【正文】 日事日畢，故而存在急于求成思想。堅持把學(xué)習(xí)理論同黨性鍛煉結(jié)合起來，錘煉共產(chǎn)黨人的人格力量，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)清學(xué)校發(fā)展任務(wù)，扎實推進(jìn)各項工作。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前全黨推進(jìn)理論武裝的核心內(nèi)容，要充分利用各種資源，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵實質(zhì)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我主要圍繞幾點(diǎn)要求來補(bǔ)課。一、學(xué)習(xí)體會科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識，要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞教育教學(xué)工作，力求教學(xué)創(chuàng)新，使學(xué)生得到全面發(fā)展，積極投身于“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)教育活動中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進(jìn)課程改革為載體，以加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育為契機(jī)，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，做到教好書，育好人。宗旨觀念不夠牢固。并進(jìn)一步明確了了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負(fù)的責(zé)任，對照“三查三看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。對政府重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個過程。尤其是對沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。對縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時進(jìn)行分解立項。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對性和實效性。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會討論。加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上。鼓勵支持班子成員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。要吃透政策、把握政策、用活政策。面對新形勢，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。，輕實踐。產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學(xué) 展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。二是深入基層調(diào)查研究不夠細(xì)致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到這次開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是提升自身不足的好機(jī)會, 按照黨小組的統(tǒng)一安排和部署，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入對照檢查階段，我結(jié)合自己實際工作，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，并針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能。三、整改措施及努力方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，革新自我。重安排，輕要求。工作中，推進(jìn)工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的計算機(jī)，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。特別是當(dāng)看到別的部門對研究成果進(jìn)行重獎之時，存在自卑感，從而影響了業(yè)務(wù)工作的開展。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。深入基層調(diào)查研究少、指導(dǎo)****工作不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實機(jī)關(guān)。強(qiáng)化激勵機(jī)制，引入競爭制度。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。作為管理部門，總認(rèn)為是管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造(，轉(zhuǎn)載請注明！)成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響整個機(jī)關(guān)的工作效能。深入基層不夠?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效，以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。工作能力缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做的不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓(xùn)，特別加大對一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。堅持嚴(yán)以律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。在今后的工作中，認(rèn)真把握好：樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。開拓創(chuàng)新精神還很不夠。我縣財政系統(tǒng)是一個200多人的大隊伍，近幾年在思想政治工作及隊伍建設(shè)方面，因為有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，出臺了一系列措施和辦法，取得了一定的成效。一是對全縣財政走出困境的信心不足，也想不出什么高招為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。由于學(xué)習(xí)不夠，直接導(dǎo)致本領(lǐng)不夠硬。在實際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，面對當(dāng)前工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法，等待觀望，被動應(yīng)付。本人農(nóng)民出身，且有近10年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，對農(nóng)民、對農(nóng)村、對群眾是有深厚的感情基礎(chǔ)的。主要表現(xiàn)在：有時忽視了對黨員干部的教育和管理，有老好人思想，容易為有不良現(xiàn)象的同志找到“理由”，容易陷入“響鼓不用重錘”的思想誤區(qū)，很多時候相信自己的“好言相勸”、“細(xì)心開導(dǎo)”會使人反醒，但事實證明，對于一些“皮厚”的同志，不進(jìn)行尖銳的批評是不行的。加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。四、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：（一）是宗旨觀念不夠。(四）是業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。（二）是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前形勢的要求。第一篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個人剖析材料學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個人剖析材料智青松多派出所扎西拉旦通過學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，有時忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于日常事務(wù)。三、存在問題的原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。由于思想進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，因而影響工作質(zhì)量。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，以維護(hù)兩個利益為主，將個人得失放在次要位置，向身邊先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，不與后進(jìn)分子比較，大膽負(fù)責(zé)，開拓創(chuàng)新，使自己的工作上一個新的臺階。一、存在的主要問題：執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。群眾觀念不夠牢。主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作，吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少，就事論事多、研究政策少，照抄照搬多、理論指導(dǎo)實踐少，致使知識更新、服務(wù)能力落后于財政工作的發(fā)展變化。作為一個財政人，對財政業(yè)務(wù)知識不夠熟悉，卻又沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研，從而導(dǎo)致做思想政治工作有局限性，對干部職工的思想動態(tài)掌握得不夠準(zhǔn)確，對做好財政部門思想政治工作缺少針對性，效果不夠理想。信心不足。二是近年來在如何做好新時期思想政治工作方面有時缺乏信心。因為自己的工作時間較短、工作經(jīng)驗相對不足，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。三、整改措施透過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。做為一名工作人員，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起林業(yè)工作的神圣使命。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。為扎實有效地開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，根據(jù)縣督導(dǎo)組統(tǒng)一部署和要求，在對照檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合。一、存在的問題抓干部培訓(xùn)缺乏力度。思想政治上缺乏。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。二、存在問題的原因?qū)C(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。工作中缺乏競爭氛圍。官本位思想有時仍然存在。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)機(jī)關(guān)報思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。為了強(qiáng)化服務(wù)意識，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把“經(jīng)營者需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。在實際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。而在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、農(nóng)村實用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。由于處在這樣的工作環(huán)境中，**工作的上進(jìn)心和工作積極性受到壓抑，直接影響了**工作的發(fā)展。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)