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汽車修理廠各項制度(合集5篇)-全文預覽

2025-10-15 17:59 上一頁面

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【正文】 (1)正式員工結婚,公司將致新婚賀儀人民幣300元。其中十天以內病假按基本工資80%計發(fā)病假工資,累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資,醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計,路費自理。(4)產假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉正之日起)的正式女員工,持醫(yī)院證明書可申請有薪產假90天(含休息日和法定節(jié)假日),晚育的順產120天,難產135天。春節(jié)(農歷新年初一、初二、初三)c。崗位薪金晉級,新崗位薪金從公司下發(fā)有關通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級從公司下發(fā)有關通知的當月起執(zhí)行。(3)職級變更。員工工資級別調整的依據:(1)公司范圍的工資調整。若遇節(jié)假日,順延至最近工作日發(fā)放。適用于工作量波動幅度大的生產操作工人。工資總額=基本工資+績效工資。適用于從事營銷的工作人員。工資制度(1)年薪制。(1)崗位工資根據工作崗位和崗位所需要的技能確定,不同崗位對應不同的崗位工資級別。受處罰員工如有不服可在7個工作日內以書面形式向人事部門申訴,人事部門經核查后將處理結果反饋給申訴員工。獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時,將作為優(yōu)先考慮對象:(1)參加公司舉行或參與的各種社會活動(2)學習培訓機會(3)職務晉升、加薪(4)公司高層領導年終接見一年內功過相當可抵消,但前功不能抵后過。第三節(jié)獎懲一、獎懲種類 獎懲分行政、經濟兩類。十、根據公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理。員工有義務愛惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。六、遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話。三、禁止在辦公區(qū)內吸煙,隨時保持辦公區(qū)整潔。員工未經授權或批準,不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業(yè)務數(shù)據等。公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系,員工之間應互相尊重,相互協(xié)作。[篇二:汽車修理廠員工管理制度] 第一章入職指引 第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。汽車修理廠管理制度。(3)給顧客以效率快和良好服務的印象,無論是常規(guī)的服務還是正常的管理 汽車修理廠各項管理制度一、認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環(huán)境保護方針,遵守國家、等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。接待人員工作職責(1)服從經理的領導,接車時協(xié)助技師察看客戶車況;(2)接待駕駛員及其車上乘客,做到服務熱情、周到;(3)詳細填寫《施工單》,安排員工作業(yè),服務項目填寫清楚、明確、盡量避免客戶與技師等人出現(xiàn)誤會;(4)有策劃性地勸說客戶增加作業(yè)項目及其購買美容。返修不計工時而且要視情況予以處罰。如出現(xiàn)以假冒、錯發(fā)、漏收給企業(yè)帶來損失的要追究當事人責任。11嚴格履行工作程序,換料領料要審批,備料要填寫備料單,注明車型、年號、年份、零件名稱等內容并上交舊件,市內采購要在23小時完成,市外35天,報價當天答復,特殊情況除外。由廠部保管的設備要設專人保管,定期檢驗維護。7嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,進出廠車輛和人員門衛(wèi)有權檢查,員工攜帶物品出廠,要登記報告,未經批準不準帶進帶出。上下班要專人考勤,請假要辦理書面手續(xù),上班不準在廠內打私人電話不準在接待室閑談不準在廠內會客。根據國家有關規(guī)定,結合本汽車修理廠實際情況,特制定本制度,具體規(guī)定如下1汽車修理廠員工要樹立“用戶第一、質量第一”的經營觀念,熱情接待車主,精心維修車輛,確保修車質量。接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規(guī)范化、制度化。公開投訴電話,設置意見薄、投訴箱,對客戶的意見、投訴要有答復。機動車維修服務規(guī)范一、禮貌周到 文明服務從業(yè)人員應身穿統(tǒng)一的工作服,佩戴工作胸牌,用語文明、迎送有禮。六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。根據不同設備的技術性能,制定不同的日常例檢,確保設備正常使用。設備管理制度,實行嚴格的上崗證制度,專人專機的崗位責任制。