【正文】 班可延期三天完成，超一天扣1分。轉(zhuǎn)入科接收后進行檢診，處置并寫“轉(zhuǎn)入記錄”。發(fā)現(xiàn)一次未做到者扣科室２分。非凡手術(shù)需增加參觀人員時，由科主任與手術(shù)室護士長聯(lián)系，安排時間，確定進入人數(shù)。（5）進入手術(shù)室的人員應(yīng)按要求穿戴衣帽，并服從手術(shù)室人員的治理。因術(shù)前預(yù)備延誤接病人屬該科室責(zé)任，一次扣質(zhì)量治理3分。【手術(shù)室】（1）各臨床科室應(yīng)于手術(shù)前一日（急診例外）填寫好手術(shù)通知單，送至手術(shù)室。（３）門、急診醫(yī)師實行首診負責(zé)制，接診病人后應(yīng)具體詢問病史、仔細體檢、實施必要的影像和實驗檢查，作出診斷和處理，并認真、簡明書寫門診病歷；否則扣３分。（3）會診科室應(yīng)安排具有與邀請醫(yī)師職稱相應(yīng)的醫(yī)師應(yīng)診，會診醫(yī)師不能處置時，應(yīng)及時報告其上級醫(yī)師再次會診；病情不明確時應(yīng)主動、及時隨訪，不得以“無我科情況”或“排出他科情況……”而推諉?！緯\】（1）普通會診應(yīng)邀科室應(yīng)在２４小時內(nèi)完成?！緳z診】要求2小時內(nèi)完成：詢問病史、下達醫(yī)囑和給予必要的處置、并書寫“首次病程記錄”（時間不明確視為不符合要求）?！局蛋?、交班】（1）科室24小時應(yīng)有值班醫(yī)師在位，值班醫(yī)師確需離開崗位時，科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定人員代班，發(fā)現(xiàn)一次值班醫(yī)師不在崗（會診除外）扣２分。（５）門、急診醫(yī)師發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)部值班室或醫(yī)療科報告，認真填寫門診病歷，否則扣３分。（2）院內(nèi)會診應(yīng)提前三小時報告醫(yī)務(wù)部醫(yī)療科，并書寫相關(guān)病情摘要，以便通知有關(guān)人員，因未提前報告或未書寫病情摘要而影響會診治療者，扣10分。第三篇：醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準一、考核方法：1．工作質(zhì)量考核由院部領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療助理隨時巡查、定期檢查和月季大檢查，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)標(biāo)準扣分。參學(xué)率80％ 5 繼續(xù)教育 科別： 總分：檢查人員： 檢查日期： 注：根據(jù)考核評分標(biāo)準，每月進行一次全院醫(yī)技科室大檢查，其評分結(jié)果納入當(dāng)月的質(zhì)量考核，與績效掛鉤，并作為年終科室各項先進工作評比的主要依據(jù)，對存在的問題在周會或科主任會議上通報。除檢驗科外的其他醫(yī)技科室考核：檢查報告書寫規(guī)抽查報告單，不符合要求扣1分/張，誤診、漏 范，清晰，診斷明確，無漏診、誤診。報告單須由具有報告權(quán)的醫(yī)師（檢驗師）簽發(fā)，報抽查報告單，凡發(fā)現(xiàn)由無報告權(quán)醫(yī)師（檢驗師）5 報告審核簽發(fā) 告單須有手寫簽名，簽名清晰易辨認。資料丟失每份扣1分。處理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。值班人員堅守崗位，不得擅離職守，完成班內(nèi)所有現(xiàn)場抽查，脫崗一人一次扣2分，未履行職責(zé)醫(yī) 5 值班制度工作，若設(shè)備發(fā)生故障及時匯報并做好相關(guān)記錄。查記錄，無記錄不得分，記錄不全每次扣1分，按要求做好儀器使用、維護和保養(yǎng)，并有記錄。第二篇：醫(yī)技科室質(zhì)量考核標(biāo)準醫(yī)技質(zhì)量考核標(biāo)準得分 考核評分項目 分值考核內(nèi)容 考核檢查方法 科內(nèi)有主任、質(zhì)控員組成的質(zhì)控小組（不少于3人），提問質(zhì)控小組成員2人：介紹質(zhì)量自查情況；醫(yī)療質(zhì)量組 每月1次醫(yī)療質(zhì)量自查（醫(yī)療規(guī)章、工作質(zhì)量、醫(yī)查質(zhì)控記錄：無組織扣3分，未開展工作扣3 15 療安全）；自查結(jié)果有記錄、對存在問題有改進措織與管理 分，無記錄扣2分，記錄不齊全扣1分/項。