【正文】 實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)。相信自己能行，證明自己真行！篇五：銀行新入職員工2010年個(gè)人工作總結(jié)我是在今年七月份正式加入銀行這個(gè)溫暖的大家庭，入職六個(gè)月的時(shí)間并不算長(zhǎng)，但足以為我劃上深邃的記憶。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。篇四：新員工入職培訓(xùn)總結(jié)剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。感謝身邊每一位幫助我的人，因?yàn)樗膸椭?，他們的關(guān)心，他們的支持，他們的鼓勵(lì)，我很快的融入了長(zhǎng)城物業(yè)云趣園管理處這個(gè)團(tuán)結(jié)向上，溫馨友好的大家庭。，虛心的向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。，熟悉和了解業(yè)主。，積極調(diào)整自己的心態(tài)，完成角色的轉(zhuǎn)變。用心對(duì)與業(yè)主息息相關(guān)的多種問題的了解和掌握，以便獨(dú)立的更好的給業(yè)主服務(wù)。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感，很機(jī)械的回答業(yè)主的一些簡(jiǎn)單問題，同事聽到后，指出了我說(shuō)話的機(jī)械，告訴我這樣說(shuō)話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主，這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。來(lái)到客服服務(wù)中心，發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際掌握得到東西很少，需學(xué)習(xí)了解的東西太多。通過(guò)實(shí)地演習(xí)，我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)內(nèi)容，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時(shí)的應(yīng)變能力和處理方法，各項(xiàng)事件的處理流程。在感動(dòng)中我們迎來(lái)了三天的培訓(xùn)。來(lái)到長(zhǎng)城是個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，人們都說(shuō)偶然成就輝煌，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求。篇三：新入職人員工作總結(jié)在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來(lái)不是夢(mèng)，我會(huì)認(rèn)真的度過(guò)每一分鐘”的韻律，讓只有理論知識(shí)沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)了幾分信心。管理是有力的協(xié)調(diào)者，通過(guò)管理可以對(duì)過(guò)程中的每一事進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)達(dá)到工作井然有序的開展和實(shí)施，有效的管理會(huì)大大提升效率以及利益，往往會(huì)出現(xiàn)事半功倍，反之亦然。利用水準(zhǔn)儀在同一高度放線，作為高度測(cè)量的參考點(diǎn)，精度要求高，需檢驗(yàn)驗(yàn)收。生產(chǎn)線的安裝時(shí)一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都必須到位，沒一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)線的性能。暖通對(duì)生產(chǎn)線空間的空氣進(jìn)行處理，包括風(fēng)管的制作，支架的制作，風(fēng)管的安裝，風(fēng)管的保溫，以及空調(diào)、風(fēng)機(jī)的安裝。安裝首先從基礎(chǔ)預(yù)埋開始，設(shè)備是通過(guò)焊接的方式連接，設(shè)備基礎(chǔ)要求平整，統(tǒng)一高度，無(wú)沉降。中國(guó)生產(chǎn)的微傾式精密水準(zhǔn)儀，其望遠(yuǎn)鏡放大倍率為40倍,管水準(zhǔn)器分劃值為10″/2毫米，望遠(yuǎn)鏡照準(zhǔn)部分、管水準(zhǔn)器和光學(xué)測(cè)微器都共同安裝在防熱罩內(nèi)。按精度分為精密水準(zhǔn)儀和普通水準(zhǔn)儀。而在建筑行業(yè)中，主要用于建筑基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)的放線。由望遠(yuǎn)鏡、水平度盤、豎直度盤、水準(zhǔn)器、基座等組成。這就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的請(qǐng)教。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化，而且個(gè)人能力上得到了升華，理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了很多，接下來(lái)對(duì)見習(xí)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。學(xué)會(huì)怎樣生活，學(xué)會(huì)怎樣理財(cái)，學(xué)會(huì)怎樣人情世故，學(xué)會(huì)怎樣建設(shè)家庭。”大致指出了在川安的職業(yè)發(fā)展之路，新員工，領(lǐng)頭人，掌舵人，俗話說(shuō)不想做將軍的士兵不是好士兵。進(jìn)入了社會(huì)，面對(duì)的是社會(huì)人，俗話說(shuō)社會(huì)是險(xiǎn)惡的，社會(huì)人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要經(jīng)過(guò)大腦的反復(fù)思考和推敲。思維方式的轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)到主動(dòng)?？傮w來(lái)說(shuō)，我對(duì)xxxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！篇二：新入職員工個(gè)人思想及工作總結(jié)歲月如梭，畢業(yè)將近一年，這一年讓我從無(wú)知的學(xué)生轉(zhuǎn)換成社會(huì)的青年，這一年經(jīng)歷的太多，接受這個(gè)社會(huì)東西太多太多。三、工作建議 經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：崗位不明確，職責(zé)混亂。一、回顧xxxx經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。