【正文】 點，不計報酬，無私奉獻。具體工作中，我設計完善了一司一表，設計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。首先，吃透政策，參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題，起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準，提出了房貼預算資金的申請方案。鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。三是在基建小組工作期間，堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法，在實際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調處理各類問題，收到了很好的效果。在過去的學習實踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領域，黨務、經管、財務、審計等，自己都有一定的專業(yè)實踐。專業(yè)涉足多，接觸寬。三是對機關理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。一、競聘理由：我現(xiàn)年**歲，一九**年七月分配到機關工作至今已經**年。之所以參加這次崗位竟聘，首先表明我對機關推行競聘上崗的全力支持和擁護。請大家支持我!但如不幸，我沒有竟聘上，我仍會一如既往的做好本職工作。聯(lián)行、清算資金的核算等。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯(lián)系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，加強會計監(jiān)督與檢查。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。營業(yè)部門要對會計部門負責。制定各項業(yè)務內控制度，依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。二、工作思路xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。二、竟聘理由具有較強的理論知識和業(yè)務能力。19xx年x月任x支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作。一、本人基本情況我叫xx，現(xiàn)年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。當前，我校學生公寓的內務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的，當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學生公寓區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優(yōu)化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。抓好企業(yè)的產品結構、產業(yè)結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值。,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業(yè)化、省***所產業(yè)化基地等產業(yè)化項目,從省科技廳、省經委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業(yè)爭取政府部門的產業(yè)化扶持經費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經費)有所幫助。***,任科技辦主任(正科級),2003年8月晉升為副研究員。我競聘的崗位是產業(yè)處副處長，我叫***,****年生,****年加入中國共產黨,現(xiàn)任科技處**科科長,副研究員。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。不足之處：處部施工能力較差，有待于進一步提高。三、自我評價包括兩個方面：競爭優(yōu)勢和不足之處優(yōu)勢概括為四點：（1）我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心里，這份工作是神圣的。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經科從事生產經營工作；xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。再次感謝大家，謝謝!副處長競聘演講稿5各位領導、各位評委、同志們：你們好！我叫xx，現(xiàn)年x歲。，信息管理。主要工作思路有：，建章立制，形成新的文化。其次，樹立服務意識，為各教學系部的專業(yè)建設和課程建設提供個性化服務。主要從以下幾方面入手：首先，正確定位，做好部門領導的助手。8年的一線教學工作，多年的教學科研經歷，鍛煉了我的文字表達能力、組織協(xié)調能力和教學執(zhí)行能力。11年獲得全國職業(yè)技能大賽教師組二等獎。為了便于大家對我進行審評了解，首先我對自己入校8年的工作做以簡單的匯報。我叫xxxx，xx年出生，中共黨員，副教授職稱。平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據；對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。通過這些年的基層項目部的鍛煉。對于投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、＊＊、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。三、如果競聘成功，我能為財務處做什么？雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。任工程基金會計時，有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務，工程預決算知識。在局財務處資金科任出納期間，是局經營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期，經常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。XX年9月至20xx年6月，作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生，分配到局財務處資金科任出納。（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。如果競聘成功，我將認真履行職責，將分管工作做好。