【正文】 紀(jì)檢組要充分發(fā)揮好監(jiān)督“探頭”作用，拉長(zhǎng)耳朵、瞪大眼睛，善于打聽(tīng)“張家長(zhǎng)、李家短”，看到苗頭要及時(shí)提醒，有了問(wèn)題要談話誡勉，真正做到抓早抓小、防微杜漸。要探索監(jiān)督新思路、新方法，在報(bào)送材料、會(huì)議參與等傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用走訪座談、廉政談話、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)督查、專題監(jiān)督等方式方法，進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角，做到關(guān)口前移、重心下潛。怎么發(fā)揮？我想各紀(jì)工委書(shū)記要明白一件事情，你們不僅僅是縣紀(jì)委派出紀(jì)工委的書(shū)記，還應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是各個(gè)監(jiān)督單位的紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)，切實(shí)扛起“監(jiān)督主體”的責(zé)任。下一步，我們加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立約談制度，對(duì)鎮(zhèn)辦工作開(kāi)展不力的，縣紀(jì)委聯(lián)系常委要及時(shí)約談紀(jì)（工）委書(shū)記，“面對(duì)面”分析問(wèn)題、傳導(dǎo)壓力，“手把手”指導(dǎo)業(yè)務(wù)、提升能力，以責(zé)任倒逼提高鎮(zhèn)辦的整體執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和水平。四要切實(shí)增強(qiáng)協(xié)調(diào)性。比如，各鎮(zhèn)辦紀(jì)（工）委負(fù)責(zé)監(jiān)督的對(duì)象比較多，而自身的人員力量卻相對(duì)有限，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中，就必須摒棄“大而全”的傳統(tǒng)思維，對(duì)鎮(zhèn)辦的各項(xiàng)工作分門(mén)別類、分清主次，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，爭(zhēng)取以較小的監(jiān)督成本實(shí)現(xiàn)較大的監(jiān)督成效。比如，有的鎮(zhèn)辦經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展依賴程度較高，農(nóng)田綜合整治、小農(nóng)水建設(shè)等農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目較多，群眾享受國(guó)家惠農(nóng)補(bǔ)貼政策也多，如何確保涉農(nóng)資金管理規(guī)范、使用安全，維護(hù)好群眾的切身利益，就需要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量向這些領(lǐng)域有所側(cè)重；有的鎮(zhèn)辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，落戶企業(yè)較多，這對(duì)規(guī)范黨員干部從政行為、防止權(quán)力尋租提出了更高要求，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中也就要在制約權(quán)力運(yùn)行上下功夫，切實(shí)預(yù)防和減少暗箱操作、權(quán)力尋租、“吃拿卡要”等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；有的鎮(zhèn)辦近年來(lái)城鎮(zhèn)化進(jìn)程較快，則需要緊盯征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，防止有的干部在這上面“栽跟頭”。現(xiàn)在，各鎮(zhèn)辦黨（工）委管黨治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)了，紀(jì)（工）委書(shū)記要乘勢(shì)借力、順?biāo)兄郏趨R報(bào)、多匯報(bào)，積極爭(zhēng)取黨（工）委的重視和支持。一要牢牢把握主動(dòng)性。深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，是要求紀(jì)委書(shū)記不再分管其他業(yè)務(wù)，集中精力抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。盡管這樣的同志是少數(shù)，但這種貪圖安逸“負(fù)能量”的危害卻不能小視，如果體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，就具有更強(qiáng)的傳染性、擴(kuò)散性，容易把好的風(fēng)氣帶壞、把“一池清水”攪渾。組織上用到你的時(shí)候不為組織出力，關(guān)鍵的時(shí)候組織上也不可能為你考慮。這次培訓(xùn)，既是讓大家登臺(tái)亮相練練兵，也是相互切磋見(jiàn)高下，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的學(xué)習(xí)意識(shí)，努力在整個(gè)系統(tǒng)形成良好的學(xué)風(fēng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。表現(xiàn)在哪里呢？我觀察了一下幾個(gè)辦公地點(diǎn)，晚上除了加班的部室、紀(jì)工委之外，其他的辦公室都是黑著燈、沒(méi)人在，很少有人能夠做到白天不耽誤工作，晚上擠時(shí)間學(xué)習(xí)。提高政治站位，既要在思想上有出自內(nèi)心的認(rèn)同，又要在行動(dòng)上有步伐一致的精準(zhǔn)。第三是紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)的運(yùn)用還不夠規(guī)范。