【正文】 己充分的了解，是每一個求職者進行職場定位的依據(jù)與前提，而大學(xué)生在面臨巨大的就業(yè)壓力時，往往很少能真正做到全面了解自己。能力、特長應(yīng)包括教育培訓(xùn)的程度，因為教育和培訓(xùn)可以轉(zhuǎn)化為能力、特長。在大學(xué)生活結(jié)束之際，踏上崗位之前。擴招雖然帶來大學(xué)生就業(yè)壓力，但擴招后的大學(xué)生即使不讀大學(xué)，一樣要就業(yè)。不合格者即被淘汰。企業(yè)可不敢打這個賭，要想拿到Offer，學(xué)生必須首先證明自己的能力?？墒且粋€剛剛出校門的人哪來那么多范文網(wǎng)[]工作經(jīng)驗？”應(yīng)屆生把自己放在最低的位置，無薪實習(xí)叫賣自己，可企業(yè)并未因此拋出橄欖枝。媒體上沸沸揚揚的炒著“大學(xué)生與農(nóng)民工同酬”，社科院人口與勞動經(jīng)濟所所長蔡昉也表示：“部分青年農(nóng)民工進入勞動力市場較早，積累了經(jīng)驗技能，具備一定的就業(yè)競爭力，可能會與剛出校門的大學(xué)畢業(yè)生在一定程度上形成就業(yè)競爭關(guān)系。”有工作，卻與農(nóng)民工同酬掙扎在職場中的大學(xué)生千辛萬苦找到工作，還來不及慶幸自己拿到了眾人相傳的2000元薪酬的市場價，中國社科院發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)無疑又一次刺傷了學(xué)子脆弱的心靈。曾經(jīng)有一些專家和學(xué)者認(rèn)為大學(xué)生“回爐”技校是一種人才和教育資源的浪費，然而隨著大學(xué)生就業(yè)問題的凸顯，大學(xué)畢業(yè)生為了增強就業(yè)競課件下載[]爭力回技?！俺潆姟钡默F(xiàn)象被越來越多的人接受和認(rèn)同，“回爐”大學(xué)生也從當(dāng)初的“個別現(xiàn)象”發(fā)展到今天成為一個群體。高學(xué)歷敲不開企業(yè)的大門，除了埋怨社會的不公，企業(yè)的苛刻，大學(xué)生能否從自身的角度來考慮“敲門”方式存在的問題呢？在采訪德勤華東區(qū)校園招聘經(jīng)理胡艷紅時，她一再強調(diào)：“德勤非?？粗貞?yīng)聘學(xué)生在校的學(xué)習(xí)成績、組織能力、人際交往能力”。前不久，“熊貓燒香”的作者李俊提前出獄，國內(nèi)一些知名IT公司得知消息后紛紛向他發(fā)出邀請函。招聘洗碗工，要求本科學(xué)歷2009年廈門市公安局翔安分局要招聘一名高學(xué)歷的洗碗工，其條件之高被網(wǎng)友怒稱“這是對國家學(xué)歷的藐視！”雖然在輿論的壓力之下，招聘方修改了苛刻的招聘條件，豐富了工作內(nèi)容，可被傷自尊的網(wǎng)友還是“窮追不舍”。就學(xué)歷來講，研究生在求職中處于“上不去、下不來”的尷尬位置。時過境遷，曾經(jīng)被人們看好的高學(xué)歷在今天似乎怎么也敲不開企業(yè)的大門。大學(xué)生就業(yè)的實際，可以檢驗黨的發(fā)展方針。所以，要說“頭腦還缺乏市場經(jīng)濟意識”，那不是大學(xué)生，而是指責(zé)大學(xué)生的專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)者自己。當(dāng)前社會普遍壓迫大學(xué)生，尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生，他們的能力還只浮于理論上，社會經(jīng)驗不足，處事和辦事能力不夠，況且每年有那么多大學(xué)生，供大于求從而造成當(dāng)前的局面。第一，隨著企業(yè)改革的深化，還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè)，這批人的就業(yè)難度是非常大的。現(xiàn)在大學(xué)生都普遍認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要，而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。這樣才能增加對大學(xué)生的需求，從根本上解決大學(xué)生就業(yè)的難。對于以上問題，首先：解決大學(xué)生就業(yè)難、收益低問題，一是高等教育要進行調(diào)整和改革，從吃皇糧教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃?，調(diào)整專業(yè)，改革課程，加大技術(shù)技能專業(yè)的設(shè)置；另外，大專和本科所有專業(yè)，在畢業(yè)前一年內(nèi)，開設(shè)必修的創(chuàng)業(yè)課程，使大學(xué)生掌握必要的創(chuàng)業(yè)謀劃，尋找合伙人。我們的大學(xué)教育過去是培養(yǎng)“吃皇糧、捧鐵飯碗”人才教育。大學(xué)教育中企業(yè)所需要的培養(yǎng)。再次，我覺得應(yīng)該從大學(xué)生本身找原因。日本1．25億人口有6 6 0萬個中小企業(yè)，中國近13億人口只有7 0 0萬個。大學(xué)生也有過去的“天之驕子”成為今日的“無人問津”！到底是什么原因?qū)е逻@種情況，怎樣才能讓大學(xué)生更好的就業(yè)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢？大學(xué)生未來就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要是由學(xué)生、學(xué)校和社會三方面造成的。在大學(xué)生涯中，充分利用高校這一平臺，不斷地塑造自己，完善自己，在提高自己的學(xué)習(xí)成績的同時，還要注意培養(yǎng)自己的職業(yè)能力。