《醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度與實施方案》-全文預(yù)覽
【正文】 醫(yī)師，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。理由正當?shù)?，考核委員會應(yīng)當予以同意。醫(yī)師定期考核辦公室綜合各科室、醫(yī)教科、辦公室的意見，做出醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德的評定意見，匯總后報醫(yī)師定期考核委員會進行復(fù)核，并于2周內(nèi)公布需要接受業(yè)務(wù)水平測試的醫(yī)師名單。評定醫(yī)療文書書寫質(zhì)量的標準根據(jù)《福建省病歷書規(guī)范》中“門診病歷質(zhì)量評定標準”、“住院病歷質(zhì)量評定標準”及《處方管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進行評定。(3)業(yè)務(wù)水平測評有以下幾種形式，醫(yī)師定期考核辦公室可以任選一項或多項考核內(nèi)容對醫(yī)師進行考核，如所選的形式種類中有2項以上(包括2項)不合格，即業(yè)務(wù)水平為不合格。（4）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范的情況，醫(yī)師的工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。三、考核內(nèi)容醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。一、考核對象依法在本院注冊滿一年，2015年8月1日至2017年7月31日未進行定期考核的執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)師。六、考核原則堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。業(yè)務(wù)水平測評包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。二、考核時間本次考核周期為2015年8月1日至2017年7月31日。一、考核對象依法在本院注冊滿一年，2013年8月1日至2015年7月31日未進行定期考核的執(zhí)業(yè)注冊醫(yī)師。業(yè)務(wù)水平
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1