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小學(xué)校本研修工作總結(jié)(精選5篇)-全文預(yù)覽

2024-10-17 16:11 上一頁面

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【正文】 就小組合作學(xué)習(xí)這一主題在課堂教學(xué)中做了有益的探索,課后針對(duì)這幾堂亮相課,相關(guān)教研組舉行了一次教研活動(dòng),重點(diǎn)圍繞合作學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)的把握、合作的習(xí)慣、小組評(píng)價(jià)進(jìn)行了深入的探討,提出了一些改進(jìn)意見,執(zhí)教老師也做了深刻的反思與重構(gòu)。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面,提高課堂學(xué)的實(shí)效。,根據(jù)新教師的工作情況適時(shí)組織新教師進(jìn)行公開課教學(xué)活動(dòng)。重視新進(jìn)教師培養(yǎng)工作:組織新教師召開專門培訓(xùn)會(huì),就相關(guān)課程的目標(biāo)要求、備課方式、學(xué)生的基本特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),幫助新教師在接手教學(xué)任務(wù)時(shí)明確授課的目標(biāo)和努力的方向,、校領(lǐng)導(dǎo)親自深入新教師上課的第一線聽課。以研討課、比賽課、匯報(bào)課、展示課、隨堂聽課等教學(xué)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程教學(xué)能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。四是開展了師德師風(fēng)征文演講活動(dòng)。二是進(jìn)一步完善師德培訓(xùn)與考核機(jī)制,學(xué)期初進(jìn)行一次師德動(dòng)員,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學(xué)創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學(xué)并探索開展學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑和策略,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造性地實(shí)施新課程。青年教師結(jié)對(duì)帶教、海橋小學(xué)教師結(jié)對(duì)和、教研組聯(lián)合研討活動(dòng)等等,通過開展聽課、說課、評(píng)課活動(dòng),使廣大教師從理論到實(shí)踐,從理念到行為,找缺點(diǎn),學(xué)優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。本我們多次組織學(xué)習(xí)《小班化教育理論》,下發(fā)學(xué)習(xí)資料,組織教師學(xué)校小班化教育理念和理論,集中學(xué)習(xí)和多次教育教學(xué)理論專題講座,并采取開放式的學(xué)習(xí)策略,組織教師在年級(jí)組內(nèi)進(jìn)行討論、深化,使老師們夯實(shí)了理論基礎(chǔ),并能用理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)。開學(xué)初,組織教師開展讀書筆記的評(píng)選和交流,提高積極性,學(xué)校把優(yōu)秀的讀書筆記讀后感全部發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)頁三,進(jìn)行交流。單周星期二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測評(píng)為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。開放性原則。實(shí)效性原則。學(xué)校定期對(duì)教師個(gè)人和教研組進(jìn)行考核評(píng)比,評(píng)選出優(yōu)秀研修組和校本研修先進(jìn)個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)研修的時(shí)間、場地、具體內(nèi)容、評(píng)價(jià)和各種信息資料的收集、整理、保存。負(fù)責(zé)校本研修五年規(guī)劃、實(shí)施方案的制訂、過程管理、工作的總結(jié)等工作。一、健全組織、規(guī)范管理,做好研修常規(guī)管理工作。總之,又一個(gè)學(xué)期過去了,有很多需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和值得思考的地方。四、存在問題校本教研是一項(xiàng)很實(shí)在的教學(xué)研究活動(dòng),注重實(shí)踐,特別是解決實(shí)際問題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長的作用?!逗汀白⒁饬Α苯慌笥选芬还?jié)心理健康教育活動(dòng)課在廣西首屆中小學(xué)優(yōu)秀心理健康教育輔導(dǎo)課評(píng)比中經(jīng)專家組評(píng)審,評(píng)為一等獎(jiǎng)。:于桐的《淺談信息技術(shù)在小學(xué)英語教學(xué)中的作用》《Thisishishead案例》;三等獎(jiǎng)的有:林少冰的《》、李映霞的《談?wù)n堂二聲部合唱的教學(xué)方法》覃潔的《淺談低年級(jí)學(xué)生識(shí)字的途徑與方法》。、戴小薇、凌宏標(biāo)榮獲2008年貴港市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技教師獎(jiǎng)?!?009工作成績顯著被評(píng)為市藝術(shù)教育先進(jìn)工作者的有以下教師:廖秋群、廖月蘭、梁寧、謝建、馬強(qiáng)、覃潔、凌宏標(biāo)、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英、梁冬泳等22人。在2009年城西小學(xué)《感恩樹》《傳播愛心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例三等獎(jiǎng)。學(xué)期末對(duì)在校本教研中表現(xiàn)突出的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。