【正文】 治用人上的不正之風，努力打造服務(wù)型機關(guān)。黨性來自于對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著和對人民的深厚感情。機關(guān)黨委要圍繞世界金融危機、環(huán)保戰(zhàn)略、環(huán)境法制、環(huán)境經(jīng)濟政策、污染防治、生態(tài)保護等內(nèi)容，請專家學(xué)者和知名人士進行專題講座，組織廣大干部開展互動交流和座談研討。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習，做學(xué)以致用、用有所成的表率。愿望是樂于學(xué)習的前提，要把學(xué)習作為一種需要和享受?！痹诋斍?，環(huán)境保護成為全黨意志和國家戰(zhàn)略，進入經(jīng)濟社會發(fā)展的主干線、主戰(zhàn)場、大舞臺，加強學(xué)習更是環(huán)保事業(yè)發(fā)展的客觀需要。第五篇：加強機關(guān)作風建設(shè)這里，我就加強機關(guān)作風建設(shè)強調(diào)幾點意見。充分利用新聞媒體，建立有效的宣傳格局。二是強化素質(zhì)培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)教育機制。（三）促文明，樹新風，強化團結(jié)和諧精神。大力開展警示教育，建立黨風廉政警示教育制度，組織到監(jiān)獄接受反面典型的警示，教育干部職工時刻保持清醒頭腦，做到“警鐘長鳴，利劍高懸”；認真組織干部職工學(xué)習有關(guān)法紀條規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識和法紀觀念，提高干部職工遵紀守法、公正執(zhí)法的自覺性。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成貫穿到黨風廉政教育、機關(guān)作風培養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)，提高黨性教育的針對性、實效性。堅持教育與監(jiān)督并重的原則，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益；繼續(xù)嚴格貫徹落實中紀委“四大紀律、八項要求”、國家局“八條禁令”、省局“十條禁令”及市局“六條禁令”等廉潔自律各項規(guī)定。（二）抓黨風，重教育，強化廉潔自律意識。三是鞏固和推進解放思想大討論成果，進一步強化改革創(chuàng)新意識。二是以開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷推進藥監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)監(jiān)管的能力。要以胡錦濤總書記在中央紀委十七屆四次全會上的講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實上級一系列部署和指示，圓滿完成今年的各項目標 任務(wù)。四是建立長效機制，深化科室作風評議。要堅持邊評邊改，以評促改，結(jié)合日常調(diào)研、走訪活動，經(jīng)常開展以服務(wù)對象為評價主體的考核評議和意見征詢活動，促進問題及時發(fā)現(xiàn)和及時解決。認真制定和完善科室作風評價辦法，細化和規(guī)范考核項目、評分標準，明確 考核任務(wù)、考核方法和考核責任，分步實施、分類指導(dǎo)，確保取得良好效果。（三）開展科室評議，提升改進作風實效。四是為基層服務(wù)，推動藥監(jiān)系統(tǒng)整體建設(shè)。二是為群眾服務(wù)，努力提高人民群眾的滿意度。（二）堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升藥監(jiān)良好形象。對有投訴、舉報的藥物研究品種及涉嫌違規(guī)的注冊品種的飛行檢查率達100%；對麻醉藥品批發(fā)企業(yè)1次/月，對使用麻精藥品和易制毒化學(xué)品的特殊藥品生產(chǎn)企業(yè)每個季度檢查1次；嚴格落實新GMP檢查評定標準，開展針對性跟蹤檢查，注射劑生產(chǎn)企業(yè)覆蓋率100%，提升藥品GMP現(xiàn)場檢查一次通過率；四是繼續(xù)創(chuàng)新科學(xué)監(jiān)管手段和方式。以大力實施餐飲業(yè)安全專項整治和“雙創(chuàng)”工作為 抓手，保持全市餐飲業(yè)安全監(jiān)管工作高壓態(tài)勢；以開展重大餐飲業(yè)安全事故隱患排查試點工作為契機，探索建立以風險管理為中心環(huán)節(jié)的餐飲業(yè)安全監(jiān)管機制。近年來，黨中央、國務(wù)院以及各級地方黨委政府、社會各界對食品藥品安全更加重視、更加關(guān)注，隨著藥監(jiān)隊伍的日益壯大，食品藥品市場秩序更加有序、質(zhì)量更加可靠，贏得了廣大人民群眾的認可，為增強信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們要以昂揚向上的精神狀態(tài)和負重拼搏的務(wù)實作風，打一場克難奮進的攻堅戰(zhàn)。近年來，我局機關(guān)作風綜合評議排名一直靠前，但市場上的假劣藥械還時有出現(xiàn)，這說明我們的工作離黨和政府的要求以及人民群眾的期盼還有一定的差距。根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的部署和要求，為了全面提升全系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)水平，促進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就加強機關(guān)作風建設(shè)工作提出如下意見，望各單位結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。由黨政辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實施。