【正文】 做這一方面，或者只要是工作就做。在自己的能力過強(qiáng)的時候，往往我們能夠自信的擇業(yè)，找到適合自己的，專業(yè)對口的職業(yè)。大家都希望找到自己合適的職位或者員工。我們要見那個自己的好的一面展現(xiàn)出來，吧自己有才能的一面展現(xiàn)出來以獲得更多的籌碼去戰(zhàn)勝對手。我們不能夠要求別人怎樣，但我們可以告訴自己可以怎樣。給考官以良好的初次印象。因此，面對前輩們的考驗，我們要做的，就是尊重。因此，初次印象在求職時，也充分的體現(xiàn)出來他的獨特的地位。也許，不親臨現(xiàn)場并不能感受到現(xiàn)場的暗波洶涌，我來了，我感受到了，體現(xiàn)到了。有了自己的目標(biāo)，接下來的也就更加的明確了。并不是所有的都適合自己，也不是所有的單位都招聘各種專業(yè)的人。接下來就是我今天的重點了，向著目標(biāo)前進(jìn)。首先映入眼簾的是一塊招聘信息公布區(qū)，上面粘貼和發(fā)布好多的公司企業(yè)的招聘信息，各種職位、各種行業(yè)、各種信息在上面都展現(xiàn)出來了。我在心里給了自己很多的暗示和鼓勵。一、招聘會職場體驗基本情況介紹（一）、招聘現(xiàn)場初體驗走進(jìn)招聘會的現(xiàn)場，首先看到的是一場由主辦方組織的小型的應(yīng)聘技巧講座，有好多求職者在場下認(rèn)真聽講座，為自己走進(jìn)求職現(xiàn)場，跨入求職大門做好充分的前期準(zhǔn)備工作。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。所以我們該珍惜現(xiàn)在擁有的一切，不在抱怨，因為抱怨是成功的天敵，抱怨是快樂的克星，抱怨是弱者的標(biāo)簽，抱怨是人生的毒藥，如果你想收獲幸福、充實的人生，就必須趕走抱怨。我們還有很多人的父母日出而作，日落而息，就是為了能多收成幾斤糧食。更別說離開這個行業(yè)，如果真的哪天不做這個行業(yè)，我真的不知道自己還能做什么。機(jī)會對每個人都是一樣的，有了機(jī)會還要好好把握。首先在我們平時感覺很輕松的洗碗工作，其實是很累的，我這樣只干了一天都很累，更別說別人每天都在干?？吹匠刈永锒褲M了油膩的碗筷，心中還是很抗拒的，但是還是硬著頭皮開始洗碗。去做洗碗工心中覺得面子過不去，如果不去，這畢竟是公司安排的任務(wù)，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)份子，應(yīng)該帶頭支持公司的決定。好呢，下面進(jìn)入分享階段。如：上廁所、談戀愛、洗澡等日常活動。小游戲“含沙射影”規(guī)則：主持人請34名參與者上臺。愿青年朋友們在以后職場中“輕松為人”！第二篇：職場體驗心得各位華盛家人，各位男朋友、女朋友大家現(xiàn)在好！今天又到了星期5的學(xué)習(xí)時間，我們今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容是分享這周大家到其他行業(yè)體驗的感受。增強(qiáng)技能的同時，要加強(qiáng)自己性格和人品方面的修煉。有團(tuán)隊必然有文化和他自身的一套規(guī)矩，扮演好自己的角色，才能把一出戲唱完。否則一味地講條件或一味地猛沖爛打，實際上最后吃虧得總是自己。初入企業(yè)，要學(xué)會了解任務(wù)的基線，即及格水平，既不能調(diào)上司的胃口太高，給自己增加不必要的負(fù)擔(dān)，了解事情或任務(wù)的基線，就會能留出一定余地，同時也不能放棄自己的挑戰(zhàn)目標(biāo)，這樣才能游刃有余。上司交給你一個任務(wù)，其本身常常帶有短、平、快的性質(zhì)，這時候，切忌犯“簡單任務(wù)復(fù)雜化”的毛病。實際上是學(xué)生的心智模型和企業(yè)人的心智模型差別太大所至，你認(rèn)為應(yīng)該的東西，在別人眼里可能是不應(yīng)該的，于是就會產(chǎn)生誤解和抱怨。職場體驗心得五：給職場新人（1219字）神態(tài)，一如當(dāng)年的自己。第二次應(yīng)聘我記得是在過年后，地點在柯橋一個人才交流中心，應(yīng)該是現(xiàn)在山陰路上的科技中心，當(dāng)時打印了不少簡歷，投了好幾家企業(yè)，上午投好簡歷，中午回到紹興，當(dāng)時記得在網(wǎng)吧休息，柯橋一家紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人打電話給我讓我下午去他們公司面試，哎呀我當(dāng)時那個激動啊，上午剛投了簡歷，中午一頓飯的時光就來電話面試了，這就像在釣魚一樣味道好，柯橋這家單位我目前記憶猶新，叫浙江華港下面的一個紡織印染公司吧，在華墟那個轉(zhuǎn)盤有一條小路進(jìn)去的，公司總經(jīng)理叫肖總，我到公司門口時肖總的姨妹等人已經(jīng)在等我了，這讓我有點感動，雖然廠不是一個很豪華的廠，但很熱情，初看了一下廠里的情況效益應(yīng)該不錯，到了肖總辦公室，他親自接待面試，一翻談下來，肖總覺得我還不錯，特別夸了我一句說：小伙子你的字寫的很不錯。