【正文】 年1月份一次性發(fā)放。（12）新聞媒體的宣傳報(bào)道按誰聯(lián)系、誰提供素材來確定計(jì)分科室，如聯(lián)系和提供素材分屬兩個(gè)科室的，則平均計(jì)分。（7）被**市移民辦《移民工作專報(bào)》采用的信息，每條計(jì)20分。（3）被省委、省市政府辦公廳各信息刊物采用的信息一篇計(jì)50分。網(wǎng)站不得發(fā)布下列內(nèi)容的信息（1）違反憲法所確定的基本原則的；（2）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；（3）損害國家榮譽(yù)和利益的；（4）涉及本單位秘密的；（5）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；（6）破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；（7）散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；（8）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；（9）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；（10）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的；七、處罰措施對(duì)違反國家保密法律、法規(guī)和本辦保密制度，故意或過失泄密的，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)處分；觸犯法律造成嚴(yán)重后果的，提交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。網(wǎng)站的維護(hù)、管理工作由綜合科負(fù)責(zé)。非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)禁止以任何形式傳輸涉及國家秘密和工作秘密的信息。各科室發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，由綜合科按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向市保密局報(bào)告。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用人員的保密教育和管理，提高保密觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。四、涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的保密管理綜合科負(fù)責(zé)本辦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各科室不得擅自在計(jì)算機(jī)上安裝其他設(shè)備。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。三、送閱、傳閱文件的保密管理綜合科指定專人負(fù)責(zé)文件的送閱和傳閱工作，呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件，應(yīng)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后，應(yīng)退還綜合科，領(lǐng)導(dǎo)之間不得橫向傳批文件。在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。二、機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。一、總則切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。印鑒保管人員，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，妥善保管，定期清洗，嚴(yán)防損毀、丟失、被盜等責(zé)任事故發(fā)生。各類印鑒應(yīng)按規(guī)定使用，不得隨意在空白紙及其它物品上蓋章。公文用印鑒按《公文處理工作程序和基本要求》的有關(guān)規(guī)定，憑有權(quán)簽發(fā)文件領(lǐng)導(dǎo)的簽字用印。印鑒使用管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本辦各類印鑒的管理，規(guī)范印鑒的保管和使用行為，制定本制度。公文提制件作為正式文件時(shí)，應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)證明章，視作正式文件妥善保管。不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文，必須采用加密措施。此外，應(yīng)分送辦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室各一份。編號(hào)時(shí)應(yīng)該仔細(xì)審核領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見。綜合科對(duì)文稿內(nèi)容改動(dòng)較大的，應(yīng)與擬稿科室溝通。公文簽發(fā)應(yīng)當(dāng)明確簽署意見，并寫上姓名和審批時(shí)間。二、發(fā)文發(fā)文處理包括擬稿、審核、簽發(fā)、編號(hào)、打印、校對(duì)、用印、分發(fā)、歸檔等程序。上級(jí)行政機(jī)關(guān)的公文，附秘密、機(jī)密、絕密和注明不準(zhǔn)翻印的以外，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以翻印、復(fù)印。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，綜合科要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)科室和責(zé)任人。本辦人員外出開會(huì)帶回的文件、重要資料和各科室自行收到的重要公文應(yīng)及時(shí)交綜合科統(tǒng)一登記處理或登記后再辦。