落實(shí)主體責(zé)任,促進(jìn)安全發(fā)展-全文預(yù)覽
【正文】 安康杯”文體活動(dòng)等為載體，集中開(kāi)展安全文化活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)手段，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，吸引廣大員工群眾積極參與，擴(kuò)大活動(dòng)影響力和覆蓋面，提高活動(dòng)的宣傳教育效果，使安全理念、安全知識(shí)逐步深入人心。利用黨員聯(lián)保、干部包保、骨干幫教等形式，開(kāi)展“一帶一”重點(diǎn)輔導(dǎo)，“一對(duì)一”經(jīng)常談心，“一幫一”友情幫教等活動(dòng)，把安全意識(shí)薄弱的高危人員，作為友情幫教的重點(diǎn)對(duì)象加以幫扶，及時(shí)掌握他們的思想狀況，身體狀況，家庭狀況，心理狀況，促使員工人人做安全事、個(gè)個(gè)當(dāng)安全人。一是開(kāi)展親情教育。監(jiān)督約束，密織安全督查網(wǎng)絡(luò)。銀寶集團(tuán)管理者堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念，通過(guò)建立健全先進(jìn)的安全制度約束員工的不規(guī)范行為，通過(guò)完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)廣大員工的安全主動(dòng)性，使員工真正樹(shù)立“安全為了自己”的安全觀念，在安全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”“我會(huì)安全”“我能安全”的轉(zhuǎn)變，定期對(duì)各種安全技術(shù)措施，安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行有針對(duì)性的修改完善，健全行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，致使各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都有安全標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)崗位都有作業(yè)規(guī)范和安全責(zé)任人，各項(xiàng)工程都有符合規(guī)程規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)安全主體都有直接責(zé)任和連帶責(zé)任，確保各項(xiàng)安全制度和管理規(guī)定得到有效的落實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展形式多樣，員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全技能比賽，提合理化建議、員工身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故等群眾性活動(dòng)，多方位的安全文化滲透，引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。理念培育，提升全員綜合素質(zhì)。第二篇：加強(qiáng)安全文化建設(shè) 促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)把安全之根深扎人心銀寶集團(tuán)安全文化建設(shè)側(cè)記近年來(lái)，銀寶集團(tuán)為鞏固農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，堅(jiān)持弘揚(yáng)安全文化，著力推進(jìn)安全理念創(chuàng)新，普及安全知識(shí)，提升安全素質(zhì)，健全安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，規(guī)范安全行為，以安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。守住底線，狠抓落實(shí)快遞企業(yè)要強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢牢守住“安全發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條不可逾越的紅線，時(shí)刻繃緊安全防控這根弦，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初制定年度創(chuàng)建平安快遞工作安排，并將創(chuàng)建平安單位工作納入年度單位績(jī)效考核中，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)完善落實(shí)單位內(nèi)安全管理組織機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)。因此，對(duì)企業(yè)的安全管理人員要在思想上加強(qiáng)教育、充分引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，從而確立安全工作不可動(dòng)搖的地位。二是企業(yè)安全管理人員?，F(xiàn)象背后的實(shí)質(zhì)是快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和法制觀念淡薄。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)者，是國(guó)務(wù)院規(guī)定的主體責(zé)任中安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。因此建設(shè)和諧社會(huì)，必須以安全生產(chǎn)為前提和保障。往大了說(shuō)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。往小了說(shuō)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。企業(yè)要想做大做強(qiáng)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)安全生產(chǎn)的措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)管，杜絕各類事故的發(fā)生是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全是第一責(zé)任。一、深刻理解落實(shí)主體責(zé)任的意義安全責(zé)任任重道遠(yuǎn)，2010年7月19日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了國(guó)發(fā)23號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，《通知》進(jìn)一步明確了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施，涵蓋企業(yè)安全管理、技術(shù)保障、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、應(yīng)急救援、安全監(jiān)管、安全準(zhǔn)入、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督和責(zé)任追究等多個(gè)方面，并就強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，全面提高安全生產(chǎn)水平，作出了更為具體、明確和嚴(yán)厲的規(guī)定。在快遞業(yè)迅猛發(fā)展的同時(shí)，安全問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)，快遞企業(yè)作為快遞服務(wù)提供者，一定要在建立“平安快遞”上下足功夫，落實(shí)本企業(yè)的主體責(zé)任，促進(jìn)安全發(fā)展。發(fā)展與安全絕不是相互獨(dú)立存在，兩者之間存在辯證統(tǒng)一的關(guān)系。安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象，關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。企業(yè)各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要提高自己的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義。如果企業(yè)不能落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢(shì)必對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠(yuǎn)的影響。如果企業(yè)各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)巨
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