其次是文字材料的撰寫(xiě)還不夠熟練。比如，在執(zhí)紀(jì)審查過(guò)程中，僅靠翻賬本、談話等這些傳統(tǒng)的方法手段調(diào)查取證，已不能適應(yīng)工作的需要，無(wú)法做到迅速及時(shí)的查深、查透問(wèn)題。有的大事做不了，小事不愿做，志大才疏、眼高手低，就連撰寫(xiě)份材料排版都不規(guī)范，語(yǔ)句也不通順，甚至出現(xiàn)錯(cuò)別字，這些細(xì)節(jié)上就能反映出對(duì)待工作的態(tài)度不認(rèn)真、不走心，更談不上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭(zhēng)一流、上水平了。比如說(shuō)，有的同志匯報(bào)工作言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，話不多但邏輯性強(qiáng)，有條理、有層次，問(wèn)題都能說(shuō)到點(diǎn)子上，讓人一聽(tīng)就明白；有的同志就啰里啰嗦、詞不達(dá)意，翻來(lái)覆去說(shuō)上一大堆，結(jié)果是越說(shuō)越不明白，甚至越說(shuō)越糊涂。我想，下一次召開(kāi)半年工作總結(jié)會(huì)議的時(shí)候，這種情況必須要有所改變。是真的無(wú)案可查，還是有問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？據(jù)我了解，每個(gè)鎮(zhèn)辦多多少少都有縣紀(jì)委或市紀(jì)委直接開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查的案件。我們要把敢于正視問(wèn)題，當(dāng)做是一種勇氣、一種自信、一種責(zé)任，更要當(dāng)做是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)的具體表現(xiàn)，沒(méi)有必要羞羞答答、遮遮掩掩，應(yīng)該大大方方擺上桌面、切切實(shí)實(shí)研究解決。對(duì)大家的辛勤付出，在黨代會(huì)和紀(jì)委二次全會(huì)上我已經(jīng)代表紀(jì)委常委會(huì)作了總結(jié)，給予了充分肯定和認(rèn)可。培訓(xùn)時(shí)間短、內(nèi)容多，課程安排緊湊，希望同志們端正學(xué)風(fēng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律、服從管理，相互交流、共同進(jìn)步，既當(dāng)作是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又看成是一次作風(fēng)整頓，展現(xiàn)出我們紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的精神風(fēng)貌。可以說(shuō)，新年伊始，我們就面臨著新的形勢(shì)、應(yīng)對(duì)著新的挑戰(zhàn)、肩負(fù)著新的任務(wù)，站在了新起點(diǎn)，開(kāi)啟了新征程。春節(jié)之前，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)舉行了換屆選舉，產(chǎn)生了新的紀(jì)委班子，配齊配強(qiáng)了人員力量，解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題；節(jié)后上班第一天，為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)新的精神，縣里召開(kāi)了紀(jì)委十四屆二次全會(huì)，對(duì)2017年的工作進(jìn)行了全面安排部署，解決了“干什么”的問(wèn)題。所以，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究，決定在同志們“擼起袖子加油干，撲下身子抓落實(shí)”之前，先自己組織一次短期培訓(xùn)、集中充電，重點(diǎn)補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，提高大家在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面的能力和水平。一、正視問(wèn)題，查找不足，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)履職的責(zé)任擔(dān)當(dāng)談到問(wèn)題和不足，有的同志可能就要皺眉頭，書(shū)記怎么每次開(kāi)會(huì)都要搞的這么緊張，就不能先夸幾句。問(wèn)題之所以稱之為問(wèn)題，是因?yàn)樗肋h(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失，你不去解決它，它就會(huì)給工作帶來(lái)負(fù)能量，成為“絆腳石”。但是從去年的執(zhí)紀(jì)審查分析情況來(lái)看，有的鎮(zhèn)辦自辦案件穩(wěn)中有升，質(zhì)和量都有了提高；有的鎮(zhèn)辦數(shù)量有所下降，還有兩個(gè)鎮(zhèn)辦數(shù)字為零。機(jī)關(guān)上也存在同樣的問(wèn)題，年終盤(pán)點(diǎn)，有的部室、紀(jì)工委能拿出真金白銀的“硬貨”，讓人耳目一新、為之一振；有的部室、紀(jì)工委就總是老生常談、沒(méi)有起色，給人一種“年年歲歲花相似”的感覺(jué)。這首先說(shuō)明主觀上存在思路不清的問(wèn)題。比如，有的同志開(kāi)展單項(xiàng)工作就點(diǎn)論點(diǎn)、就事論事多,通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌兼顧少,定位低、目光短，上下關(guān)聯(lián)不夠，與整體工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)同步推進(jìn)。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)深入，違紀(jì)問(wèn)題日趨隱蔽化，違紀(jì)手段日趨多樣化，舊思路、老辦法的實(shí)效性大大降低，老辦法不管