【正文】 勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細(xì)，落到實(shí)處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開(kāi)展。辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。五、認(rèn)真做好城市低保政策的39。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門(mén)，對(duì)生活確實(shí)困難的對(duì)象，及時(shí)納入低保，并適時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)救助。同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開(kāi)展了正常的管理、教育活動(dòng)；組織他們開(kāi)展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，極大的方便了退休人員。通過(guò)調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺(tái)帳和信息庫(kù)。積極落實(shí)有關(guān)勞務(wù)輸出的各項(xiàng)優(yōu)惠政策為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作，引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工，勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對(duì)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)、出黑板報(bào)等方式，積極宣傳，有力地推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個(gè)，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂(lè)、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。思路決定出路。按照市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強(qiáng)聯(lián)系，把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式，大力開(kāi)展以財(cái)務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機(jī)修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。對(duì)此，鎮(zhèn)上按照市場(chǎng)與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開(kāi)展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動(dòng)力掌握了12門(mén)務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開(kāi)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論，讓群眾認(rèn)識(shí)勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。具體工作中，制定出臺(tái)了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見(jiàn)》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時(shí)，從落實(shí)責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，從工作機(jī)制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開(kāi)展。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報(bào)制度，認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，一年來(lái)，主要學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，縣委第十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神和縣、鎮(zhèn)人代會(huì)精神。二、開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題（一）征地轉(zhuǎn)非中某個(gè)項(xiàng)目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難，以致項(xiàng)目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪要求落實(shí)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對(duì)８?jìng)€(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開(kāi)展。開(kāi)設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人，并為23名普通高校畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)申報(bào)備案。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標(biāo)數(shù)470人的166%。，其余人員還在加緊催收中?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、目標(biāo)完成情況（一）被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況，辦理了蒲草實(shí)踐基礎(chǔ)設(shè)施b線(xiàn)等16個(gè)項(xiàng)目共計(jì)600余人的參保資料上報(bào)。積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門(mén)檻，少走一道程序。提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定（一）、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開(kāi)展戶(hù)外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。（三）政府組織開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書(shū)，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對(duì)這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，也仍難組織到人員開(kāi)班，此項(xiàng)工作極難推進(jìn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)5一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作；認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息。二、存在的問(wèn)題（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。社會(huì)保障工作。（四）強(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。（二）廣開(kāi)就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策，實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門(mén)服務(wù)，收集到300多個(gè)崗位；二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大崗位收集渠道，通過(guò)就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個(gè)崗位信息。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。三、下一步打算在今后的工作中，將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放。（五）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。（四）深入推進(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺(tái)。我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來(lái)信來(lái)訪接待工作，收集并及時(shí)向上級(jí)反映醫(yī)療保險(xiǎn)中出現(xiàn)的新情況，配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務(wù)親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，真正使醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到政府得民心，群眾得實(shí)惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。如何解決老百姓因病致貧的問(wèn)題，歷來(lái)就是我們黨和政府關(guān)注的民生問(wèn)題。加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳工作，對(duì)上級(jí)的相關(guān)文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示，同時(shí)要求村干部在村委會(huì)及人群密集的場(chǎng)所進(jìn)行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進(jìn)行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項(xiàng)政策，真正做到家喻戶(hù)曉，增強(qiáng)農(nóng)民自愿參與意識(shí)，不斷提高群眾的就醫(yī)意識(shí)。外傷病人住院報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度，對(duì)有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。從20xx年12月至20xx年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。下半年把石獅村作為蔬菜農(nóng)業(yè)孵化基地，該基地占地面積近千畝，將帶動(dòng)50戶(hù)農(nóng)戶(hù)，140人創(chuàng)業(yè)，270的就業(yè)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)等大行動(dòng)，積極開(kāi)展“送政策、送信息、送崗位”等活動(dòng)，幫助特困群體再就業(yè)，確保消除“零就業(yè)家庭”。二、下半年工作我們將力爭(zhēng)做到四個(gè)確保一是確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面正超額完成。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上，勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。充分展示他們的才藝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退管人員5762人。上半年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面119人，占年計(jì)劃30%，工傷保險(xiǎn)277人，生育保險(xiǎn)79人，失業(yè)保險(xiǎn)115人，新農(nóng)保擴(kuò)面113人，新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)25%。2月19日開(kāi)展了“20xx春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，利用交流會(huì)在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會(huì)，我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)提供崗位563個(gè)，招聘人數(shù)230人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向就業(yè)人數(shù)152人。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)1上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開(kāi)展工作，以年初責(zé)任狀為工作目標(biāo)，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極做好各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門(mén)的通力合作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)中央、盛州、縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)保障所工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。上半年共舉辦了3期SYB培訓(xùn)90人，有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力626人。社會(huì)保障工作循序漸進(jìn)。退管工作是一項(xiàng)尊老敬老、惠及民生的大好事。針對(duì)退管人員的興趣愛(ài)好，成立了193個(gè)自管組，分別成立了舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門(mén)球隊(duì)等。創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法。半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿(mǎn)意，領(lǐng)導(dǎo)放心。二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進(jìn)。四是確保孵化基地通過(guò)驗(yàn)收?，F(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)醫(yī)保工作征繳情況新農(nóng)合征繳情況：根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（20xx）02號(hào)）文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人，參合任務(wù)數(shù)21597人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人），需征繳參合人數(shù)20446人，20xx年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人，征繳參合資金1,840,140元。截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元，征繳人數(shù)647人（含低保106人）。三、新農(nóng)合工作運(yùn)行措施為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展，農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)銷(xiāo)制度，對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決予以不受理。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實(shí)行結(jié)算，下月5日前上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報(bào)賬資料后，嚴(yán)格審核處方等資料，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成核對(duì)工作，及時(shí)向農(nóng)醫(yī)局上報(bào)報(bào)表，加快了補(bǔ)償資金的運(yùn)行。四、今后的工作要點(diǎn)“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來(lái)，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是社會(huì)各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問(wèn)題。同時(shí)做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對(duì)中心衛(wèi)生院及各村定點(diǎn)診所的監(jiān)管，同時(shí)希望上級(jí)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療部門(mén)的監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛開(kāi)大處方，替換藥品，增加收費(fèi)項(xiàng)目，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，門(mén)診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運(yùn)行，把醫(yī)療資金真正運(yùn)用到刀刃上。黨委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；指定專(zhuān)人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加培訓(xùn)，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村，以村帶戶(hù)”的工作格局，協(xié)助各村村長(zhǎng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。一、工作措施及成效（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專(zhuān)責(zé)、專(zhuān)職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了完成目標(biāo)任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標(biāo)考核，形成了兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí)；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和7個(gè)二級(jí)網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開(kāi)展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對(duì)登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過(guò)推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款