中班組成員的智慧，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。工作中因三違造成輕傷或其他責(zé)任事故時(shí)，要追究責(zé)任者，并取消評(píng)選優(yōu)秀班組長(zhǎng)資格。每天班組分配完任務(wù)后，必須及時(shí)下井工作，無正當(dāng)理由不許在井上或井口附近逗留，違反者一次罰款5元。班前不服從分配者，不分配當(dāng)日工作，病事假一律無效，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并加罰20元。二、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”基本條件思想道德素質(zhì)好；生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)好；團(tuán)結(jié)和諧敬業(yè)好；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成績(jī)好；以人為本安全好；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，每小項(xiàng)20分。發(fā)展把“ 工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為振奮職工創(chuàng)新發(fā)明精神、凝聚職工智慧力量的嶄新途徑。企業(yè)要通過“工人先鋒號(hào)”鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增加新本領(lǐng)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和水準(zhǔn)，不斷提高職工創(chuàng)新意識(shí)和能力，不斷加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，快速適應(yīng)企業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康和穩(wěn)定發(fā)展的需要。安全是硬道理，沒有安全生產(chǎn)就不會(huì)有和諧發(fā)展，企業(yè)要時(shí)刻緊記“寸煙泄突，致灰千里；螻蟻之穴，可以毀堤”的古訓(xùn)。要對(duì)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，推動(dòng)活動(dòng)健康發(fā)展。要充分做好組織保障、激勵(lì)保障、宣傳保障和資金保障。三要搭建平臺(tái)，完善提升職工素質(zhì)的新機(jī)制。努力培養(yǎng)數(shù)以千計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和一大批能工巧匠、工人技師、專業(yè)人才和拔尖人才，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，要用“人才強(qiáng)企”的共同理想凝聚職工、開拓創(chuàng)新的精神激勵(lì)職工、用“八榮八恥”的榮辱觀引導(dǎo)職工，真正做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，重在創(chuàng)建過程和保持榮譽(yù)，重在社會(huì)影響和職工評(píng)價(jià)。要按照創(chuàng)建條件、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建程序認(rèn)真做好申報(bào)和推薦，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核。生產(chǎn)建設(shè)單位要以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn)。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。為進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和科技進(jìn)步建功立業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工作為主人翁的責(zé)任感，企業(yè)要做好以下三個(gè)方面：一、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”需要我們上下同心、齊心協(xié)力、共同推進(jìn)。實(shí)踐證明，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，能夠促進(jìn)職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益，能夠不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。所謂“工人先鋒號(hào)”，是指全國(guó)各類企事業(yè)單位中為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具有時(shí)代性、先進(jìn)性和示范性的車間、工段、班組。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是為了促使企業(yè)創(chuàng)新載體和健全機(jī)制，讓職工技能大賽制度得到不斷堅(jiān)持和完善；是為了促使企業(yè)精心組織和周密部署，讓各工種競(jìng)賽成為職工 “學(xué)、比、趕、幫、創(chuàng)”的平臺(tái)；是為了促使企業(yè)樂于創(chuàng)新和充滿熱情，讓職工憑借這個(gè)舞臺(tái)充分發(fā)揮其主力軍作用。要認(rèn)真總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)建活動(dòng)的開拓領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制、提升水平上狠下功夫，不斷擴(kuò)大“工人先鋒號(hào)”在企業(yè)的影響力。在“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中，各基層工會(huì)要結(jié)合本單位的實(shí)際，確定重點(diǎn)，創(chuàng)出特色。堅(jiān)持條件、層層推薦，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平。深入宣傳，擴(kuò)大影響，不斷打造“工人先鋒號(hào)”的品牌和效應(yīng)。二、做好對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的基礎(chǔ)保障企業(yè)各基層工會(huì)要以高度的責(zé)任感和使命感，深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員企業(yè)廣大職工立足本職崗位，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。一要提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)提升職工素質(zhì)的新內(nèi)涵。通過建立健全以基層區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)為主的安全技術(shù)培訓(xùn)體系，逐步形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。職工素質(zhì)提升工程點(diǎn)多、面廣、復(fù)雜，不是哪一個(gè)部門的事情，需要企業(yè)上下的共同努力作保障。企業(yè)要堅(jiān)持科學(xué)民主的管理，把開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與“和諧礦區(qū)”建設(shè)結(jié)合起來，互為支持，不斷深化職工合理化建議、技能競(jìng)賽、改革發(fā)明和節(jié)能降耗等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)