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）各位領導、各位評委，在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：第一，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。在我眼里，部門的工作無小事。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。此外，我電腦操作熟練，具有基本的計算機知識。我具有一定的文化基礎，有較好的文字功底。搭理門面，可以說是大小事務紛繁復雜，多年門來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留職，開了門面至今。）首先，感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。即：及時跟進新興市場，創(chuàng)新金融產品，讓客戶青睞；全面完成分管業(yè)務的工作指標，讓領導放心；著力營銷和培育一批高價值客戶群，讓員工滿意。按照做大、做強城市業(yè)務的要求，推進城市市場營銷的跨越式發(fā)展；按照做穩(wěn)、做細農村業(yè)務的要求，大力營銷農村市場優(yōu)質客戶。第二，當好“三個角色”。金融專業(yè)本科畢業(yè)后，1997年參加了省委黨校經濟管理專業(yè)在職研究生的學習并取得了畢業(yè)證書；2004年參加了中南財經大學工商管理碩士研究生學習，并已基本通過了各門課程考試；通過國家人事部經濟師考試后，2005取得了一級證券從業(yè)資格，與此同時自學參加了注冊評估師考試。忠誠、正直、敬業(yè)、務實是我的人生信條。能較好地從信貸調查的源頭和貸后管理的過程，防范和化解信貸風險。如在保衛(wèi)、會結、計財、電子銀行、銀行卡等8個處室的持續(xù)支持下，較成功地做好了中石化系統(tǒng)營銷；在科技等3個處室密切配合下，全面深化了與省煙草的業(yè)務合作；在信貸、國際業(yè)務、法規(guī)等3個部門大力協(xié)助下，有效推進了東風本田銷售網絡業(yè)務。其中2004年執(zhí)筆起草的《湖北分行公司業(yè)務三年發(fā)展規(guī)劃》，得到了時任公司業(yè)務部總經理充分肯定。近幾年，通過精細化調查和精細化貸后管理，及時識別了4筆、并通過終止調查程序、設置限制性條款、完善授信方案等措施較好地控制了風險。市場營銷更是如此：1%的營銷風險會導致100%的營銷失敗。四是積極拓展出口船舶預付款保函業(yè)務。二是深化了與中石化湖北分公司的全面合作。近兩年來，在我所負責的行業(yè)中，重點突破了“三大系統(tǒng)性客戶”和“一項新領域客戶”的開發(fā)和維護，實現(xiàn)了銀行整體服務與超強大客戶個性化需求快速對接的雙贏局面。近幾年，我以團隊力量為依托，以直接營銷為手段，以“組合營銷”為策略，以“銀企雙盈”為出發(fā)點，以“客戶價值創(chuàng)造和提升”為著力點，因戶制宜地制定并組織實施了“加快客戶資金歸集速度、提高客戶資金運用效率、降低客戶管理成本、控制客戶管理風險”等銀企對接的解決方案，成功牽引并突破了對中石化、湖北宜化、三江航天、神龍汽車和武漢煙草公司等5個特優(yōu)客戶的營銷。15年的工作生涯中，我先后從事了六年半的綜合管理、一年半的基層業(yè)務操作、七年的市場營銷工作，曾任辦公室副主任科員、武昌支行營業(yè)室副主任、公司業(yè)務處貸后管理科、授信調查科科長，現(xiàn)為公司業(yè)務處營銷四部總經理，主要承擔汽車、石化、石油、化工、天然氣、食品等行業(yè)的大型客戶的營銷與管理。我是公司業(yè)務處的XXX，現(xiàn)年37歲，中共黨員，經濟師職稱，一級證券從業(yè)資格，經濟管理專業(yè)在職研究生畢業(yè)，工商管理碩士研究生在讀。近幾年，我主要做好了以下幾個方面的工作：一、注重客戶價值鏈與工行效益鏈的系統(tǒng)對接，有效推進特優(yōu)客戶資產業(yè)務營銷。在大型集團性客戶維護中，服務質量難以提高、銀企合作難以加深、業(yè)務份額難以提升等問題由來已久。且我行成為向其收取“帳戶管理費”的唯一銀行，年收費達108萬元。今年9月經總行同意，我行成為突破異地授信等相關制度，試點推進東風本田汽車金融服務網絡業(yè)務的首家分行。管理專家汪中求有一句名言“細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%錯誤”。如2005年，在授理調查東星航空公司授信業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)該公司存在：未取得特種經營許可證、未取得民航總局飛行行線的正式批復、抵押物資產嚴重虛增以及資金實際用途與申報用途不符等突出問題，及時向處領導匯報，并向處領導提出了有效地控制措施，從而成功地防范了信貸風險。二是連續(xù)多年執(zhí)筆起草全行公司業(yè)務工作意見，有效指導了公司業(yè)務市場營銷工作的開展。既離不開行領導的正確領導、處室正副處長的具體指導、同事們的關心幫助，更離不開相關處室的鼎力支持。具有事前控制和事后監(jiān)測相結合的風險防范能力。具有勤勉盡責和求真務實相結合的敬業(yè)精神。以“終身學習”的信念要求自已。如果競聘成功，我將通過強化“一個思想”、當好“三個角色”、突出“三個重點”、抓好“三件事情”，朝著一個稱職的副處長的方向努：第一，強化“一個思想”： 就是將自已思想和行動迅速而全面地統(tǒng)一到省分行黨委“樹形象，抓發(fā)展，增效益，把工行辦成最大的銀行”戰(zhàn)略決策上來，增強憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任感。一是推進城鄉(xiāng)聯(lián)動、雙層經營，全面推進優(yōu)質客戶營銷。第四，抓好“三件事情”。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認可。我叫xxx，今年xxx歲，高中學歷。參加工作xxx來，只干門面就12年。第二，我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養(yǎng)。因此，無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。所有這些，都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基礎。我將在公園領導的指導下開展工作，積極配合行政辦公室處長管理好各部門。第二，履行職責，積極完成分管工作。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續(xù)加強學習，還要研究政策法規(guī)，加強調查研究，不斷的增強自身的綜合素質，以適應工作的需要。我今年x歲，XX年7月畢業(yè)于經濟學院會計系。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：我為什么要參加此次競聘？我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？如果競聘成功，我能為財務處做些什么？我想只要解決了這