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《做一個懂得感恩的員工》讀后感范文合集-全文預覽

2024-10-21 05:42 上一頁面

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【正文】 實踐。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。公司為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境。當責任感成為一種習慣,成為一個人的生活態(tài)度,我們就會自然而然的擔負起責任。在抱怨中,對于擁有的幸福熟視無睹,不懂珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失,斤斤計較,把感恩越拋越遠。做一個懂得感恩的人,首先要給自己安裝一顆感恩的心,讓自己生活在感恩的空氣中,把感恩變成自己的一種精神一種境界,只有真正的心存感恩,才會知足惜福,才會對任何事情平心靜氣,才能自發(fā)的真正的做到嚴于律己,寬以待人。在物質生活富裕的今天,我們常常對周圍的一切不以為然,有些人把金錢和利益看得太重,而忽視了人與人之間的感情,覺得父母的細心照顧,朋友的關心幫助都是理所當然的,忙忙碌碌的生活,讓我們忘記了感恩,無暇去感恩。第二篇:做一個懂得感恩的員工讀后感讓感恩容入生命,用生命踐行感恩。常懷感恩之心,是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露,滋潤著人生中的那棵參天大樹。當看到有陰影陪伴時,要想到我們還生活在陽光下,當感覺到疲憊和委屈時,要想到我們還有拼搏的能力,現在失去的就是我們即將擁有的。因此,讓我們用感恩的心去驅逐心中抱怨的“惡魔”,時常記?。航o你磨練的人,就是給你恩惠的人;給你痛苦的人,就是給你快樂的人;給你批評的人,就是給你成長的人;給你失落的人,就是給你榮耀的人。感恩可消除抱怨,用心態(tài)積極去工作。只有員工對企業(yè)絕對的忠誠,才能保證創(chuàng)造良好的業(yè)績;忠誠的員工,無論在言語上還是在行動上都會時刻注意維護公司的形象和利益,時刻遵循公司一切規(guī)章制度;對一切不良風氣和不正之風進行堅決的抵制和斗爭;具有團隊理念,把身邊每一位員工都當作自己的合作伙伴,相互關心、互相幫助,才能形成合力,發(fā)揮出1+1大于2的效果來。常擁有一顆感恩的心,你的生命就會充滿溫馨;長存一顆感恩的心,你的靈魂就會更加純凈!感恩需要對工作的熱情和主動,如果僅是踩著時間的尾巴準時上下班的,那我們的工作很可能是沉悶的、被動的,很難說我們對工作的熱情、智慧、信仰、創(chuàng)造力會被最大限度地激發(fā)出來了,工作會卓有成效嗎?大部分時間會在茫然中消失殆盡。在我們日常工作中,我們不妨自省一下,什么時候發(fā)自內心的對給予你幫助、提供支持的人真心地表達了謝意,什么時候真正虛心地接受過他人批評,什么時候在別人困難的時候主動地伸出援助之手,什么時候真心愿意和公司一起同舟共濟,無私奉獻。第一篇:《做一個懂得感恩的員工》讀后感《做一個懂得感恩的員工》讀后感開卷有益,在讀完《做一個懂得感恩的員工》這本書后,我想起了美國作家海倫在她的內心深處,時常懷著感恩之心,感念曾給予她幫助的人,感激這個不能看見、不能聽見的世界,同時也用她的一生去幫助別人。因此,我們需要感恩的情懷去滌凈心靈上的灰塵,擦亮雙眼。感恩需要對企業(yè)的忠誠,忠誠是一種情感,是一種企業(yè)各員工之間無形的契約,是員工對企業(yè)認同和歸屬感。作為企業(yè)員工,時刻要用警惕之心,不折不扣地完成好工作任務,履行好自已的責任,保證企業(yè)的健康發(fā)展,來回報我們賴以生存的企業(yè)。抱怨還會遮住了智慧的雙眼睛,看什么都不滿意,就像黑夜帶著墨鏡。不斷通過修煉增加耐性,磨掉浮躁。往往細節(jié)
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