修理廠的相關部門(人員)應結合生產情況,適時開展技術學習和技術練兵活動,使員工不斷涉取新知識、新技術,為生產經營服務。1作業(yè)結束后,及時清除場地油污雜物,并將設備機具 整齊安放在指定位置,以保持施工場地整齊清潔。工作燈應采用低壓(36伏以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖過水地使用,并經常檢查導線,插座是否良好。非工作需要不得動用任何車輛,汽車在廠內行駛車速不得超過8km/h,不準在廠內試剎車,嚴禁無證駕駛。為保證生產正常進行,保障員工身體健康,家庭幸福,全體員工必須遵守本制度。三、三級檢驗 對維修車輛一律進行三級檢驗嚴格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴格執(zhí)行竣工出廠技術標準,未達標準不準出廠,認真執(zhí)行汽車維修質量的抽查監(jiān)督制度。(6)負責設備管理維修工作。(2)收集汽車維修技術資料及工藝文件,確保完整有效,及時更新。一、質量管理機構本部成立質量管理領導小組,由吳明負責。(三)機動車維修企業(yè)可以使用計算機打印《機動車小修竣工出廠合格證》(B證);計算機打印的合格證(B證)式樣應向所在地區(qū)縣運輸管理部門備案。維修竣工出廠合格證制度一、適用范圍 凡本市行政區(qū)域內取得整車一類、整車二類維修經營業(yè)務的及取得發(fā)動機、車身、電氣系統(tǒng)及自動變速器三類專項維修經營業(yè)務的,均應執(zhí)行機動車維修竣工出廠合格證制度。,防止漆塵飛揚,污染環(huán)境。,每天應對汽車清洗地點進行清掃,保持下水道疏通,場地整潔。環(huán)境保護管理制度環(huán)境是國家的重要資源,也是人民生活質量的基本條件,環(huán)境保護是國策大事。各班組每年對檔案進行一次核對清理,并將所保存的檔案整理后交辦公室統(tǒng)一歸檔。技術和車輛維修檔案管理制度檔案存放要有序,查找方便,并應做好六防工作,即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬,保持檔案存放處清潔衛(wèi)生。庫管員根據前臺傳來的備料單準備材料及零配件,修理工憑派工單領料,領料人簽名,領用 大總成件要經分管領導簽字同意,領新料必須交舊料,嚴格執(zhí)行領新交舊制度。材料及零配件進庫前要驗收,末經驗收或驗收不合格的不準進庫,不準使用。“四懂、三會”,即懂性能、懂原理、懂結構、懂用途,會操作、會保養(yǎng)、會排除故障,逐步做到一專多能。鼓勵員工開展自學、互幫互學活動,對學有成就的視情作適當獎勵。人員培訓制度員工的培訓工作由主要領導負責,廠負責具體措施落實。1下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。在車間、材料間等處所應配備充足的滅火器材,并加強維護,使之保持良好技術狀態(tài),所有員工都會正確使用滅火器材。工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。五、嚴禁偷漏作業(yè)項目。提高汽車維修質量。(4)負責車輛檔案管理工作。二、質量機構職責全面負責質量管理工作,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關《汽車維護工藝規(guī)范》、交通部《汽車維修質量管理辦法》等有關規(guī)定,貫徹執(zhí)行有關汽車維修質量的規(guī)章制度,確定質量方針,制定質量目標,對維修車輛進行監(jiān)督、檢查、考核,對維修技術、質量問題進行分析,并提出整改方案。五、每次使用完后,懸臂總成應上升一定高度大約400MM左右,使行程開關處于非工作狀態(tài),延長其使用壽命。汽車車身與升降機兩立柱之距大約一致。吊車長期不工作應讓吊臂處于自然下垂,頂升油缸柱塞桿處于全縮狀態(tài),并臵于室內,以防雨淋日曬。四、保養(yǎng)液壓油每半年更換一次,更換時清洗油箱。手動液壓吊車操作制度一、起重:起吊重物前根據重物的重量將小臂調定至相應的工作位臵(即技術參數(shù)的3級位臵),關緊截止閥,操作油泵手柄往復運動,重物即可徐徐吊起,直至所需高度。七、票據填寫有錯,罰款自負,發(fā)票拿出去必須打欠條,否則由財務人員自負。五、財務室借錢必須先簽字,再借錢,當月借當月還,除特殊情況,不簽字就借錢如發(fā)現(xiàn)按上崗處理。否則不予結帳。如沒有記錄由管理員賠償。四、涂漆車間應設有專用的廢水排放及處理措施,采用于打磨工藝的,應有粉塵收集裝臵和除塵設備,應設有通風設備。七、廢舊液化氣、油等易燃易爆品應及時回收,存放在固定場所,并及時處理。三、電氧焊、舉升機等關鍵機電設備要定期檢測保養(yǎng),專人專用,持證操作。五、以上維修作業(yè)項目的車輛竣工后未簽發(fā)《合格證》出廠的,運管部門根據《道路運輸行政處罰規(guī)定》進行處罰。維修企業(yè)應于每月5日以前將上月簽發(fā)登記臺帳報運管所備案。八、經調解不能達到協(xié)議或調解達成協(xié)議后一方不履行協(xié)議,有關當事方可依法提請仲裁機構或人民法院提起民事訴訟。四、糾紛雙方當事人均有保護當事車輛的原始狀態(tài)的義務,拆檢車輛有關部位,當事雙方必須同時在場,一致證實拆檢情況。六、定期對客戶回訪,咨詢維修車輛現(xiàn)狀,若遇到問題,及時解決。是維修項目內,認真履行服務承諾;不屬“三包”范圍,要耐心解釋,解決問題,使用戶滿意。八、修理時,油料嚴禁亂潑亂倒。五、施工環(huán)境有序,場地周圍不得有障礙物及易燃易爆物品,嚴禁煙火。