公共機構節(jié)能工作總結[精選合集]-全文預覽
【正文】 制XXX黨組高度重視公共機構節(jié)能工作，把此項工作列入重要議事日程，成立公共機構節(jié)能工作領導小組，由XXXX擔任組長，XXX、XXX、XXX擔任副組長，各部室負責人擔任成員，加強組織領導，明確工作職責。抓好節(jié)約用油。今年，我中心對兩層辦公區(qū)域的衛(wèi)生間進行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。抓好節(jié)約用電。(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。我中心建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上進行分析對比，讓能耗在總量上比低。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能倡議書等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。制定了節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名節(jié)能聯(lián)絡員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關；在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱，也可使用打印過的廢紙出初始文稿和初始文件，這也是節(jié)約用紙減少浪費的一個好方法。召開節(jié)能專題會議，制定計劃，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求:我中心公共機構節(jié)能工作要從領導做起，要從現(xiàn)在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。總之，只要我們都以爭創(chuàng)全市節(jié)能型先進縣為目標，以構建節(jié)能型城市的生產方式和節(jié)約型機關的辦公方式為中心，以促進XX縣和諧建設、科學發(fā)展為己任，我縣的公共結構節(jié)能工作就一定會邁上新的臺階。此外，在配備公務用車時，積極推廣使用新能源車，如長安汽車廠自主研發(fā)的國產新能源汽車。為此，作為在全社會節(jié)能行動中起表率作用的公共機構，應努力實施節(jié)能改造，嚴格實行量化考核，著力把公共機構節(jié)能工作作為經濟發(fā)展的實事來抓。四是建立能源資源消耗管理制度。制定適合我縣的公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，各公共機構固定1至2名節(jié)能工作聯(lián)絡員，每月通過網絡向縣公共機構節(jié)能領導小組辦公室報送能耗報表，每季度、半年、年度報送紙質報表，半年和年度還需要報送分析報告。同時，縣上可向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門下達節(jié)能目標責任書，把節(jié)能降耗工作納入各級領導干部落實科學發(fā)展觀的考核內容，并將能耗指標層層分解。為轉變大家的觀念，確保節(jié)能意識到位，我們一是可以通過XX縣黨報、XX縣電視臺、政府門戶網站等媒體，強化《公共機構節(jié)能條例》等節(jié)能知識1宣傳；二是可以通過張貼宣傳畫、印制并發(fā)放宣傳資料、會議學習、知識競賽等形式，引導干部職工正確認識國情，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；三是可以廣泛開展節(jié)能技術、技巧交流活動，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能節(jié)能習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍；四是可以結合“全國節(jié)能宣傳周”，組織干部職工全面參與“能源短缺體驗日”活動，通過墻報、專欄等向干部職工發(fā)出能源重要性體驗活動的倡議，逐步使大家明白，發(fā)展不再是單純GDP的增長，不再是能源資源的巨大消耗和浪費，不再是環(huán)境的污染和破壞，不再是吃子孫的飯、斷子孫的路。第一篇：公共機構節(jié)能工作總結轉變觀念建立機制長遠規(guī)劃——著力推進公共機構節(jié)能工作李鐵映曾說，增長必須節(jié)約，節(jié)約才能增長。一、轉變觀念，提高認識，把公共機構節(jié)能工作作為和諧發(fā)展的好事來抓曾經，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對預期性的經濟增長目標層層攀比，對約束性的節(jié)能目標卻空談應付；有的認為抓節(jié)能是“花錢打水漂”，只投入不產出；有的認為抓節(jié)能費力不討好，難有政績；有的認為這是將來的事，現(xiàn)在顧不上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門也應分別成立節(jié)能工作領導小組，明確主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二是健全能耗統(tǒng)計報送制度。形成由領導小組各成員單位聯(lián)合檢查的工作機制，定期和不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門冬季、夏季用電情況以及電梯使用情況進行抽查，對存在的問題提出整改意見并進行通報。三、量化考核，節(jié)約用能，把公共機構節(jié)能工作作為經濟發(fā)展的實事來抓節(jié)能不僅是“節(jié)約”，從長遠看更是“節(jié)錢
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