【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司繼保專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******春琴 部門:調(diào)度所 崗位:繼保
2025-08-16 13:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司物資采購專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******雄 部門:計(jì)劃發(fā)展部(物資) 崗位:物資采購考核人姓名:****** 部門:計(jì)劃發(fā)展部(物資)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司財(cái)務(wù)專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:多種產(chǎn)業(yè)部 崗位:財(cái)務(wù)專職考核人姓名:****** 部門:多種產(chǎn)業(yè)部 崗位:財(cái)務(wù)主管考核期限:從2004年
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司抄算專職行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:抄算專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部
2025-08-16 13:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司項(xiàng)目經(jīng)理行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:項(xiàng)目管理部 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理考核人姓名:*******
2025-08-23 15:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司客戶管理專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:客戶管理專職考核人姓名:******靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司科技專職行為規(guī)范考評表2004年12-1月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:計(jì)劃發(fā)展部 崗位:科技專職考核人姓名:****** 部門:計(jì)劃發(fā)展部 崗位:科技信息主管考核期限:從2
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:安全技術(shù)部 崗位:電氣設(shè)計(jì)考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200
【摘要】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法
2025-01-15 20:52
【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計(jì)劃3
2025-01-15 20:20
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司秘書行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:劉俊 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:秘書考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年1月至2004年12月
2025-04-07 20:24
【摘要】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:正值調(diào)度員考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:調(diào)度室副主任考核期限:從200年月至200年月評分等級評分
2025-04-07 20:27
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:周琳玲 部門:北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位:主管考核人姓名: 部門: 崗位:經(jīng)理
2025-04-07 12:57
【摘要】公司禮儀、行為規(guī)范SSDP公司禮儀、行為規(guī)范2022-02三星電子(山東)數(shù)碼打印機(jī)有限公司公司禮儀、行為規(guī)范目錄?貌和服裝?候?話禮儀?堂禮儀?生間使用?衣室使用?坐班車須知公司禮儀、行為規(guī)
2025-01-11 12:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的
2025-08-23 15:42