安全管理制度一、認真履行生產人員安全職責。三、嚴格按照國家技術工種、分級標準,使廠內的技術工人人盡其才。實行簽字認可制度,并負責出廠后的質量跟蹤及處理。專檢廠質檢部門或車間質檢員負責,對自檢和互檢進行抽查,鑒定復核,認可簽字后批準轉到下道工序生產。車間除負責生產設計調度之外;還兼有生產過程的檢驗;上道工序產品檢驗合格后才允許轉到下道工序進行生產;廠級主要是專職剖檢員、檢驗員、負責設備進廠后的拆驗;作出更換件和必須件及修理件等配件清單,在修理過程中實行全過程把關并檢驗,簽字認可后才允許轉到下道工序進行組裝。第一篇:汽車修理廠各項制度維修車輛質量管理制度為提高維修車輛的產品質量,加強管理人員及個人的質量意識,加強修理作業(yè)的過程檢驗制度,使質量隱患消滅在生產過程之中。A、“兩級”管理即車間和廠兩級管理?;z:由車間技術負責人負責,對自檢的結果進行認可。專檢:負責對修理作業(yè)組提供維修技術資料,對總成件或部件進行檢驗,對重要工序(如鏜磨車)實行全過程檢驗。二、把好各維修工從業(yè)資格關,組織技術從業(yè)人員到勞動部門培訓考試,堅持持證上崗制。六、對無勞動部門頒發(fā)的技能等級證書的技術人員,不得錄用,做到技術工人持證率達100%。四、試車中在發(fā)動的車輛下,不得從事檢驗調整,修理作業(yè),排除故障,發(fā)動機必須熄滅;協(xié)助修理時,必須認真配合。拆裝清洗、保養(yǎng)嚴格技術規(guī)程和工藝規(guī)程。二、熱情、誠心處理用戶提出的問題。五、建立用戶信息反饋登記制度,對用戶不滿意,要建立臺帳。三、參加調解糾紛雙方當事人均有舉證責任,并對舉證負責。七、糾紛調解由道路運政機構和專業(yè)技術人員擔任,調解方式公開進行,并填寫《汽車維修質量糾紛調解協(xié)議書》,由當事人共同簽定,各執(zhí)一份。二、《合格證》必須由維修企業(yè)竣工出廠檢驗員(或總質檢員)簽發(fā),并將存根聯(lián)裝入車輛維修技術檔案,簽發(fā)時應完整填寫簽發(fā)臺帳。四、維修企業(yè)對進行下列維修作業(yè)項目的車輛,經竣工檢驗或檢測合格出廠時,必須簽發(fā)《合格證》,作出質量保證:整車大修、總成修理、二級維護;其它維修工料費用達1000元以上的維修項目。二、烤房、鈑金房內一定要有消防滅火器材,并定期檢查,為確保其正常的工作狀態(tài)。六、舉升機操作時,應將保持車輛的正常舉升位臵,操作完畢時,應將其懸壁升至高400mm位臵,確保其處于非工作狀態(tài)。三、作業(yè)環(huán)境以及按生產工藝配臵的處理“三廢”(廢油、廢液、廢氣)通風、吸塵、凈化、消聲等設施均應符合有關規(guī)定。二、閑人不得進入倉庫,除特殊情況,經倉庫保管員允許方可入內,對于某些常用工具,應寫借條方可借出,歸還時必須清洗干凈,保持原樣,不損壞,本著誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。進貨單必須寫清車型、數(shù)量、單價、時間。領活塞及水箱,必須交舊領新,否則扣保管員的工資。車船票報銷要實事求是,不能多報,如發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。九、對當月配件如有質量問題,保管員要及時報給辦公室及時更改。三、卸荷:卸放重物時,緩慢開動截止閥手柄,即可使重物緩慢下降。定期檢查液壓部分的接頭及頂開油缸的密封處是否有滲油,如有滲油應及時更換密封件。駕駛室的三角窗與升降機立柱大約在一條線上。四、懸臂具有自動鎖緊裝臵,要求懸壁總成下面不能放任何物品。具體質量管理工作由李建權負責。(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。(7)負責汽車的檢驗工作。四、材料倉庫應嚴把配件質量關,嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產教育,嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程和機具操作規(guī)程,任何人不得違反。加強對易烯物品的管理,不得隨意亂放。手濕時不得拉動電力開關或插電源插座,電源線路保險絲應按規(guī)定安裝,不得用銅線、鐵線代替。1定期進行安全生產檢查。充分利用企業(yè)內部設施,開展多種形式的學習活動,營造“人人刻苦鉆研技術,個個爭當生產能手”的濃厚氛圍。、合理地使用設備,遵守設備使用和維修規(guī)程操作;嚴禁設備使用中不講科學的蠻干作法,嚴禁“重生產輕保養(yǎng)維修的拼設備”現(xiàn)象,杜絕設備“超溫、超壓、超速、超負荷運轉”的四超現(xiàn)象。,對檢查出的問題必須及時整改,嚴禁設備帶病工作,違章使用者按規(guī)定進行處罰。根據生產需要及時編制采購計劃單,計劃單經領導簽字同 意后即按單就近采購。保持倉庫整潔,做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作,做好倉庫的消防工作。倉庫每個月進行一次清倉盤點,消除差錯,壓縮庫存。各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責,在現(xiàn)場不得存有或使用失效的文件、資料。檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù),借閱者對檔案的完整、清潔負責,未經許可不得擅自轉借、復印。下列各條必需認真落實。,危害人體
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