計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)設(shè)計(jì)-綜合人事管理系統(tǒng)-全文預(yù)覽
【正文】 5 功能模塊設(shè)計(jì) ..................................... 5 綜合人事管理系統(tǒng)功能模圖 ...................... 5 基本信息管理模塊的基本功能圖如下 .............. 5 考勤考 評(píng)管理模塊的基本功能如圖所示： ........... 6 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ....................................... 6 . 概念模型設(shè)計(jì) ............................... 6 4 、關(guān)系模型設(shè)計(jì) ................................ 9 .......................................... 12 用戶登錄模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 12 部門管理模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 14 員工信息管理模塊的實(shí)現(xiàn) ............................ 17 員工考勤管理模塊的實(shí)現(xiàn) ............................ 21 員工考評(píng)管理模塊的實(shí) 現(xiàn) ............................ 23 用戶管理模塊的實(shí)現(xiàn) ................................ 25 幫助信息的實(shí)現(xiàn) .................................... 28 5．系統(tǒng)運(yùn)行測(cè)試 ......................................... 28 6 . 結(jié)論 ................................................ 30 致 謝 ................................................... 31 參考文獻(xiàn) ................................................ 31 1 1. 緒論 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的和意義 綜合人事管理系統(tǒng)是非常通用的管理系統(tǒng)，是企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的前提和基礎(chǔ)。可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率?？赡苄灾饕ń?jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性和運(yùn)行可行性三個(gè)方面。軟件方面：由于目前 單機(jī)模式相對(duì)發(fā)展成熟，故軟件的開(kāi)發(fā)平臺(tái)成熟可行。 系統(tǒng)需求分析 綜合人事管理系統(tǒng)的基本功能是對(duì)企事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行管理，本實(shí)例的主要功能如下。 （ 4）查看部門信息 （ 1）添加員工基本信息，包括員工編號(hào)、姓名、性別、生日、所在部門等信息。 （ 1）添加員工照片，將指定的圖像文件存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 勤管理 （ 1）添加員工考勤信息，包括考勤月份、病假天數(shù)、事假天數(shù)、曠工天數(shù)等信息。 （ 5）月度考勤統(tǒng)計(jì)表。 （ 4）查看員工工作考評(píng)信息。 （ 4）查看系統(tǒng)用戶信息。多用戶系統(tǒng)的工作流程都從用戶登錄模塊開(kāi)始，對(duì)用戶的身份進(jìn)行認(rèn)證。 系統(tǒng)的流程分析如圖所示： 系統(tǒng) 業(yè)務(wù) 流程分析圖 用戶登錄 讀取用戶類型 開(kāi)始 管理用戶自己的用戶信息 管理普通系統(tǒng)管理員用戶信息 管理普通用戶的用戶信息 管理普通系統(tǒng)管理員用戶信息 管理普通用戶的用戶信息 管理自己的用戶信息 擁有所有權(quán)限 只有查詢權(quán)限 5 功能模塊設(shè)計(jì) 綜合人事管理系統(tǒng)功能模圖 綜合人事管理系統(tǒng)中有基本信息管理，考勤考評(píng)管理，系統(tǒng)用戶管理 如下： 綜合人事管理系統(tǒng)功能模塊示意圖 基本信息管理模塊的基本功能圖如下 部門信息管理包括了員工基本信息管理，其中員工基本信息管理中主要包括員工文化程度管理，員工照片管理，員工所在部門編號(hào)管理，員 工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷管理，員工職務(wù)管理。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) . 概念模型設(shè)計(jì) 部門 ER 圖 部 門 編 號(hào) 描 述 名 稱 上級(jí)編號(hào) 員工基本信息管理 員工考勤管理 員工工作考評(píng)管理 7 員工 ER 圖 考勤 ER 圖 考勤 考勤日期 周六日加班 員工編號(hào) 全勤天數(shù) 也差天數(shù) 病假天數(shù)位 曠工天數(shù) 法定休假天數(shù) 年休假天數(shù) 倒休假天數(shù) 遲到時(shí)間 事假天數(shù)期 早退時(shí)間 法定節(jié)假日加班 日常加班 備注 員工 辦公電話 戶口所在地 備注 編號(hào) 到崗日期 工作崗位 姓名 文化程度 所在部門編號(hào) 身份證號(hào) 民族 合同有效期 8 考評(píng) ER 圖 用戶 ER 圖 用戶 用戶名 密碼 用戶類型 考評(píng) 考評(píng)月份 員工編號(hào) 總體評(píng)價(jià) 獎(jiǎng)勵(lì)事由 處罰事由 獎(jiǎng)勵(lì)金額 處罰金額 備注 9 實(shí)體間的關(guān)系 1 N 、關(guān)系模型設(shè)計(jì) （ 1）部門表 部門表用來(lái)保存企業(yè)部門的信息。表結(jié)構(gòu)如下所示 考勤表的結(jié)構(gòu) 編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 大小 ，說(shuō)明 1 考勤日期 日期型 8 2 員工編號(hào) 整型 4 3 全勤天數(shù) 數(shù)值型 3 4 也差天數(shù) 數(shù)值型 3 5 病假天數(shù) 數(shù)值型 3 6 事假天數(shù) 數(shù)值型 3 7 曠工天數(shù) 數(shù)值型 3 8 法定休假天數(shù) 數(shù)值型 3 9 年休假天數(shù) 數(shù)值型 3 10 倒休假天數(shù) 數(shù)值型 3 11 遲 到時(shí)間 整型 單位為分鐘 12 早退時(shí)間 整型 單位為分鐘 13 法定節(jié)假日加班 數(shù)值型 3 14 周六日加班 數(shù)值型 3 15 日常加班 數(shù)值型 3 16 備注 備注型 200 （ 4）考評(píng)表 考評(píng)表用來(lái)保存員工每天的工作考評(píng)信息，表結(jié)構(gòu)如下所示 考評(píng)表的結(jié)構(gòu) 編號(hào) 字段名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 大小 說(shuō)明 1 考評(píng)月份 字符型 7 2 員工編號(hào) 整型 4 3 總體評(píng)價(jià) 備注型 200 4 獎(jiǎng)勵(lì)事由 備注型 200 5 獎(jiǎng)勵(lì)金額 數(shù)值型 10 6 處罰事由 備注型 200 7 處罰金額 數(shù)值型 10 8 備注 備注型 200 （ 5）用戶表 用戶用來(lái)保存系統(tǒng)用戶信息，表
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