這些人才往往能為企業(yè)在省錢的情況下，創(chuàng)造更多的財富，成為了招聘中的“香餑餑”。三、成為一個復(fù)合型人才。二、深層次的了解一門編程語言。國際上最新IT技術(shù)都是出自于美國，作為計算機專業(yè)的學(xué)生，獲取最新的IT信息也是重中之重。（三）就業(yè)崗位對計算機外包專業(yè)學(xué)生的能力要求計算機外包方向就業(yè)方向比較廣泛，但是依然有我們必須掌握的技能。而系統(tǒng)管理如UNIX，REDHAT LINUX 和WINDOWS SERVER一直都是長青技術(shù)。這造成了電子商務(wù)專業(yè)人才缺口極大。在如今激烈的市場商品經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)并購，合作及外包將是一個必然性的趨勢。（二）計算機專業(yè)學(xué)生當(dāng)前就業(yè)方向分析從這次市場調(diào)研的內(nèi)參報告來看，當(dāng)前主要的市場需求比較集中在以下幾個領(lǐng)域：項目管理，企業(yè)架構(gòu)，電子商務(wù)，服務(wù)外包，商業(yè)智能，企業(yè)安全，企業(yè)風(fēng)險管理及審計還有就是企業(yè)資源策劃。面對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所做的僅僅是把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷上附上更多的證書復(fù)印件，然后去擠人山人海的招聘會。作為一名大學(xué)生，在這四年的學(xué)習(xí)生涯中是否學(xué)有所成，是我們在抱怨就業(yè)難時自己也需要捫心自問的。以上兩項數(shù)據(jù)表明：我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，專業(yè)人才需求具體表現(xiàn)在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。大學(xué)生在大學(xué)期間往往過于重視成績的好壞而忽略了其他應(yīng)該需要品質(zhì)的培養(yǎng)，這也是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題所在。（四）大學(xué)生就業(yè)觀念和職業(yè)能力存在問題大學(xué)畢業(yè)生未接觸世事，對自己期望過高，往往高不成低不就與招聘企業(yè)失之交臂。諸多原因?qū)е铝司蜆I(yè)難的現(xiàn)狀。再者，此時恰逢國家調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，有大量國企的職工下崗待就業(yè)，同時，農(nóng)村富余勞動力也向城市轉(zhuǎn)移，這樣一來，大學(xué)生的就業(yè)無疑面臨巨大的危機，形勢越來越嚴(yán)峻。第一篇：2012大學(xué)生就業(yè)形勢分析報告2012大學(xué)生就業(yè)形勢分析報告當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會的焦點話題，也是所有芊芊學(xué)子的共同感受。由此預(yù)計，到2012年7月份，全國的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將超過700萬人。其次高校尋求市場和信息觀念不強，就業(yè)指導(dǎo)體制不完善，對畢業(yè)生就業(yè)知道質(zhì)量不高，而學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方式又與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。就業(yè)市場體制制度上的不完善，招聘就業(yè)不能公平、公正、公開的舉行，同樣給大學(xué)生的就業(yè)帶來了頗多困擾。此外，由于大學(xué)生人數(shù)越來越多，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，有的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，但其它企業(yè)招聘所需品質(zhì)卻一味低下。根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《XX中國人才報告》預(yù)計，到2010年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬，而需求總量為6000萬。我國所需專業(yè)技術(shù)人才依舊是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，所以就業(yè)難并不能說是職位飽和造成的。不管2012是否是世界末日，但對于畢業(yè)生來說注定是不平常的一年。為了不然自己錯在這個位置，我們要對當(dāng)前計算機專業(yè)的就業(yè)方向做進一步的分析。在這樣的壓力下，每個公司都需要有項目經(jīng)理及助理來管理項目，這就造就了市場噴井似的需求。作為一種新的營銷模式，電子商務(wù)因其市場全球化、交易虛擬化、成本低廉化、資源集約化等優(yōu)勢，一度風(fēng)靡全球，掀起了一場熱潮。對系統(tǒng)集成和MIDDLETIER而言，WEBSPHERE，BIZTALK，SHAREPOINT依舊是主流技術(shù)。如果學(xué)生能夠深究其中一門技術(shù)，前途必定不可限量。英語是當(dāng)今世界上主要的國際通用語言之一，也是世界上最