【正文】 建設(shè)等方面措施乏力。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研XX天的要求。同時，存在少數(shù)同志沒有及時向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和重大問題，在這方面監(jiān)管力度不夠。對于____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識上不深刻透徹。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工面對面談心交流少，缺乏對干部思想狀況和生活情況的了解。：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。相對經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。如，工作期間不是你分管，有時怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。比如對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是你很少主動去糾正。：思想上懈怠。個性較強(qiáng)，長官意志比較濃，不注重傾聽同志們的意見，有時當(dāng)面或通過電話給我們班子成員安排工作，我們沒有插話的機(jī)會，聽不進(jìn)去我們的意見和要求。黨員互相批評意見清單（一）對黨組書記的批評意見。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵。比如，你看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。：擔(dān)當(dāng)精神不夠。安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年齡大、又有糖尿病，帶隊(duì)伍的勁頭和表率帶動作用大不如前。（二）對黨組成員的批評意見：個別工作流于形式。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中，你都存在著早退的現(xiàn)象。你政治理論學(xué)習(xí)不夠。你安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少。認(rèn)為吃吃喝喝是小事、無傷大雅。在今年分管***工作方面，目標(biāo)只停留在，大隊(duì)下達(dá)的任務(wù)基礎(chǔ)上，對我縣陳舊征收辦法沒有更好的創(chuàng)新辦法，按部就班完成征收任務(wù)。二、**對**同志的意見你的進(jìn)取心不足，你工作缺乏主動性。作為分管收費(fèi)的副大隊(duì)長，單位各項(xiàng)任務(wù)也下達(dá)了，但你帶領(lǐng)的班組沒有按進(jìn)度跟上，對任務(wù)完成的情況了解不詳實(shí)，實(shí)質(zhì)性工作安排不到位。2X對X同志的批評意見工作過程中不夠大膽，缺乏創(chuàng)新意識。2X對X同志的批評意見工作干勁有待提高。2X對X同志的批評意見在工作中，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏干勁。1X對X同志的批評意見主動學(xué)習(xí)性有待提高1X對X同志的批評意見工作勁頭有待提高。1X對X同志的批評意見工作上缺少干勁、韌勁和專勁，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精氣神兒。1X對X同志的批評意見缺乏抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。X對X同志的批評意見工作勁頭不足，效率不高，有“安于現(xiàn)狀”思想。X對X同志的批評意見在堅(jiān)持黨的原則性方面,在與各種不正之風(fēng)斗爭方面做得還不夠,缺乏應(yīng)有的大無畏精神。第一篇：互相批評意見清單2018年組織生活關(guān)于開展互相批評意見清單（2018年6月25日）X對X同志的批評意見在一些某些人情往來、某些群眾訴求等方面還存在著很大偏差和個人主義，沒有把本職崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會，始終保持高尚的精神追求。X對X同志的批評意見在工作沒有完全融入到干部職工當(dāng)中去，與同志們的溝通交流還不夠。X對X同志的批評意見在落實(shí)上級工作任務(wù)中，文件學(xué)了，態(tài)度表了，也啟動實(shí)施了，但對個別難度大的執(zhí)行起來有所回避，有所延遲，沒能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)作性的取得實(shí)效。1X對X同志的批評意見聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下還不夠，思想上總先把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進(jìn)行學(xué)習(xí)。對干部隊(duì)伍建設(shè)缺少總體謀劃。工作中顧了一頭，就忽略了其他的事情。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。自覺主動深入基層沒有真正做到，忙于日常事務(wù)仍較多。2X對X同志的批評意見學(xué)習(xí)缺乏主動性，往往是工作中遇到實(shí)際問題，再查找、尋求解決問題的辦法。第二篇：黨員互相批評意見清單黨員互相批評意見清單一、**對**同志的意見你工作不實(shí)，落實(shí)不力。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。你創(chuàng)新意識不強(qiáng)。你對請客接待抵制得不夠嚴(yán)。對事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，你分管收費(fèi)工作和辦公室，對一線執(zhí)法者的民生了解掌握不夠。工作中滿足現(xiàn)狀，滿足于工作中已取得的成績，缺乏進(jìn)取精神。有時由于忙于日常事務(wù)，沒能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”。，檢查的少。你有時比較注重眼前，不顧長遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。如：對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。對民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。：艱苦奮斗的意識有所淡化。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。如對分管的XX登記注冊窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解?！肮俦疚弧彼枷?。缺乏常抓的韌勁。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講語落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。