按照計(jì)劃每周除了常規(guī)的教研組活動(dòng),每月我們還要進(jìn)行一定的檢查和考核,這個(gè)學(xué)期,每個(gè)月教導(dǎo)處都專門抽查校本教研的各種活動(dòng)或資料的檢查,對(duì)做得好的給以表揚(yáng),對(duì)存在的問題及時(shí)的指出和提供支持。在校本教研中,鼓勵(lì)教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點(diǎn)和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。我們考慮到六年級(jí)是第一屆使用新課程的年級(jí),把六年級(jí)作為一個(gè)重要試點(diǎn)的年級(jí),進(jìn)行課堂教學(xué)的診斷,進(jìn)行“連環(huán)跟進(jìn)式”的課堂教學(xué)研究,通過這些實(shí)實(shí)在在的過程,真正發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。一是進(jìn)行有效備課。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。同樣,本學(xué)期也給老師們購買一定量的書籍。因此,本學(xué)期,我們依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。其次,“教師校本研訓(xùn)一體化?一三四?模式”同時(shí)跟進(jìn),堅(jiān)持每周分科組集中學(xué)習(xí),做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員。同時(shí),充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。這學(xué)期我善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。同時(shí)圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評(píng)、思”等一系列的校本研修活動(dòng)。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。:為了讓自己更好地服務(wù)于課堂,我進(jìn)行了學(xué)習(xí)。本我們多次組織學(xué)習(xí)《小班化教育理論》,下發(fā)學(xué)習(xí)資料,組織教師學(xué)校小班化教育理念和理論,集中學(xué)習(xí)和多次教育教學(xué)理論專題講座,并采取開放式的學(xué)習(xí)策略,組織教師在年級(jí)組內(nèi)進(jìn)行討論、深化,使老師們夯實(shí)了理論基礎(chǔ),并能用理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)。通過培訓(xùn),使教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下,對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)、研究與分析的自我反思,實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的升華與飛躍,從而為開展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級(jí)各類教研活動(dòng),一反思教育教學(xué)理念,二反思教育教學(xué)行為;三反思教育教學(xué)個(gè)性;四反思教育教學(xué)科研;五反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。課后根據(jù)新教師的上課情況組織專門的集體評(píng)課、議課,對(duì)新教師的教案準(zhǔn)備、課件制作、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進(jìn)行全面評(píng)議,幫助新教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)能力,促進(jìn)新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認(rèn)識(shí)現(xiàn)代課堂教學(xué),實(shí)踐現(xiàn)代課堂教學(xué),以達(dá)到在實(shí)踐中反思,在反思中提高的目的。我們按照局黨委要求,認(rèn)真宣傳,弘揚(yáng)崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主題的師德征文和演講活動(dòng),每位教師圍繞自己的教育教學(xué)工作實(shí)際,撰寫了對(duì)師德的感悟或教育孩子的體會(huì)。完善師德每月考核機(jī)制,細(xì)化師德條例。開展多種活動(dòng),提高教師課堂教學(xué)能力 開展師德教育活動(dòng)。我們相信,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。這個(gè)學(xué)期,我們?cè)谧ソM長工作落實(shí)方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動(dòng)實(shí)效性不高,甚至出現(xiàn)流于形式的過程。通過一系列活動(dòng)給教師們搭建平臺(tái),展示自我,讓大家在學(xué)習(xí)交流中共同成長。努力使教研活動(dòng)體現(xiàn)三化:活動(dòng)時(shí)間經(jīng)?;?,活動(dòng)內(nèi)容專題化,學(xué)習(xí)主題的序列化。立足課堂,以研促教。集體備課注重三個(gè)結(jié)合:與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。同樣,本學(xué)期學(xué)校也給我們老師們購買一定量的書籍。因此,我們學(xué)校依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。其次,“教師校本研訓(xùn)一體化‘一三四’模式”同時(shí)跟進(jìn),堅(jiān)持每周分科組集中學(xué)習(xí),做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員??傊?,在今后的教研工作中,我們將查漏補(bǔ)缺,穩(wěn)步推進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,使教師的業(yè)務(wù)能力得到提升,使學(xué)生的綜合能力得到提高,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而努力??