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座談會發(fā)言-全文預覽

2025-10-15 16:32 上一頁面

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【正文】 特市人民政府2007農用地轉用和土地征收第十一批次實施方案(玉泉區(qū))。玉泉區(qū)人民政府2009年第二批次城鎮(zhèn)建設用地 。我區(qū)在整改過程中,已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認,補充了權屬證明材料,現已整改完畢。現我區(qū)在整改過程中,已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認,補充了權屬證明材料,現已整改完畢。該批次涉及征收集體建設用地,因歷史原因未附權屬來源文件。整改意見中提出建設用地沒有土地使用證和權屬證明材料。結合實際,制定了切實可行的整改工作方案,合理分工,科學部署,進一步提高工作效率,針對例行督察提出的問題,逐條逐項落實整改,已把存在的問題全部核查糾正,把所有的文件、資料、卷宗要齊備和完善。第四篇:座談會發(fā)言呼市國土局玉泉分局關于土地例行督察整改驗收工作座談會發(fā)言尊敬的各位領導:大家好:伴隨著新年的喜慶,節(jié)日的祝福,我們很高興的迎來了國家土地例行督察組及有關部門的各位領導,接受了最全面、最嚴格的整改驗收,思想上受到了極大的鼓舞,工作中學到了寶貴的經驗,業(yè)務上有了跨越式的提高。一個人交友圈子的大與小、品味的高與低,品行的良與莠,決定著一個人的命運、未來和成敗。古人說,“不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身”。一要慎初。因此,我們要常懷感恩之心,珍惜當前,把握未來,用奮進的勇氣去激蕩自己,感動別人,用實干的精神去埋頭工作,大步向前!六是要常懷律己之心。感恩不僅是一種情感,更是一種人生境界。要做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡,在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯,倍加努力學習,倍加勤奮工作,倍加嚴于律己,不負黨和人民的重托,不負縣委縣政府的重托。作風體現素養(yǎng)、關乎形象。高尚的道德修養(yǎng),表現出來的是一種非權力的影響力,一種不威而嚴、不令而行的人格魅力,一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟,一種言行一致、表里如一的誠信。加強政治修養(yǎng),在工作生活中我們要不斷加強政治修養(yǎng),要切實注重“三看”,一是要看時政新聞,二是要看黨報黨刊,三是要看地方新聞。我們相信,未來,在華南公司各位領導的正確領導下,在上游煉化企業(yè)的大力支持下,在各級業(yè)務處室的不懈努力下,通過與各級客戶的廣泛合作,華南公司一定會取得更加驕人的成績。遠遠超過了金發(fā)改性產品的增長率;2)技術層面:借助華南公司的業(yè)務平臺,金發(fā)科技與中油研究院成立了聯合實驗室,打造了一個良好的技術交流與合作平臺。其中pp年需求量約25萬噸,ABS年需求量約8萬噸。篇四:座談會發(fā)言稿尊敬的張總、王書記、馬總,中油的各位領導,各位客戶朋友,上午好!我是XX,來自金發(fā)科技股份有限公司?,F在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來!由于會場的限制,我們只請了部分大學生代表參加這次座談會。通過問卷匯總,大家最關注的問題一是無固定休息日,二是工資低。謝謝各位!篇三:座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、大學生代表:大家上午好!在集團公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導下,西王集團不斷引進各類大中專人才,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺,優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境?;叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘洑v,從離開校園到現在這一成長過程,我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長。希望大家能從中領悟出一點道理。在事后她不假思索地對記者說:“說實在的,我不是為自己找借口,如果當時我看見陸地,也許我就能堅持下來。在下水15個小時之后,她又冷又累。前不久和一個大學同學聊天,他說自己有點郁悶,有點沉淪,當初的夢想被時間無情的抹殺啦,突然感覺沒有了激情。一個星期下來,我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。這種品質是公司需要的,也是現代社會最需要的。還記得去年剛來熔鑄廠時,經常想這個問題,幾年后我會怎么樣,我會是什么樣子,可是看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。今天有這樣一個在機會參加座談會,我的心情是非常激動。來充實IC卡的沉淀資金和消費比重。在抓IC卡管理上。