八、檔案管理人員因工作調(diào)動(dòng)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。五、嚴(yán)禁檔案使用者私自抄錄、復(fù)印、涂改、拆開、撕毀檔案。檔案管理制度一、本辦檔案材料（包括音像檔案資料，下同）由綜合科和有關(guān)業(yè)務(wù)科集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自存放。公車使用情況實(shí)行定期公開制度，每季度對(duì)公車使用情況在本單位公示欄進(jìn)行定期公示。未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)出現(xiàn)非常規(guī)用車的，駕駛員需在出車后3個(gè)工作日內(nèi)填寫《非常規(guī)用車事后說明表》，經(jīng)車管負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，視為常規(guī)用車，否則視為違規(guī)用車。因公赴外地開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)的，原則上不予專程接送。（3）過路(橋)、停車費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，應(yīng)填寫報(bào)銷憑證并寫清楚起訖地點(diǎn)，一月一報(bào)。（2）車輛修理實(shí)行定點(diǎn)維修。嚴(yán)禁擅自將公車外借，嚴(yán)禁將車輛交與他人駕駛。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按市委組織部、市人事局、市財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。六、車輛的運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，維修前應(yīng)由司機(jī)提出計(jì)劃，經(jīng)綜合科匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人同意。五、辦公用品、其他物品購置及報(bào)刊、雜志的訂閱 訂閱報(bào)刊雜志，先由各科提出訂閱意見，再由綜合科綜合平衡，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一訂閱。對(duì)項(xiàng)目資金撥付必須經(jīng)辦聯(lián)系片、村、點(diǎn)干部、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、后扶科負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。單位公務(wù)接待統(tǒng)一由綜合科安排，一律要填報(bào)申請(qǐng)單，按標(biāo)準(zhǔn)接待。三、財(cái)務(wù)審批權(quán)限根據(jù)我辦實(shí)際，財(cái)務(wù)由主任授權(quán)副主任審批。出納的職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按審核簽批后手續(xù)完備的單據(jù)憑證辦理款項(xiàng)收付，收付款憑證及原始憑證附件上加蓋收訖、付訖、附件。（2）收集、整理和分析有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實(shí)行事前控制與事中監(jiān)督。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由各科室編排預(yù)算方案，集體研究落實(shí)，各項(xiàng)資金一律不準(zhǔn)用于私人借支，定期存款做到定期、定點(diǎn)、專人管理，不得以移民資金為其他單位或個(gè)人提供貸款、貸款擔(dān)保。七、嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。三、全辦人員在處理有關(guān)移民的事務(wù)中堅(jiān)決拒絕接受禮品和錢物，禁止影響公務(wù)的吃請(qǐng)。對(duì)AB崗責(zé)任人因推諉扯皮等原因造成工作失誤或不良影響的，按照相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員責(zé)任。各科室根據(jù)實(shí)際工作需要在確定A崗、B崗責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)明確職責(zé)，并有計(jì)劃、有步驟地以單獨(dú)授課的方式進(jìn)行，也可由A崗責(zé)任人和B崗責(zé)任人采取結(jié)對(duì)子的方式，相互傳授備崗業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和技能。首問責(zé)任人必須為當(dāng)事人提供聯(lián)絡(luò)、咨詢服務(wù)，向當(dāng)事人告知經(jīng)辦的科室、人員或相關(guān)聯(lián)系電話。現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定妥善保管。會(huì)議室由綜合科負(fù)責(zé)落實(shí)清掃工作，保持干凈清潔。學(xué)習(xí)所需的資料、記錄等由綜合科負(fù)責(zé)。凡參加學(xué)習(xí)的人員一律簽到，并實(shí)行考勤，獎(jiǎng)罰視同平時(shí)出勤。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：中央、省、**市及本市有關(guān)移民工作的政策法規(guī)及移民工作知識(shí)。民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，按照組織部門和紀(jì)檢部門的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；匯報(bào)本人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律情況；圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議由辦公室秘書記錄。