團(tuán)縣委三重一大監(jiān)督管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三、“三重一大”制度的決策程序凡 醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過決策醞釀、集體決策和執(zhí)行決策程序。、副院長、黨總支正、副書記、院長助理、工會(huì)主席。（三）重大項(xiàng)目安排；、裝璜項(xiàng)目；，合同的審批、簽訂；。對(duì)違反三重一大運(yùn)作規(guī)程造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的，實(shí)行責(zé)任倒查制，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。屬于“三重一大”范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須經(jīng)院黨政集體研究決定，按規(guī)程運(yùn)作。項(xiàng)目部黨支部通過聽取匯報(bào)、核實(shí)、檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)監(jiān)督結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論和處理。三、要按照“三重一大”的運(yùn)作規(guī)程，建立嚴(yán)密的監(jiān)督鏈條，實(shí)行責(zé)任倒查制。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部黨支部委員會(huì)和項(xiàng)目部長辦公會(huì)議上通報(bào)提請(qǐng)討論，與會(huì)人員應(yīng)對(duì)提請(qǐng)研究的事項(xiàng)明確表態(tài)和提出意見。重大項(xiàng)目安排包括：(1)公路工程建設(shè)、大中修養(yǎng)護(hù)；(2)基建工程和辦公用房的維修改造；(3)大宗辦公機(jī)具的購買及交通機(jī)具的增加；(4)重大活動(dòng)的安排；(5)其他需要集體研究決定的重要事項(xiàng)、資金安排。十二、對(duì)違反“三重一大”問題決策運(yùn)作規(guī)程的要按照實(shí)事求是，客觀公正，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究和教育與懲處相結(jié)合的原則實(shí)施責(zé)任追究。充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。對(duì)普遍認(rèn)為可能存在問題的項(xiàng)目，要建立跟蹤制度。8)擬定人員公示：院黨委根據(jù)個(gè)人演講、民主測(cè)評(píng)和考察結(jié)果，結(jié)合個(gè)人專長等情況，經(jīng)集體討論，擇優(yōu)決定各職位擬任人員，并在全院公示。4)個(gè)人演講。集體決定的事項(xiàng)，由班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。4)醫(yī)療糾紛的賠償。4)新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)。4)醫(yī)院黨支部、工會(huì)、團(tuán)委換屆人事安排。10)需要集體研究決定的其他重大決策。6)接收、安置大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及員工的調(diào)入調(diào)出。2)醫(yī)院財(cái)政預(yù)決算。責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查干部職工會(huì)決定的事項(xiàng)，由指定實(shí)施人員負(fù)責(zé)落實(shí)，并將落實(shí)情況在干部職工會(huì)上作匯報(bào)。除特殊情況外，召開會(huì)議應(yīng)提前一天通知參會(huì)單位和個(gè)人。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交團(tuán)縣委干部職工會(huì)決策之前，要向?qū)?yīng)的縣紀(jì)委派出紀(jì)工委、紀(jì)檢組報(bào)告。干部職工會(huì)議討論決定團(tuán)縣委重要工作；研究團(tuán)縣委政治思想工作和全縣青少年工作、共青團(tuán)工作的發(fā)展戰(zhàn)略和重大措施；討論決定團(tuán)縣委機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動(dòng)，按照干部管理的權(quán)限，討論決定有關(guān)干部事宜等。其他需要討論研究的事項(xiàng)。二、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容“三重一大”制度指團(tuán)縣委的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策和自覺接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督。第一篇：團(tuán)縣委三重一大監(jiān)督管理制度團(tuán)縣委“三重一大”監(jiān)督管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度）精神，推動(dòng)團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范決策，提高科學(xué)決策水平提供制度保證，根據(jù)黨和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合團(tuán)縣委工作實(shí)際，制訂本制度。堅(jiān)持責(zé)任追究原則。（二）重要干部任免團(tuán)縣委副科級(jí)以上干部的任免、重要崗位人事調(diào)整；推薦領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選；團(tuán)縣委及青少年宮人員的調(diào)入和調(diào)出；縣級(jí)以上榮譽(yù)人選的推薦；對(duì)干部
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