頂崗實習教師工作要求-全文預(yù)覽
【正文】 存在哪些問題？并分析造成這些問題的原因，解決問題的思路和對教學(xué)的建議。（2）你在該單位實習的具體時間（從200年月日——200年月日）；你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹；具體的工作完成過程。三、實習期間應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)每周應(yīng)至少撰寫一篇實習周記。經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系，每2周至少要與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報實習情況；注意校園網(wǎng)及學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時通知指導(dǎo)教師和家長，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負。要嚴格遵守勞動紀律和企業(yè)的各項規(guī)章制度，如果在實習期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習單位退回學(xué)校，則視為實習成績不合格。頂崗實習的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，掌握未來所從事職業(yè)應(yīng)具備的崗位能力，包括專業(yè)技能、方法能力和工作態(tài)度（職業(yè)道德）等。對違反紀律的實習學(xué)生，除做好學(xué)生的思想教育工作外，還應(yīng)收集相關(guān)違紀事實，及時上報，按有關(guān)違紀處理辦法進行處理。（五）加強對學(xué)生的實習安全管理，維護學(xué)生的正當權(quán)益；（六）及時向系報告學(xué)生校外實習情況，遇各類意外事件要及時上報并參與解決；（七）配合企業(yè)方和校外指導(dǎo)教師解決實習過程中遇到的各種問題。2．隨時掌握學(xué)生在企業(yè)實習的基本狀況，做好與學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)的記錄； 3．指導(dǎo)學(xué)生填寫實習周記、實習報告等過程性材料； 4．指導(dǎo)學(xué)生整理、匯總頂崗實習總結(jié)材料； 5．負責學(xué)生實習考核和評定實習成績； 6．負責收集學(xué)生頂崗實習相關(guān)的各種材料；，指導(dǎo)老師均應(yīng)作好指導(dǎo)記錄。原則上1名老師指導(dǎo)10—15名學(xué)生。各專業(yè)應(yīng)選擇責任心強、實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富、對現(xiàn)場比較熟悉、有一定組織管理能力的教師和企業(yè)人員擔任指導(dǎo)教師，負責對參加頂崗實習（社會實踐）學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作；指導(dǎo)老師必須由校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外指導(dǎo)教師搭配組建，校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負責頂崗實習（社會實踐）的組織管理，校外指導(dǎo)教師主要負責實習（社會實踐）學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。采取“全程式指導(dǎo)”方式的，原則上應(yīng)安排專職指導(dǎo)老師進行實地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”方式的指導(dǎo)老師可采取郵件、電話聯(lián)絡(luò)等與實地探訪相結(jié)合的方式進行指導(dǎo)，要求郵件或或電話聯(lián)絡(luò)每周不得少于1次，實地探訪每學(xué)期不得少于2
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