深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務托管協(xié)議書[推薦五篇]-全文預覽
【正文】 案》（陜辦發(fā)〔2003〕26號）第二條及《關于寶雞市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施意見》（寶市辦發(fā)〔2003〕35號）第二條規(guī)定的內容及寶雞市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的有關規(guī)章制度，對所有被接收的企業(yè)退休人員開展規(guī)范的管理服務工作。一、甲方現(xiàn)有退休人員名，其中男名、女名（附表一）；自本協(xié)議簽訂之日起移交乙方進行管理服務。甲乙雙方保證不將相互的利益糾紛問題帶入社區(qū)社會化管理服務之中。三、甲方應在協(xié)議書簽訂后三十日內將乙方人事檔案（黨組織關系）直接移交到乙方戶籍所在地的街道辦事處，并負責按規(guī)定辦理乙方移交社會化管理服務的有關手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 法定代表人（簽名）：負責人（簽名）：（或委托代理人）200年月日200年月日（注：關閉、破產企業(yè)需由主管單位或投資主體簽訂本協(xié)議）轉載來自第三篇：深圳市企業(yè)退休人員移交社會化管理服務協(xié)議書深圳市企業(yè)退休人員移交社會化管理服務協(xié)議書（樣本）甲方（企業(yè)）：乙方（退休人員）: 法定代表人：委托代理人：地址：身份證號碼:郵編：地址：聯(lián)系電話：郵編：隸屬單位：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《轉發(fā)市勞動和社會保障局的通知》（深辦發(fā)[2004]17號）和《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就甲方將乙方移交社區(qū)進行社會化管理服務的事項，簽訂本協(xié)議。十一、乙方有責任向甲方反饋移交人員的情況，甲方有責任協(xié)助乙方共同做好移交管理工作。七、甲方向乙方移交人員時應如實反映有關人員的狀況，資料應真實，如有隱瞞虛假，一經發(fā)現(xiàn)，乙方退回所接收的人員。三、移交前甲方要與移交人員協(xié)商，明確解決其移交前原有的有關福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方負責處理。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。十、乙方將按照《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規(guī)定，為所接收人員提供管理和服務。六、甲方按3000元/人標準，將移交人員退管活動經費一次性繳交給乙方，本次繳交的退管活動經費合計 元。二、甲方須按規(guī)定
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