【正文】 要解決得過且過、“精氣神”不足，責(zé)任心缺失、不愿擔(dān)當(dāng)，工作漂浮、不能大膽進(jìn)行教學(xué)改革等問題。即：基本禮儀、辦公禮儀、上課禮儀、用餐禮儀、值班禮儀、請假禮儀。主要表現(xiàn)在：（一）對上級主管部門或?qū)W校的重大決策、工作部署，消極對待，執(zhí)行不力，影響學(xué)校工作正常開展；（二）對學(xué)校部署的工作不認(rèn)真對待，沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，或未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果；（三）辦事不講規(guī)則和程序，論“交情”講“關(guān)系”，無視法紀(jì)、破壞公平、阻礙發(fā)展、敗壞風(fēng)氣，造成不良影響；（四）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，對存在的突出問題，不調(diào)查研究，不認(rèn)真解決，碌碌無為；（五）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，拖著不做、頂著不辦，做事拖拉、效率低下；（六）對重大突發(fā)事件、災(zāi)情險(xiǎn)情或其他重大事項(xiàng)等重要情況不及時(shí)報(bào)告和處理，或處臵突發(fā)性事件措施不力，造成重大損失或惡劣影響；（七）宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，不按規(guī)則和程序辦事，損害教職工形象；（八）不學(xué)習(xí)不熟悉崗位有關(guān)政策業(yè)務(wù)知識，不能正常履行崗位職責(zé)；（九）實(shí)干精神差，安于現(xiàn)狀，得過且過，馬虎應(yīng)付，不鉆研業(yè)務(wù)，不能正常履行工作職責(zé)，教育教學(xué)質(zhì)量差；（十）應(yīng)由科室主辦或相關(guān)職能科室協(xié)辦的事項(xiàng)，主辦科室不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦科室不積極支持配合，致使工作延誤；（十一）工作紀(jì)律松弛，上班遲到、早退，無故不上班；擅離職守，上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情；（十二）無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，無理取鬧，擾亂正常工作秩序；舉止不端，言行失德，在辦公場所吵鬧；（十三）其他違反學(xué)校內(nèi)部管理制度，有損學(xué)校形象、影響學(xué)校效能建設(shè)的行為。2．希望學(xué)校拓寬與家長溝通的渠道，增加學(xué)校管理的透明度，讓家長積極參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校的食譜是不是應(yīng)該改進(jìn)一些，不要老是米飯雞腿之類。3．每月或每周可安排一個固定的時(shí)間，讓孩子們組織一些才藝、娛樂的活動。7．增加戶外活動的時(shí)間；8．希望學(xué)校多組織一些有益的社會實(shí)踐活動和法律知識講座。加強(qiáng)品德教育，防止兩極分化。三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人；健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。六、師德師風(fēng)認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。我校主要從以下四方面加大對教師隊(duì)伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識；三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：副組長：成員：三、整改措施完善制度，依法管理。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風(fēng)評議中做出成績，為全縣教育系統(tǒng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻(xiàn)。（四）準(zhǔn)備成立“八集小學(xué)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)”。開展“八小是我家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動，使師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我校進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并召開專門的行政會，5將問題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師綜合素質(zhì)。（2）、建立師德考核和評價(jià)制度，如評選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。B、辦公用品、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規(guī)定實(shí)行招標(biāo)，操作過程公開，接受教職工監(jiān)督。C、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用，都向全校教職工公開，并接受全體教職工監(jiān)督。（3）、財(cái)務(wù)管理工作公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。A、建立科學(xué)的管理育人機(jī)制，學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn)，崗位有職責(zé)，行為有評估，考核有賞罰的要求，學(xué)校依法管理，教師依法育人；B、改革人事管理制度，做3到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一；C、不斷完善激勵競爭機(jī)制，學(xué)校所設(shè)立的校長獎教基金，既評定教師承擔(dān)工作的態(tài)度、量度，又看完成工作的實(shí)效、業(yè)績。學(xué)校任何收費(fèi)都要由學(xué)校各部門申報(bào)，校長批準(zhǔn)后才能收費(fèi)。（2）、嚴(yán)格執(zhí)行教育計(jì)劃，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。1．無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象，義務(wù)教育階段沒有留級生，輟學(xué)率為0；2．依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時(shí)；3．落實(shí)各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理；4．尊重愛護(hù)學(xué)生，無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；5．領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；6．教職工和學(xué)生犯罪率為零；7．考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象；8．嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定；9．民主理財(cái)，合理開支，財(cái)務(wù)公開，定期公布收支情況；]0．民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會和學(xué)生會、家長委員會作用；11．抓好安全工作，無重大責(zé)任事故發(fā)生；12．充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高；13．建立良好的校風(fēng)；1堅(jiān)持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理2校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，構(gòu)建以“我要學(xué)、我會學(xué)、我能行”的學(xué)生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學(xué)生“會認(rèn)知、會做事、會合作、會發(fā)展”。在這次行風(fēng)評議活動中，我們堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會評議和監(jiān)督，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。（三）深入發(fā)動。（一）建立機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評議落到實(shí)處。根據(jù)縣教育局文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定了《八集小學(xué)行風(fēng)評議實(shí)施方案》，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時(shí)排出工作日程表，逐項(xiàng)落實(shí)。二、吸納群眾意見，實(shí)行開門整風(fēng)，切實(shí)找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0；學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生；不得歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助；落實(shí)《八集小學(xué)安全責(zé)任制》，經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。在學(xué)校的教育收費(fèi)中，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。（4）建立、完善《現(xiàn)代學(xué)校管理制度》，