【正文】 人才，讓先進(jìn)分子能夠在社區(qū)黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。部分黨員由原來的單位人變成社會(huì)人后，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的激情減退。社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)不足。通過抓好發(fā)展黨員工作，我社區(qū)黨總支黨員結(jié)構(gòu)有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達(dá)60人，占60%，40歲以下的黨員增至34人，占40%，黨總支的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力大大提高。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對(duì)象，努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。同時(shí)，注意在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對(duì)象。對(duì)培養(yǎng)合格的及時(shí)列為發(fā)展對(duì)象。二是建立定期匯報(bào)制度。三、多種措施，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。通過分析研究，認(rèn)為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出“三個(gè)化”，把握“四個(gè)重點(diǎn)”。一是黨總支班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當(dāng)?shù)攸h員群眾意見，及時(shí)掌握入黨對(duì)象的主要情況。面對(duì)這種狀況，社區(qū)黨總支充分認(rèn)識(shí)到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。社區(qū)黨總支連續(xù)幾年來特別是20xx年以來一直保持每年至少發(fā)展黨員2名以上，至今已發(fā)展了8名新黨員。黨員95人，其中預(yù)備黨員4人。各支部不存在家族派性發(fā)展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學(xué)生在農(nóng)村（或機(jī)關(guān)單位）入黨、當(dāng)兵前或考選調(diào)生前突擊入黨等問題。三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會(huì)，征求黨外群眾意見。發(fā)展黨員的各項(xiàng)手續(xù)齊全。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)追究制度，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。四、存在的問題同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是當(dāng)前農(nóng)村人口流動(dòng)大，特別是中青年這個(gè)群體，外出務(wù)工人員較多，發(fā)展黨員工作難以開展；四是黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現(xiàn)象。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班,30名各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年參加了培訓(xùn)班。計(jì)劃在發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達(dá)到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委都要首先進(jìn)行黨委會(huì)研究，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。全鎮(zhèn)各單位黨支部嚴(yán)格按照要求，對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、“四支隊(duì)伍”成員、退休干部和部門負(fù)責(zé)人從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案。黨委與無女黨員、無35周歲以下黨員、三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村支部簽定了責(zé)任狀，明確發(fā)展名額、培養(yǎng)期限，對(duì)三年未發(fā)展黨員的黨支部和負(fù)責(zé)人實(shí)行評(píng)先一票否決制。二、主要做法（一）重點(diǎn)從以下三種人群中發(fā)展黨員。第一篇：發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告坊前鎮(zhèn)發(fā)展黨員自查自糾情況報(bào)告自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣發(fā)展黨員及黨費(fèi)管理使用工作進(jìn)行檢查的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，并下發(fā)了《坊前鎮(zhèn)黨委關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員及黨費(fèi)管理工作進(jìn)行檢查的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了了全面安排部署，鎮(zhèn)黨委組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序。在推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等程序中，采取三項(xiàng)措施促進(jìn)農(nóng)村黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。（三）嚴(yán)把入黨積極分子入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看，在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級(jí)要求還有一定的差距。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)