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西鄉(xiāng)一中各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施(合集)-全文預(yù)覽

  

【正文】 定;按照《廉政準(zhǔn)則》,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。(6)改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱(chēng)推薦及聘用機(jī)制,客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力,以調(diào)動(dòng)教師的積極性。(3)嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)?;騻€(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的確定、推薦。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)教師思想覺(jué)悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查,杜絕亂收費(fèi),做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。(8)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí),提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。(4)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定,切實(shí)做好學(xué)校安全工作。(9)考務(wù)、招生工作。(5)安全管理。中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)校產(chǎn)管理。(4)認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,及時(shí)公開(kāi)學(xué)校賬務(wù),自覺(jué)接受監(jiān)督。(2)嚴(yán)格采購(gòu)管理。(3)設(shè)施、設(shè)備維修管理。突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。完善校務(wù)公開(kāi)制度。嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。完善教育收費(fèi)管理制度。全面推進(jìn)全員聘用,實(shí)行按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷(xiāo)條的財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫(kù)”。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外意見(jiàn)的制度,積極探索建立聽(tīng)取采納意見(jiàn)情況說(shuō)明制度。完善科學(xué)決策機(jī)制。要立足教職員工思想道德實(shí)際,做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”,大力開(kāi)展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育,做到教書(shū)育人、敬業(yè)愛(ài)生、廉潔從教、為人師表。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。(九)教師以教謀私有償家教。不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。滯留職評(píng)指標(biāo)。學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專(zhuān)業(yè)教師任課。學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn),在租賃、承包、拍賣(mài)過(guò)程中,不陽(yáng)光操作。一把手直接管財(cái)務(wù)。在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié),收受承建單位或個(gè)人的賄賂。不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。不按組織程序進(jìn)行考察、民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及涉及處室(一)學(xué)校收費(fèi)巧立名目亂收費(fèi):如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。、監(jiān)督;,認(rèn)真履職盡責(zé);。嚴(yán)格規(guī)章制度、嚴(yán)格自我約束。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí);、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);建立健全現(xiàn)金目記帳,逐日逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目應(yīng)日清月結(jié);定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,確?,F(xiàn)金帳面余額與實(shí)際庫(kù)存相符,發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因;嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存限額的規(guī)定,對(duì)超過(guò)庫(kù)存限額部分,應(yīng)于當(dāng)日送存開(kāi)啟銀行;二級(jí)教科處主任由于組織不力導(dǎo)致分管工作流于形式,收不到預(yù)期實(shí)效的風(fēng)險(xiǎn);教職工教育教學(xué)科研成果認(rèn)定公開(kāi)和透明度不夠。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí);熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法理財(cái),依法辦事;嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理制度》,按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān);;嚴(yán)格執(zhí)行工資政策,杜絕人情關(guān)。加強(qiáng)自律意識(shí);在各種賽事活動(dòng)中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。政教處學(xué)籍管理人員不按規(guī)定辦理學(xué)籍;xx,審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的;招生中核分不嚴(yán)或弄虛作假。提高政治素質(zhì),增強(qiáng)自身拒腐防變能力;嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。三級(jí)公務(wù)車(chē)輛使用收受回扣嚴(yán)格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車(chē)制。二級(jí)辦公室副主任教師招聘和選拔不能?chē)?yán)格按照要求辦事,工作過(guò)程透明度不高;骨干教師管理和教師考核中弄虛作假,存在人情關(guān)?!读?zhǔn)則》帶頭遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)章制度;,嚴(yán)格執(zhí)行制度,廉潔辦案;、外部監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持依法治校;“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定;,自覺(jué)接受全校師生監(jiān)督;《廉政準(zhǔn)則》,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度校黨委書(shū)記學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職;不堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度;對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。(二級(jí))防控措施:加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督;強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識(shí),認(rèn)真履職盡責(zé);接受師生監(jiān)督。教研處副主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):組織教師命題的科學(xué)性不夠,準(zhǔn)確度不高;(二級(jí))組織師生競(jìng)賽公平、準(zhǔn)確度不足;骨干教師管理和教師考核中弄虛作假,存在人情關(guān) 防控措施:加強(qiáng)自律意識(shí),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)管,做到公正透明;嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則,確保競(jìng)賽公平公正工會(huì)副主席 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用違規(guī);(二級(jí))評(píng)優(yōu)評(píng)先中存在不公平公正;為教職工辦事實(shí)中不廉行為發(fā)生。