a銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)（5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 及進(jìn)度。負(fù)責(zé)本部門的人員招聘與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。，深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，同總經(jīng)理商議、解決各種問題。，收集市場信息，隨時與同行業(yè)競爭對手進(jìn)行分析比較,提出賓館銷售策略、銷售計劃、銷售預(yù)算的方案，制定市場預(yù)測及銷售報告，提出計劃并實施銷售，開發(fā)有潛力的新市場，提出可行性分析及促銷方案。擬制：審核：批準(zhǔn)：第二篇：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)工作職位：營銷部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：業(yè)務(wù)經(jīng)理、前臺主管崗位職責(zé)：，負(fù)責(zé)市場預(yù)測、營銷、計劃、預(yù)算的組織工作，并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下努力實行。1考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。1收集銷售信息，并反饋給市場部。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。具體職責(zé)如下：正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。與
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