傊陬I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指導(dǎo)下,在教師們不斷地實(shí)踐中,此模式已趨于完善,而且正如我們所期望的那樣,課堂教學(xué)的實(shí)效性有了進(jìn)一步的增強(qiáng),學(xué)生的綜合能力也提高了,真正實(shí)現(xiàn)了以關(guān)注教師“教學(xué)”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)習(xí)”的過渡,較好地完成三個(gè)理念的轉(zhuǎn)變。同時(shí),親自對(duì)全體教師進(jìn)行理論培訓(xùn),使全體教師在思想上有所重視,在實(shí)踐中有所行動(dòng)。本學(xué)期,根據(jù)上級(jí)教研精神,結(jié)合我校實(shí)際,我們?cè)谌珜W(xué)科推行了課堂轉(zhuǎn)型。在課程標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導(dǎo), 教師還可以決定自己在每堂課上所講的內(nèi)容、授課的方式或順序等在教學(xué)研究上提倡各抒己見,不強(qiáng)求一致;在教學(xué)管理中,堅(jiān)持“教有定規(guī),教無定法”的原則,鼓勵(lì)教師根據(jù)自身的情況,求實(shí)創(chuàng)新、博采眾長,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設(shè)多種教研途徑,如結(jié)合一人一課,年級(jí)組聽課,學(xué)科組聽課、評(píng)課等活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教師的上課、評(píng)課能力,提高每一堂課的效益。通過日常的檢查和校內(nèi)視導(dǎo),我們看到,本學(xué)期以來,我校教師在備課、上課等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上都能嚴(yán)格執(zhí)行要求,在上課方面,各教師基本上能嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案,把握好教學(xué)進(jìn)度,大力推行教學(xué)現(xiàn)代化手段,結(jié)合教材實(shí)際,積極組織學(xué)生進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí),在傳授雙基的同時(shí),重視學(xué)習(xí)情感與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。為此,我們從常規(guī)入手,切實(shí)提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的提高是本學(xué)期的中心工作。為本校的日常工作制定了“三個(gè)一”,即每天至少檢查一次教師課堂教學(xué)情況,每周至少檢查一次備課、作業(yè)批改等筆案工作,每個(gè)月至少組織一次校內(nèi)視導(dǎo)。組織教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時(shí)充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補(bǔ)短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。二、切實(shí)落實(shí)好課堂轉(zhuǎn)型工作。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型工作的開展,多次通過會(huì)議、座談等形式強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型不僅僅是形式上的轉(zhuǎn)變,更重要的是教師理念上的轉(zhuǎn)變,教學(xué)行為上的轉(zhuǎn)變。其他教師再在課堂實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),最后再集體商討改進(jìn),切實(shí)關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)效性。三、現(xiàn)存問題及改進(jìn)措施星臺(tái)小學(xué)教師年齡老化,全體教師的平均年齡達(dá)四十二歲左右,那種根深蒂固的“一言堂”“滿堂灌”等傳統(tǒng)守舊的觀念已經(jīng)深入人心,而且轉(zhuǎn)型也不能立竿見影的實(shí)現(xiàn)教師輕松教學(xué)的美好愿景,所以,要想轉(zhuǎn)型談何容易,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),必須要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,有與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),逐步完善管理機(jī)制、評(píng)價(jià)考核機(jī)制,在規(guī)范中營造和諧共進(jìn)的工作學(xué)習(xí)氛圍,為全體教師的終身學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)型搭建平臺(tái):如,讀書充電,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);研究實(shí)踐,做行動(dòng)上的先行者。首先,堅(jiān)持執(zhí)行每周聽課制度,要求每一位老師在聽課后與其他老師一起研究并整理聽課要點(diǎn),并做好要點(diǎn)記錄表,再統(tǒng)一交由教導(dǎo)處或校長室審閱。良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動(dòng)有效開展的前提。其次,多讀書。再次,勤動(dòng)筆。一是進(jìn)行有效備課。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。使教師在教學(xué)方法、手段、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,在新課程實(shí)驗(yàn)過程中提高教學(xué)水平和能力。分別進(jìn)行了“我喜歡的一種教學(xué)方法交流活動(dòng)、新課標(biāo)知識(shí)考核、我最喜歡的教育教學(xué)名言交流活動(dòng)、教師鋼筆
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