工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知-全文預(yù)覽
【正文】 注明“與原件一致”的字樣。二、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷或者被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向管轄的人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并在事故發(fā)生起24小時(shí)內(nèi)電話向人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線12333申報(bào)工傷。〔辦理程序〕用人單位自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向市、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審查申請(qǐng)材料，在15個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不受理通知。工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交下列材料一、填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份；二、提交工傷職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同文本或存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的其它人事關(guān)系證明材料（如裁決書(shū)、判決書(shū)等）；三、提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)原件或職業(yè)病鑒定證明書(shū)原件（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；四、提交受傷害職工對(duì)事故經(jīng)過(guò)的陳述材料（需簽名及按手?。┖捅救松矸葑C明復(fù)印件；五、提交事故傷害職工病歷本復(fù)印件并核對(duì)原件；六、提交用人單位對(duì)事故情況的調(diào)查報(bào)告，需蓋公章（個(gè)人申請(qǐng)除外）；七、提交2名旁證人對(duì)事故經(jīng)過(guò)的陳述證明材料（需簽名按手?。┘芭宰C人身份證復(fù)印件；八、提交用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件或工商登記信息卡，事業(yè)單位須提交事業(yè)單位法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；九、提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填表說(shuō)明分別要求提交的相應(yīng)證據(jù)。第一篇：工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知為認(rèn)真貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》，保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工能及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項(xiàng)告知如下：工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷申請(qǐng)。三、自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定職業(yè)病之日起，申請(qǐng)人超過(guò)1年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理?！蔡峁┑牟牧稀程顖?bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)領(lǐng)?。恍杼峁┯行?shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（鑒定書(shū)）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書(shū)證、照片、錄音等）；因履行工作
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