【正文】 ，價格下跌，國際短期套利資本流入本國，增加市場資金供給，證券價格上漲，本國產(chǎn)品的競爭力增強(qiáng)，出口型企業(yè)證券價格就可能上漲，本國產(chǎn)品的競爭力增強(qiáng)，出口型企業(yè)證券價格就可能上漲題目5我國于（）正式成立上海黃金交易所，黃金開始在有形交易市場上掛牌交易。選擇一項：對錯形考任務(wù)6（第六章自測題）單選題（每題6分，共5道）題目1銀行與客戶間的外匯交易構(gòu)成了（）。選擇一項：對錯題目12在利率體系中發(fā)揮指導(dǎo)性作用的利率是官定利率。選擇一項或多項：題目8關(guān)于名義利率和實際利率之間關(guān)系說法正確的是（）。選擇一項：題目4實際利率即名義利率扣除（）。選擇一項：對錯題目15高利貸是前資本主義社會的信用形式，在資本主義生產(chǎn)方式確立與現(xiàn)代銀行和信用體系建立之后，這一信用形式已不復(fù)存在。選擇一項或多項：判斷題（每題6分，共5道）題目11社會化大生產(chǎn)是信用產(chǎn)生的前提條件。選擇一項或多項：題目7國民經(jīng)濟(jì)五大部門中，作為一個整體表現(xiàn)為赤字部門的是（）。選擇一項：，一手交貨題目3（）屬于道德范疇信用。選擇一項：對錯題目14根據(jù)利率平價理論，利率與匯率的關(guān)系是：利率高的國家貨幣在遠(yuǎn)期外匯市場上升水，利率低的國家貨幣在遠(yuǎn)期外匯市場上貼水。選擇一項或多項：題目10屬于早期匯率決定理論的是（）。選擇一項：多選題（每題8分，共5道）題目6下列說法正確的是（）。選擇一項：、單一的、有管理的固定匯率制、參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)、有管理的浮動匯率制、單一的釘住匯率制、單一的彈性匯率制題目3國際借貸說認(rèn)為本幣貶值的原因是（）。選擇一項：對錯題目14我國貨幣的發(fā)行量取決于我國中央銀行擁有的黃金外匯儲備量。選擇一項或多項：題目10信用貨幣包括（）。選擇一項：多選題（每題8分，共5道）題目6一般而言，貨幣層次的變化具有以下（）特點(diǎn)。選擇一項：題目4明代丘濬說“日中為市，使民交易以通有無。選擇一項：對錯題目15金融供求及其交易源于社會各部門的經(jīng)濟(jì)活動。選擇一項或多項：判斷題（每題6分，共5道）題目11現(xiàn)代金融體系是一個高風(fēng)險的組織體系，需要政府的適度調(diào)控和合理的監(jiān)管。選擇一項或多項：題目7廣義的金融市場包括（）。選擇一項：題目3各經(jīng)濟(jì)部門的金融活動及其彼此間的平衡關(guān)系可以通過（）來反映。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象未滿16周歲的，還應(yīng)保障他們依法接受義務(wù)教育所需費(fèi)用。其配偶因過度傷心導(dǎo)致精神失常，喪失勞動能力。選擇一項或多項：題目39下列選項中，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險的人有（）。選擇一項或多項：題目35社會保障法的基本原則主要有（）。選擇一項或多項：、獎學(xué)金制度題目31我國當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（）。選擇一項或多項：題目27軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（）。選擇一項或多項：題目23在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)時，下列各項中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有（）。選擇一項：題目19職工福利的提供者是（）。選擇一項：題目15現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（）。選擇一項：題目11社會救助法屬于（）。選擇一項：題目7目前，我國基本醫(yī)療保險費(fèi)（）。選擇一項：題目3在社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的《社會保障法》,其發(fā)布國家是（）。據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對李某的職業(yè)病沒有過錯。試分析：李某的前后兩個用人單位誰應(yīng)該對其患職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任。2017年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)。選擇一項或多項：、除名、辭退勞動者三、案例分析題（20分）題目41李某于2001年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時接觸過有害氣體。選擇一項或多項：、變造行為題目37根據(jù)勞動爭議一方勞動者人數(shù)的多少，可分為（）。選擇一項或多項：題目33勞動保障監(jiān)察具有的基本特征有（）。選擇一項或多項：題目29下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。選擇一項或多項：，、洪水，經(jīng)與職工協(xié)商同意，威脅勞動者生命健康，需緊急處理的題目25我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。選擇一項：二、多項選擇題（每小題2分，共40分）題目21勞動法上所指的工作時間主要包括（）。選擇一項：題目17根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。選擇一項：題目14勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（）。選擇一項：題目10在我國，未成年工是指（）。選擇一項：題目6對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（）。選擇一項：，每周工作45小時，每周工作44小時，每周工作40小時，每周工作48小時題目2下列人員中能依法實行綜合計算工作制的是（）。許某在2004年8月的加班時間明顯已經(jīng)超過了《勞動法》的限制，侵害了勞動者的休息權(quán)。