發(fā)生醫(yī)療糾紛，影響醫(yī)院的正常工作秩序，負面影響較大，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查，科室確有責(zé)任的。四、如果科室出現(xiàn)以下情況，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)項將不得分。人民醫(yī)院超聲質(zhì)量檢查標(biāo)準檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得分 10分（每熟練掌握儀器的深度增益補償，聚焦、濾⒈）波，掌握儀器初始狀態(tài)的各種參數(shù)。室間總分值19分，2項共4條。④室內(nèi)質(zhì)控必須有詳細記錄，以供查閱和作為質(zhì)量改進的依據(jù)。④細菌類：細菌檢測試驗和藥敏定性試驗。急診檢⒐能提供24小時急診及供血服務(wù)。⒎建立檢驗結(jié)果審核、復(fù)核、異常結(jié)果復(fù)質(zhì)查制度，特殊檢驗（梅毒、稀有血型鑒定 量等）陽性報告應(yīng)由主任審核后發(fā)出。檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得 分 ⒋積極推廣成分輸血，成分血使用率應(yīng)達標(biāo)，要求≥70%。檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得 分 ⒈應(yīng)對科室工作人員定期培訓(xùn)、考試、考核，同時建立個人業(yè)務(wù)考核檔案，積極參加本專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，開展科內(nèi)業(yè)務(wù)交流與講座。放射免疫檢測試劑應(yīng)為國家正規(guī)廠家生產(chǎn)，具有三證。⒈所用試劑必須標(biāo)明試劑生產(chǎn)日期、失效試 日期、保存條件、保存期限等，并在充許總分值為10分，每差1項扣5 范圍內(nèi)使用。科室實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)組制長負責(zé)制。臨床檢驗質(zhì)量考核標(biāo)準檢查項目 標(biāo)準分檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得分 ⒈二級醫(yī)院檢驗科應(yīng)獨立設(shè)置臨床常規(guī)檢驗室、生化室、免疫血清室、細菌室、骨髓檢驗室、輸血科。②錯報、漏報、誤報一次扣5分。傳染病及時報告。腎、胰等。6分 現(xiàn)場查看，1人不到位扣1分 2．工作人員、病人防護到位技 2分 ⒊暗室管理（包括膠片，暗盒、藥水等）術(shù) 組 2分 ⒋膠片管理（借閱片制度、存檔情況）按部頒標(biāo)準，甲、乙、丙、廢四級檢查，抽連續(xù)號100號統(tǒng)⒌X線片質(zhì)量： 15分 計，甲級片率不達標(biāo)者少1%扣甲級片率≥40%1分，直至11分，合格片率不合格片率為97% 。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)100分 ⒉一人無故不到會扣2分。第一篇：醫(yī)技科室考核標(biāo)準(精)人民醫(yī)院醫(yī)技科室考核表檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得 分 科室設(shè)置合理、整潔衛(wèi)生；工作人員在崗在位； 科室面貌 30分 衣帽整齊、整潔，佩戴胸卡；儀容端莊、待人醫(yī)熱情；工作有序。分）患者對科室工作的滿意度達到95%，降低一個 醫(yī)患關(guān)系 40分 百分點扣2分；患者批評和舉報落實一項扣責(zé)任科室2分，相同問題再次出現(xiàn)扣5分；檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得分 ⒈將3個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核成績進行平均，平均得分即為本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得分。醫(yī)學(xué)影像(X線、CT)質(zhì)量督察標(biāo)準檢查項目 標(biāo)準分 檢查評分標(biāo)準 扣分原因 得 分