【正文】 操作規(guī)范和程序，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)控制，用標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)和控制每一個管理環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行；精細(xì)操作，抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，不忽視微小的管理漏洞，不留下管理上的空檔，做到執(zhí)行政策精確、履行程序精心、實(shí)施控管精準(zhǔn)，確保稅收政策不偏不倚、執(zhí)行到位，不給不法分子偷逃稅款的機(jī)會和空間。這就要求稅務(wù)機(jī)關(guān)堅持依法治稅，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行稅收法律法規(guī)和政策，既不能失職不作為，又不能越權(quán)亂作為，以取信于納稅人。人是社會的主體，征稅人與納稅人之間的融洽相處是社會和諧的基礎(chǔ)。配料甲班二ΟΟ八年十一月第四篇：以人為本構(gòu)建和諧地稅作者：太原市地方稅務(wù)局民營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局白永佳以人為本構(gòu)建和諧征納關(guān)系構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨從全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。凡此種種都是班員為“小我”而成。大家齊心協(xié)力建設(shè)團(tuán)結(jié)之家、民主之家、文明之家、學(xué)習(xí)之家、溫馨之家，班組就有了凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。所以班組職工親切地把這個陣地稱之為職工“第二家庭”。為此，班組應(yīng)建立《班組獎金分配制度》、《勞動紀(jì)律考核制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位突發(fā)事故緊急預(yù)案》、《生產(chǎn)任務(wù)情況考核制度》、《民主管理制度》等等，使班組的各項(xiàng)工作有章可循，改善基層班組素質(zhì)，加強(qiáng)班組各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使各項(xiàng)工作由人治到法治，形成用制度來約束人、考核人、獎勵人，以便于班組職工進(jìn)行民主監(jiān)督，行使民主管理的權(quán)利，使班組的管理不至于因班組長更替而斷擋，也不會因班組長的素質(zhì)高低而使班組管理發(fā)生波動。二、完善的管理制度是構(gòu)建和諧班組的保障俗話講：國有國法，家有家規(guī)。作為班組長，自己首先應(yīng)該坦坦蕩蕩做人，公公平平處事，對待職工應(yīng)做到是非清楚、獎懲分明、一視同仁、不偏不倚。所以，班組長要知人善任、謙虛豁達(dá)，要有當(dāng)好大哥哥、大姐姐的氣度。作為兵頭將尾的班組長在班組中具有關(guān)鍵作用。因?yàn)榘嘟M是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最基層的組織，是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)，班組是企業(yè)的一個個有機(jī)的“細(xì)胞”，“細(xì)胞”和諧了則企業(yè)和諧，企業(yè)和諧則社會和諧。二、我村人口與計生工作形勢仍然嚴(yán)峻，問題較為突出。第二篇：以人為本構(gòu)建和諧以人為本構(gòu)建和諧(中華村2009年7月11日活動記實(shí))按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署我村于2008年7月11日組織開展了“以人為本，構(gòu)建和諧計生”為主題的宣傳活動。第四，要利用社區(qū)資源，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。對社區(qū)內(nèi)的老年人，重點(diǎn)是讓老年人老有所學(xué)、老有所樂，安度晚年，依托老人活動中心，經(jīng)常性地開展適合老年人特點(diǎn)的文化、體育活動，定期邀請社區(qū)醫(yī)療站醫(yī)務(wù)人員為老年人義診并建立健康教育檔案；對社區(qū)內(nèi)的困難群體，重點(diǎn)是解決生活之憂，以多種方式給予經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上的幫助，并以助學(xué)、助殘、助困等活動對各轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、殘疾人子女，實(shí)行長期幫扶，對家庭收入達(dá)不到農(nóng)村最低生活水平的給予申請低保，以改善他們的生活條件；對社區(qū)內(nèi)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，重點(diǎn)是幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，要通過培訓(xùn)、介紹、政策引導(dǎo)等措施，幫助返鄉(xiāng)人員找到適合自己的出路；對社區(qū)內(nèi)的全體居民，重點(diǎn)是便民利民提高生活質(zhì)量，以滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需要。同時，社區(qū)工作人員要提高自身素質(zhì)，胸懷愛民之心、恪守為民為責(zé)、多辦利民之事，將服務(wù)工作落實(shí)到戶、落實(shí)到人?！?民生問題的提出彰顯了中國共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民的崇高理念，也是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為人民群眾謀利益的最直接、最生動、最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。三、創(chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力增強(qiáng)凝聚力是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的必然要求。其次，充分利用轄區(qū)人才資源，注重文體骨干培養(yǎng)，努力建立一支訓(xùn)練有素的文體骨干隊(duì)伍，以滿足居民對文體欣賞的需求。一個社區(qū)就是一個小社會，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會、和諧文化的一個重要平臺。同時，要關(guān)心轄區(qū)內(nèi)的老年人、失業(yè)人員、殘疾人、低保戶等社區(qū)弱勢群體，為創(chuàng)造和諧祥和的新型社區(qū)而努力。對于社區(qū)基層黨組織來說，就是要把堅持理論創(chuàng)新這一主題與堅持“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”的基本要求貫通起來認(rèn)識，引導(dǎo)社區(qū)黨員把使命變?yōu)樨?zé)任，把信心轉(zhuǎn)為動力，把主題化為實(shí)踐，圍繞“和諧社區(qū)、溫馨家園”的社區(qū)管理和建設(shè)目標(biāo)，努力把和諧社區(qū)建設(shè)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，堅持“為群眾服務(wù)、靠群眾參與、讓群眾滿意”原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨建三級核心網(wǎng)絡(luò)的作用，通過黨委（黨總支）引導(dǎo)支部，支部帶領(lǐng)黨員，黨員凝聚群眾，切實(shí)為居民群眾辦急事、難事、實(shí)事、好事。作為一名社區(qū)工作者，就是要以胡錦濤總書記重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處”的要求，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代新型社區(qū)?！翱茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出了科學(xué)發(fā)展觀的理論。新的起點(diǎn)，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，新的跨越。巨輪需要航標(biāo)，道路需要方向。具體的說，就是要求每個黨員在自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，以社區(qū)黨建為核心，以社區(qū)服務(wù)和社區(qū)自治為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)社區(qū)意識，努力扶持社區(qū)各類組織，加強(qiáng)社區(qū)工作者的隊(duì)伍建設(shè)，培育和壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，積極開展形式多樣的社區(qū)文體活動，努力做社會主義先進(jìn)文化的傳播者，使社區(qū)的各項(xiàng)工作努力體現(xiàn)社會主義先進(jìn)性的要求，促進(jìn)社區(qū)居民思想道德素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。要使文化成為鍛造民族凝聚力、激發(fā)民族創(chuàng)造力的源泉、要在綜合國力的競爭中搶占文化制高點(diǎn)、要滿足群眾日益增長的精神文化需求，就必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