我出生在81年，我們80后的一代總的來說在成長中沒有吃什么苦，當(dāng)然也沒有現(xiàn)在孩子幸福（畢竟在80年代生活還是比較艱辛的），在我們考慮讀高中的時候，國家已經(jīng)取消了分配工作，實行雙向就業(yè)，在我們讀大學(xué)的時候正好趕上國家大學(xué)生擴(kuò)招，在我們畢業(yè)的時候正好趕上大學(xué)擴(kuò)招后的就業(yè)高峰期。這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15％是依靠專業(yè)技術(shù)，而85％卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無往不利。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。我個人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。但大肆宣揚，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達(dá)人。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因為魄力不夠也會慢慢淡出上司的視線，與很多工作機(jī)會失之交臂。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團(tuán)隊的下場。如果你要與團(tuán)隊成員共同完成一項任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。想讓計劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。只有把計劃付之于實踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計劃趕不上變化”的含義。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對能力，另外加上一份可行周密的計劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。上司往往希望聽到的“可實現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。職場體驗心得二：八條職場心得（2144字）每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時，后悔就已經(jīng)晚矣了?？傊?，中庸是一種折衷調(diào)和的思想。中庸屬于道德行為的評價問題，也是一種德行，而且是最高的德行。同事之間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病，那樣只會同事之間的，無利于職場和睦。五、躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛，為人處事應(yīng)該多替他人考慮，多從他人的角度看待問題?！皺C(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。要經(jīng)過自己的獨立思考和理性的判斷，然后作出結(jié)論；二是一個人的好與壞不是絕對的，在不同的形勢、不同的人們心目中，往往會有很大的差別，所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評判他。在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動，環(huán)境的變遷等等。第一篇：職場體驗心得職場體驗心得一：職場心得系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)，其實孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在今天的職場中同樣適用。只有如此，才能成就大事，從而實現(xiàn)。二、重物之，必察焉；眾好之，必察焉這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流，不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。在職場中，要想謀取一個更好的職位，你必須事先做充分的準(zhǔn)備，把自己各方面的能力鍛煉好，只待時機(jī)一到，馬上就能擔(dān)當(dāng)重任，而且還要做得很出色。如果不思進(jìn)取、得過且過的話，總有一天會被淘汰。職場中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時候還是需要真誠相處的。六、中庸之為德也，其至矣乎中庸是孔子和儒家的重要思想，尤其作為一種道德觀念，是孔子和儒家尤為提倡的。中庸又被理解為“中道”，“中道”就是不偏于對立雙方的任何一方，使雙方保持均衡狀態(tài)；中庸還可以稱為“中行”，“中行”是說人的舉止、德行都不偏于任何一方，對立的雙方互相牽制，互相補充。因此，在不違背原則的情況下，保持一個中