答：。在月底領(lǐng)取工資的時候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應(yīng)有的加班費(fèi)，只是給予了少量的誤餐費(fèi)。勞動法規(guī)定的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件是當(dāng)事人有不履行或不適當(dāng)履行勞動合同的行為、當(dāng)事人本身有過錯。試用期是勞動者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時解除勞動合同，因此王某可以在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動合同的行為是法律所允許的。試分析：1．劉某提出解除勞動合同時是否需要說明理由?為什么？2．劉某是否可以單方解除勞動合同?為什么?3．用人單位應(yīng)否給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么？4．劉某應(yīng)否賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用?為什么？答：(1)不需說明理由。選擇一項或多項：題目40最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報酬。選擇一項或多項：題目36根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。選擇一項或多項：題目32《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實施在（）。選擇一項或多項：、法規(guī)規(guī)定的其他條件、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金題目28我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。選擇一項或多項：題目24下列關(guān)于勞動法與民法的區(qū)別，正確的是（）。選擇一項：、喪假工資題目20我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。選擇一項：題目17根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列各項支出不屬于勞動者工資范圍的有（）。選擇一項：題目13以下各項中關(guān)于工會性質(zhì)表述不正確的是（）。選擇一項：題目9下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。選擇一項：勞動法基本原則的法律淵源是（）。最新國家開放大學(xué)電大本科《勞動與社會保障法》《金融學(xué)》網(wǎng)絡(luò)課形考網(wǎng)考作業(yè)(合集)答案《勞動與社會保障法》網(wǎng)絡(luò)課答案形考任務(wù)1題目1國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）。選擇一項：題目4勞動法作為一個獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（）。選擇一項：、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針題目8我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。選擇一項：題目12非全日制用工的計酬方式主要是（）。選擇一項：題目16《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限為（），期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。選擇一項：%的工資報酬%的工資報酬%的工資報酬%的工資報酬題目19屬于特殊情況下的工資有（）。選擇一項或多項：題目23勞動法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于（）。選擇一項或多項：、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布、失業(yè)登記等事務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹題目27設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。選擇一項或多項：題目31有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效的機(jī)構(gòu)有（）。選擇一項或多項：題目35集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有（）。選擇一項或多項：題目39特殊情況下的工資有（）。公司認(rèn)為劉某沒有提出解除合同的正當(dāng)理由，且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商，因而不同意解除合同，并提出如果劉某一定要解除合同，責(zé)任自負(fù)，公司不但不給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要求劉某賠償用人單位的損失，即在試用期內(nèi)培訓(xùn)劉某的費(fèi)用。(2)可以單方解除。(4)王某不應(yīng)賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。趙某在8月份有20個工作日，工作時間達(dá)到10個小時，并且連續(xù)兩個周末沒有得到休息。本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長工作時間的情形，因此，每日加班不得超過1小時，每月合計不得超過36小時。形考任務(wù)3一、單項選擇題（每小題2分，共40分）題目1根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是（）。選擇一項：題目5負(fù)有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）。選擇一項：