抓好整改落實，對反映和自查出來的問題，認真對待，該完善的要及時完善，該糾正的要及時糾正，切實做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅持”。、部門凝聚力不強，崗位有人不辦事、崗位有事無人辦的問題，進一步加強市局基層黨支部建設(shè)和機關(guān)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工隊伍建設(shè)。1．通過解決學(xué)風不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、不會學(xué)、不堅持學(xué)、學(xué)習效果不佳、學(xué)用結(jié)合不夠等問題，進一步完善學(xué)習制度，提高學(xué)習質(zhì)量，加強督促檢查，形成勤奮好學(xué)之風。（二）工作原則。作風是無形的，但又是可以品味的，機關(guān)作風就是單位形象的集合和升華，也是單位在社會中的發(fā)展、評價、和期望。要嚴格執(zhí)行單位的紀律規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身做起，敢于負責、甘于奉獻，時刻保持艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，以維護單位員工的切身利益為出發(fā)點和落腳點，慎言、慎行、自省、自勵，時刻繃緊廉潔這根弦，做到吃苦在前、享樂在后，先人后己、大公無私，不斷改進工作作風，樹立良好優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)形象，讓單位員工值得信賴和擁護。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行落實。一、轉(zhuǎn)變思想觀念努力形成良好的學(xué)風。目前機關(guān)依然存在很多不容忽視的問題，一些干部、員工思想落后、滿于現(xiàn)狀、不求進取，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，還有些干部、員工工作中不踏實、怕吃苦，沒有奉獻精神，生活中耐不住寂寞，抵擋不住誘惑，違規(guī)違紀，嚴重影響了單位的形象。四、始終把創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)作為作風建設(shè)的有效途徑。三、始終把監(jiān)督機考評為作風建設(shè)的有力保障。四是規(guī)范出差時間。針對干部隊伍中出現(xiàn)的“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象，就出勤、會議、辦公、后勤管理等方面作出“六項”規(guī)定：一是鄉(xiāng)機關(guān)工作人員必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到早退。第一篇：機關(guān)作風建設(shè)四個“始終”常抓不懈深入推進機關(guān)作風建設(shè)平樂鄉(xiāng)將機關(guān)作風建設(shè)作為工作的法寶，通過加強學(xué)習、完善制度、嚴格考評等方式，著力解決機關(guān)干部在作風方面存在的突出問題，促進機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)水平和辦事效率。二、始終把制度建設(shè)作為作風建設(shè)的重要手段。三是工作人員離崗須事先填寫請假條或出差單，一般干部請假或出差半天以內(nèi)須經(jīng)辦公室主任簽字同意，一天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，一天以上的須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長同意，班子成員直接由書記或鄉(xiāng)長批準，方可請假或出差，否則作曠工處理。凡在上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打游戲、電腦聊天、炒股、看電影等違反十項作風禁令的行為一律記入考勤檔案。依據(jù)《平樂鄉(xiāng)2012年度機關(guān)干部職工目標管理考核辦法》規(guī)定考核、嚴格獎懲，激發(fā)干部工作活力，切實做到以優(yōu)良作風取信于民，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)于民。通過這一系列行之有效的工作活動，使工作人員思想觀念意識，更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，充分調(diào)動干部、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實履行員責，服務(wù)人民、服務(wù)社會的發(fā)展。我結(jié)合本單位的工作實際，淺談一點粗淺的看法和建議。二、強化制度建設(shè)形成長效管理機制。三、廉潔自律形成領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。嚴格執(zhí)行選人、用人競爭上崗制，培養(yǎng)組建思想端正、品格高尚、德才兼?zhèn)?、能干事、干實事的人才隊伍，為單位工作發(fā)揮正能量。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標要求（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“利國惠民 至愛大成”核心價值理念，以建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實型、廉潔型、和諧型機關(guān)為重點，以解決市局（公司）機關(guān)目前存在的突出問題為切入點，力爭達到“四個明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，著力打造昭通煙草商業(yè)系統(tǒng)良好形象，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。把學(xué)習教育始終放在突出位