【正文】 亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。3政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。2在大是大非面前，不敢擔(dān)當(dāng)，表面上看上去很原則，實際上不敢碰硬，不敢面對錯誤的東西，不敢觸及思想靈魂，當(dāng)老好人。2個別領(lǐng)導(dǎo)檢查工作走形式，擺樣子，擺花架子。2有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新。1有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。1有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。有的單位開展大型活動，既不認(rèn)真領(lǐng)會上級指示精神，也不深入實際調(diào)查研究掌握實情，為尋求“轟動效應(yīng)”，在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開會議、下發(fā)文件、層層鼓動、全面鋪開，重形式、輕實效。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金。巧立名目，揮霍公款。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。有的借工作關(guān)系增進“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費居高不下”的居第一位。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。玩心太重，生活腐化。有的斤斤計較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。庸懶松散，不思進取。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。表里不一，紀(jì)律松懈。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。高高在上，脫離群眾。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。落實不力，工作疲沓。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。蜻蜓點水，走馬觀花。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。員工隊伍個體在變、需求在變，外界市場環(huán)境在變，經(jīng) 濟增長的方式在變，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級需要需要充分的思考和積極的實踐。業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)能力、服 務(wù)水平?jīng)]有創(chuàng)新點，業(yè)務(wù)增長缺乏后勁。第三篇：四風(fēng)具體表現(xiàn)三、享樂主義和奢靡之風(fēng)：1缺乏艱苦樸素精神，工作態(tài)度上，拈輕怕重，怕苦怕累，逃避責(zé)任。認(rèn)為現(xiàn)在國家的經(jīng)濟形勢較好，單位的經(jīng)費也逐年增加，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習(xí)慣，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，出差住宿想住條件好的賓館；對部門提出設(shè)備更新要求，也不能從實際出發(fā)，不管是否需要更新，只要賬上有錢，則盡量滿足。創(chuàng)新精神還不夠。因此造成了自己對基層的工作情況不能及時掌握，對員工的思想、工作和個人生活情況知之甚少。二是工作不夠深入，即使下鄉(xiāng)只注重了解自己想要了解的問題，很少做到認(rèn)真聽取情況反映，與干部群眾研究解決問題的方法，主動指導(dǎo)工作。平時與各部門的中層干部接觸較多，與職工群眾接觸較少；對所分管的部門職工有所溝通，對非分管部門同志溝通較少；交流時，談工作、布置任務(wù)較多，關(guān)心干部職工的思想、工作和生活較少，傾聽職工的呼聲不夠，為他們排憂解難也不夠。個人“四風(fēng)”自糾自查在形式主義方面存在的問題：雖然黨員群眾在這方面沒有給我提出具體的意見，但自我反思也察覺到自己身上也有形式主義的表現(xiàn)，表現(xiàn)如下：工作作風(fēng)不夠扎實。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭盡心盡力把教學(xué)工作做好。進一步改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻的精神。享樂主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的借工作關(guān)系增進“友誼”，經(jīng)常相互宴請、互通有無，今天我請你，明天你請我，以各種名義拉拉扯扯。有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的斤斤計較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。還有“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，“吃拿卡要”的陋習(xí)。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。二、官僚主義的表現(xiàn)。難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面。7.“三公經(jīng)費”開支過大,講排場、比闊氣，鋪張浪費、揮霍無度。，住房不厭其大其多，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。黨內(nèi)出現(xiàn)的奢靡之風(fēng)，指那些以公款消費為主要形式、以公務(wù)人員為主要行為主體的奢侈浪費的物質(zhì)享受和消極的思想意識。追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。，工作不夠扎實，對深層次的情況不了解，或者碰到難題就收兵，不愿做“小事”。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風(fēng)盛行?！岸魇帧薄ⅰ皬?fù)印機”、“甩手掌柜”,把上級的指示當(dāng)教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實際，工作照搬照套，照本宣科，罔顧實際。、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，唯我獨尊、自我膨脹。、定新指標(biāo)，“點子”層出不窮，做工作虎頭蛇尾。，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。第一篇：四風(fēng)的具體表現(xiàn)“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)一、形式主義及其主要表現(xiàn)：形式主義指注重表面超過內(nèi)容、注重形式超過實效的思想和行為。、以文件落實文件，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。，重形式輕內(nèi)容,計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實,把工作思路或試點工作當(dāng)成成績，把布置的說成落實的。二、官僚主義及其主要表現(xiàn)：官僚主義指脫離實際，政治觀念淡薄，工作作風(fēng)不實，特權(quán)思想明顯，脫離群眾，不關(guān)心群眾利益，做官當(dāng)老爸的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。對群眾反映的問題和困難不放在心上，重受理，輕反饋，不及時解決；生搬硬套“規(guī)定”、“政策”，冷漠回絕群眾或推給辦事群眾自己去跑去問；一些需要多部門協(xié)同辦理的事情，不主動溝通協(xié)作，一律推給辦事群眾自己去跑去問。三、享樂主義及其主要表現(xiàn)：享樂主義，指脫離現(xiàn)實可能和需要，大肆揮霍金錢，肆意浪費物質(zhì)與時間，以追求物質(zhì)和精神的享樂為人行的唯一目的和樂趣，以荒淫無恥的生活為追求目標(biāo)的一種頹廢腐朽的思想。，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效；利用出差、參會、調(diào)研、考察名義參加主辦方組織的旅游或變相旅游；辦公用房、用車、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)。四、奢靡之風(fēng)及其主要表現(xiàn)：奢靡之風(fēng)，指在物質(zhì)享受方面窮奢極欲、花費大量錢財追求過分享受的生活方式和腐朽沒落、萎靡頹廢的人生態(tài)度。，節(jié)慶泛濫成災(zāi)，動輒花費幾百萬、幾千萬，勞民傷財。甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。第二篇：四風(fēng)具體表現(xiàn)一、形式主義的表現(xiàn)。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。有的想問題、作決策、抓工作，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子。有的干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。把權(quán)力個人化，搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘。有的“上有政策、下有對策”，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常