轉(zhuǎn)正后，正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的，經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的，公司可提前30日內(nèi)對(duì)該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù)。（進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職）轉(zhuǎn)正員后：新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”，可享受公司：提職、獎(jiǎng)勵(lì)、假期、年假等等福利。感謝我們的主任，雖然好多工作上的事情我們懂得不多，經(jīng)常還會(huì)出錯(cuò)，但是他仍然給了我們最大限度的包容和諒解，總是認(rèn)真的解答我們工作上的疑難，從來(lái)沒有因?yàn)檫@些簡(jiǎn)單的問題厭煩過(guò)，還詳細(xì)的給我們講解了項(xiàng)目的流程和基本常識(shí)，讓我們這些新手第一次有了一個(gè)明晰的概念；是他們的無(wú)私讓我們更快的熟悉了工作環(huán)境，也更快的完成了心理的轉(zhuǎn)變，更快的向成為一個(gè)合格施工管理員的目標(biāo)邁進(jìn)。xx市供水有限公司在高速發(fā)展，推動(dòng)著供水公司這艘航母駛向勝利的彼岸，跟著供水公司一起成長(zhǎng)，但是要干的盡善盡美卻不是那么容易，所謂彈指間皆是用心之處。在接下來(lái)的工作里，我將認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，同時(shí)盡快了解項(xiàng)目的具體實(shí)施步驟，使自己能真正發(fā)揮一定的作用，知識(shí)架構(gòu)方面仍將繼續(xù)補(bǔ)充一些金融、財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平提高一個(gè)層次；相信通過(guò)自己的努力可以在xx這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己人生的夢(mèng)想，和xx一同步入輝煌。工作以后最大的感覺就是責(zé)任感重了，出了差錯(cuò)該是誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的責(zé)任，公司要的是業(yè)績(jī)，是結(jié)果，是利潤(rùn)，無(wú)論過(guò)程如何，越能給公司創(chuàng)造價(jià)值的人越會(huì)得到好的發(fā)展，這是我感覺從學(xué)校到社會(huì)最需要適應(yīng)的地方。工作中，每多經(jīng)歷一點(diǎn)，就多一分收獲，無(wú)論是成功還是失敗，快樂還是憂傷，都是一種心的歷練，酸甜苦辣，人生百態(tài)，就像一把鋒利的刻刀，雕琢出一顆不驚不懼，勇往直前的心靈。”毫無(wú)疑問，在xx工作的時(shí)光是快樂而充實(shí)的，每個(gè)人都像家人一樣對(duì)待著我們這些新來(lái)的員工，能加入xx、加入yy，是我畢生的幸運(yùn)。我所在的部門主要是負(fù)責(zé)公司的投資工作，投資需要謹(jǐn)慎的心態(tài)、理性的分析、超前的眼光、過(guò)人的膽量和全面的信息搜集，都說(shuō)用錢來(lái)掙錢是最快的，工作以后才知道這錢也不是那么好掙的，各種各樣的報(bào)告都需要仔細(xì)研究相關(guān)資料才能撰寫，行業(yè)的狀況、項(xiàng)目公司的狀況、國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策甚至是國(guó)際上的產(chǎn)業(yè)形勢(shì)都要了然于胸，然后要通過(guò)自己的分析整理判斷項(xiàng)目的可行性以及擬定后續(xù)的談判、收購(gòu)或者投資事宜，所以對(duì)項(xiàng)目人員的要求很高，知識(shí)架構(gòu)要全，思維運(yùn)作要活，既要大膽設(shè)想，又需謹(jǐn)慎判斷，思慮周全才能保證給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，幫助公司和自己一同成長(zhǎng)。感謝az，雖然好多工作上的事情我們懂得不多，經(jīng)常還會(huì)出錯(cuò)，但是他仍然給了我們最大限度的包容和諒解；感謝bz，總是認(rèn)真的解答我們工作上的疑難，從來(lái)沒有因?yàn)檫@些簡(jiǎn)單的問題厭煩過(guò)，還詳細(xì)的給我們講解了項(xiàng)目的流程和基本常識(shí)，讓我們這些新手第一次有了一個(gè)明晰的概念；感謝cz，在我剛來(lái)公司的時(shí)候就被安排和我擠一張桌子，后來(lái)的工作交接過(guò)程中又總是麻煩他，每到周四周五整理報(bào)表的時(shí)候更是要跑好些個(gè)來(lái)回；感謝dz，還記得在臨報(bào)到前的一段時(shí)間里總是麻煩她，經(jīng)常一天好幾個(gè)電話的請(qǐng)教各種問題，有時(shí)候自己都覺得不好意思了；感謝所有zz的、yy的、xx的同仁，是他們的無(wú)私讓我們更快的熟悉了工作環(huán)境，也更快的完成了心理的轉(zhuǎn)變，更快的向成為一個(gè)合格xx人的目標(biāo)邁進(jìn)。工作中，每多經(jīng)歷一點(diǎn)，就多一分收獲，無(wú)論是成功還是失敗，快樂還是憂傷，都是一種心的歷練，酸甜苦辣，人生百態(tài)，就像一把鋒利的刻刀，雕琢出一顆不驚不懼，勇往直前的心靈。很榮幸能來(lái)到一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的公司，每個(gè)人都悉心的幫助我們，使我們盡快進(jìn)入角色，從初入社會(huì)的迷茫中解脫出來(lái)。試用期時(shí)限：（30日—90日）最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算，試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良，公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正；新職員通過(guò)考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。試用期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后，任不能達(dá)到公司職位要求的，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)解決。這一年想了太多，明確了個(gè)人的生活方式，也明確了自己在社會(huì)中的角色。性格修養(yǎng)的變化，學(xué)生時(shí)代總是以自我為中心，同學(xué)們中自己是主角，任何一丁點(diǎn)關(guān)于個(gè)人的事爭(zhēng)論不休斤斤計(jì)較，甚至面紅耳赤。人生職業(yè)規(guī)劃，還記得剛工作的入司培訓(xùn)，公司總經(jīng)