三、機(jī)關(guān)干部例會(huì)一般每半個(gè)月召開一次，也可視情況由主任決定隨時(shí)召開。二、主任辦公會(huì)議一般每半個(gè)月召開一次，也可視情況由主任決定隨時(shí)召開。黨組會(huì)議由黨組書記主持召開，黨組成員出席，綜合科科長列席，也可由會(huì)議主持人根據(jù)議題需要確定列席人員。超過30天的，從第31天開始停發(fā)工資。四、獎(jiǎng)懲措施實(shí)行獎(jiǎng)金倒扣制度，每人每月從工作性補(bǔ)貼中暫留300元作為考勤全勤獎(jiǎng)，違反相關(guān)制度的按規(guī)定扣除相應(yīng)金額。（3）加班時(shí)間計(jì)算：白天加班時(shí)間累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)計(jì)半個(gè)工作日，4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)計(jì)1個(gè)工作日amp。三、值班和加班值班：實(shí)行輪流制，綜合科根據(jù)工作需要安排全體干部輪流值班，在一個(gè)輪次內(nèi)沒有按要求到崗值班的每次扣考勤獎(jiǎng)100元。年休假按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。班子成員請(qǐng)假，由主任審批（科級(jí)干部外出還須按市有關(guān)規(guī)定程序辦理）。若因開會(huì)、下鄉(xiāng)、出差或辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不能簽到的，必須提前或在事后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《考勤審批表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交綜合科備案，否則記為曠工；領(lǐng)導(dǎo)班子成員因開會(huì)、下鄉(xiāng)、公出等不能簽到的，須事先或事后兩個(gè)工作日內(nèi)告知綜合科，由綜合科填寫《考勤審批表》，經(jīng)主任審批后備案?？记趪?yán)格根據(jù)市政府規(guī)定的作息時(shí)間，并結(jié)合**大廈實(shí)際情況，將上班考勤時(shí)間延遲15分鐘，在規(guī)定上班時(shí)間15分鐘以后打卡的視為遲到。一、考勤原則上全體工作人員均應(yīng)參加考勤，特殊對(duì)象不進(jìn)行考勤的，由辦黨組研究確定。上班原則上實(shí)行先簽到再公出。中層正職請(qǐng)假一天（含一天）以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后交主任審批。請(qǐng)假視時(shí)間長短，應(yīng)辦好工作交接手續(xù)，假期結(jié)束后，須及時(shí)返回工作崗位，并向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假。鑒于實(shí)行了年休和雙休日，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假，確有原因需要請(qǐng)假的，按程序?qū)徟笤谀晷菁僦袥_銷。（2）加班申請(qǐng)：加班原則上應(yīng)事先填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字同意后，報(bào)綜合科備案，中層干部加班由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；遇特殊情況來不及事先審批的，應(yīng)在事后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)批；全辦中心工作統(tǒng)一安排的加班情況，由綜合科記錄。補(bǔ)休計(jì)算方式：工作日加（值）班按1：1比例折算補(bǔ)休時(shí)間；周未加（值）班按1：2比例折算補(bǔ)休時(shí)間；法定節(jié)假日加（值）班按1：3比例折算補(bǔ)休時(shí)間。年休假充抵后的事假（婚喪假、產(chǎn)假、病假除外），累計(jì)不超過30天的，每天扣除50元。一、黨組會(huì)議一般每月召開一次，也可視情況由黨組書記決定隨時(shí)召開。會(huì)議由綜合科科長或副科長做記錄。會(huì)議由綜合科科長或副科長做記錄。會(huì)議主要組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，貫徹上級(jí)組織及辦黨組會(huì)議和主任辦公會(huì)議討論通過和決定的事項(xiàng)，檢查和通報(bào)有關(guān)精神，布置工作任務(wù)等，可以和政治學(xué)習(xí)等結(jié)合進(jìn)行。黨組民主生活會(huì)參加對(duì)象為黨組成員，由黨組書記召集并主持；支部民主生活會(huì)參加對(duì)象為全體黨員，由支部書記召集并主持。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容政治與理論學(xué)習(xí)：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨章，中央、省、**市、本市的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，時(shí)事政治和報(bào)刊雜志上的重要社論、文章等。四、學(xué)習(xí)要求設(shè)立學(xué)習(xí)簽到制度。政治、業(yè)務(wù)等方面學(xué)習(xí)列入年度目標(biāo)責(zé)任考核。各科室內(nèi)辦公用品、書籍、材料等擺放做到整齊有序。及時(shí)清理辦公室內(nèi)易燃易爆等物品。一、首問負(fù)責(zé)制當(dāng)事人到本單位辦事時(shí)，其詢問的第一位工作人員，即為該當(dāng)事人所辦事項(xiàng)的首問責(zé)任人。三、AB崗工作制度AB崗工作制度是國家行政機(jī)關(guān)在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗的制度。AB崗責(zé)任人執(zhí)行AB崗工作情況列入年度考核內(nèi)容。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于黨政干部廉潔自律的各項(xiàng)