(二級(jí))教研處主任 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):由于組織不力導(dǎo)致分管工作流于形式,收不到預(yù)期實(shí)效的風(fēng)險(xiǎn);教職工教育教學(xué)科研成果認(rèn)定公開(kāi)和透明度不夠。防控措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí);遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)水平;熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,定期對(duì)票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查;堅(jiān)持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理,相互監(jiān)督,避免違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律??倓?wù)處主任 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):利用職務(wù)之便,違反財(cái)務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為;(一級(jí))不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為;(一級(jí))對(duì)維修、維護(hù)工程驗(yàn)收和安排過(guò)程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤;(一級(jí))不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置的申報(bào)審批程序,為自己或他人謀取利益;(一級(jí))不認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度,固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收不按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行把關(guān);(二級(jí))項(xiàng)目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費(fèi);(二級(jí))對(duì)本處室職工管理不到位,工作上出現(xiàn)重大失誤。學(xué)籍管理人員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不按規(guī)定辦理學(xué)籍;(二級(jí))學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為;(二級(jí))不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);(二級(jí))畢業(yè)證辦理,審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的;(三級(jí))防控措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,提高自身的素養(yǎng);嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。教務(wù)處副主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):教師課程的安排有失合理公正;檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格,存在“人情關(guān)”;學(xué)業(yè)組考過(guò)程操作不規(guī)范,考風(fēng)考紀(jì)不端正,試卷保密出現(xiàn)問(wèn)題,造成嚴(yán)重后果;(二級(jí))特長(zhǎng)生考試中對(duì)考官監(jiān)管不嚴(yán),存在成績(jī)不真實(shí);(二級(jí))在各種體育藝術(shù)比賽中,對(duì)參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán),評(píng)比中區(qū)分親疏,影響賽事公平公正。黨務(wù)辦主任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不按照組織原則和組織程序,發(fā)展入黨;黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為。防控措施:加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān),防止出現(xiàn)宴請(qǐng)、收受好處等不廉潔行為;嚴(yán)格按政策辦事,努力做到公平公正;設(shè)立群眾舉報(bào)電話,嚴(yán)肅工作紀(jì)律;強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),按規(guī)定使用印章;嚴(yán)格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車(chē)制。(二級(jí))在財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目實(shí)施方面管理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管處室、及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。(二級(jí))防控措施:嚴(yán)格按制度辦事,落實(shí)責(zé)任制;加強(qiáng)分管處室、年級(jí)的管理,建立廉潔自律長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;樹(shù)立全局意識(shí),堅(jiān)持重大問(wèn)題,集體研究,集體決定;按照《廉政準(zhǔn)則》,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。第一篇:西鄉(xiāng)一中各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施校 長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不依法履行職務(wù),學(xué)校人財(cái)物管理中的重大問(wèn)題不集體研究,搞個(gè)人說(shuō)了算。黨 支 部 書(shū) 記風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職;不堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”制度;(一級(jí))對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。副 校 長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):在人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管處室、年級(jí)及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;(二級(jí))個(gè)人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。工 會(huì) 主 席 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不依法履行維權(quán)職能,對(duì)學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力;工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不到位,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象;(二級(jí))利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。(二級(jí))教師在教學(xué)過(guò)程中的病事假處理未堅(jiān)持原則,按規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。(二級(jí))教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正;防控措施:嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自律意識(shí);嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事;在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理,接受師生和社會(huì)監(jiān)督;按照實(shí)事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理;加強(qiáng)處室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。把好校園內(nèi)安全衛(wèi)生關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。固定資產(chǎn)管理不嚴(yán),出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等;(一級(jí))對(duì)工資政策理解不透,核算工資不認(rèn)真仔細(xì),造成失誤,給教職工帶來(lái)不必要的損失;(二級(jí))在統(tǒng)計(jì)工資數(shù)據(jù)時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán),造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真。(一級(jí))防控措
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