不見其人,卻知其人。面對系統(tǒng)外加油站降價讓利的競爭壓力,我們堅信市場競爭的真諦在服務而不僅是價格,在加油站我把提升服務一直當作工作的重中之重來抓,將親情化服務融入全過程,同時采取建客戶資料,定期電話或上門跟蹤服務等形式來穩(wěn)定顧客。二是規(guī)范經營形象法。我們有信心縮小差距,那就是用上呈的服務與對手較量,將老客戶細分,根據不同類型的客戶進行不同的維護,同時在開發(fā)新客戶上做文章,實行“一手抓老客戶的維護,一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。鶴峰本來就是一個經濟落后,交通不便,信息閉塞的世外桃源,容美兩站的相繼開業(yè),我們白鶴站要完成今年的銷售任務實屬虎口拔牙,銷量和去年毫無可比之言。去年三—六月,柴油資源出現歷史罕見的緊缺,我站是全縣唯一保供站,應該說,在這一特殊時期,有多少柴油都不愁銷不出去。以上是我的匯報。二是采取更有力措施,針對具體情況,加大宣傳力度,深入群眾之中,發(fā)動群眾主動參與生態(tài)文明村建設,緊緊依靠群眾,營造“四共”氛圍。加快圩鎮(zhèn)排污排水渠改造項目的實施;在圩鎮(zhèn)范圍內安裝50盞LED路燈,解決圩鎮(zhèn)群眾夜晚出行難問題。(四)扎實做好農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作 我鎮(zhèn)作為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證試點鎮(zhèn),我鎮(zhèn)將全力統(tǒng)籌協調、落實政策,確保確權工作順利開展,穩(wěn)妥有序地推進試點工作,并積累試點工作經驗。目前,郁南縣新能高科環(huán)保碳素項目是寶珠鎮(zhèn)重點招商引資項目。(二)加快推進農業(yè)產業(yè)化結構調整宣傳推廣名優(yōu)荔枝品種,加快推進荔枝矮化項目,五年內全面完成荔枝矮化。,打造廉政文化陣地。在掛職干部的帶動下,村“兩委”班子變得更有活力,更具凝聚力,我鎮(zhèn)農村工作的質量和效率有了顯著的提高,“最后一公里”問題迎刃而解。換屆后,我鎮(zhèn)村“兩委”干部的年齡、學歷、性別結構得到明顯優(yōu)化,村干部隊伍正朝年輕化、高學歷化方向發(fā)展。通過教育創(chuàng)強,有效提高寶珠鎮(zhèn)教育教學質量,今年我鎮(zhèn)教學成績取得新突破,鎮(zhèn)各級考試成績在全縣各鎮(zhèn)中名列前茅,教育事業(yè)再上新臺階。我鎮(zhèn)建設了一個集文化、健身、休閑、娛樂為一體的綜合性文體健身廣場,成為人民群眾健身鍛 3 煉、休閑娛樂、宣傳文化建設的重要場所,也進一步完善了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)服務功能,提高了城鎮(zhèn)品位,滿足廣大人民群眾日益增長的體育健身需求,為構建和諧社會發(fā)揮積極的作用。該項目總面積4252畝,涉及龐寨、寶珠、大林和大用四個村委會,受益人口9000多人,極大地提高耕地質量,改善農村生產生活條件,增加農民收入,促進農業(yè)現代化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。大社茶歷史悠久,是我縣名優(yōu)茶葉。三是旅游推動。二是品牌引路,以“服務型”舉措帶動產業(yè)做大做強。二、工作情況匯報(一)農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化調整穩(wěn)步推進針對我鎮(zhèn)作為山區(qū)鎮(zhèn),必須靠山吃山的發(fā)展狀況,按照縣委縣政府定位生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展方向,結合本鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)積極做好農業(yè)產業(yè)化結構調整工作,具體有以下幾個方面:。寶珠鎮(zhèn)6個村(居)“兩委” 干部共有33人。寶珠鎮(zhèn)黨委、政府行政事業(yè)編制56人,在編人員40人,缺編16人。第一篇:座談會發(fā)言寶珠鎮(zhèn)座談會發(fā)言材料尊敬的卓市長、各位領導、同志們:上午好!在這秋高氣爽的九月,我們寶珠鎮(zhèn)很榮幸迎來了卓市長等領導的關懷。省道水長線S279貫穿全鎮(zhèn),鎮(zhèn)政府所在地距離建城高速出口僅3公里。在40歲以下班子有10名,本科學歷以上的10人。其它經濟作物以沙糖桔、無核黃皮、玉桂、竹筍為主。今年,我鎮(zhèn)專門到省農科院引進優(yōu)質荔枝品種,帶動果農新種優(yōu)質高產荔枝品種。今年我鎮(zhèn)荔枝產量達400多萬斤,產值1000多萬元。我鎮(zhèn)已多次邀請了農業(yè)專家進行實地調研,目前已完成了茶場建設的可行性報告,并舉辦了茶葉種植技術培訓班。我鎮(zhèn)高標準基本農田建設經目前已全面竣工,并通過了市、縣的初步驗收。在教育創(chuàng)強工作中,我鎮(zhèn)成立了獎教獎學促進會,對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生進行獎勵,營造了濃厚的尊師重教氛圍。書記、主任“一肩挑”比例達到100%,“交叉任職”比例達到100%。通過公開遴選,選拔5名優(yōu)秀
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