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反驕破滿查擺整改情況-全文預(yù)覽

2024-10-17 14:48 上一頁面

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【正文】 和職工做到的,自己首先必須做到。要從制度上約束他們自覺地遵守紀(jì)律,執(zhí)行制度要嚴(yán)肅,落實(shí)政策要到位。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。俗話說,有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。從作風(fēng)方面:工作中調(diào)查研究少,深入淺出,了解情況少,與職工溝通少,需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。結(jié)合本職工作,我從下面幾個(gè)方面談?wù)勎业恼J(rèn)識:一、存在的問題及思想根源作為一名黨員干部,如何在當(dāng)前的新形勢下抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在面前的一個(gè)新課題。整改措施:加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),要從思想上認(rèn)識到對待學(xué)生要像對待朋友一樣,與學(xué)生站在同一角度上學(xué)習(xí)先進(jìn)教育工作者的先進(jìn)事跡,從心里接受孩子,把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子看待,要以寬容心對待每一個(gè)孩子教學(xué)中要面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對待每一位學(xué)生。而且是為學(xué)術(shù)而學(xué)術(shù),不能流于為職稱而學(xué)術(shù)。二、整改措施進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí),完善理論學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)紀(jì)錄三落實(shí),注重提高學(xué)習(xí)效果。爭取多出成果。創(chuàng)新思維不夠,開拓創(chuàng)新意識有待提高,工作中或多或少還存在作風(fēng)浮躁現(xiàn)象,需要在狠抓落實(shí)上下功夫。三要查是否存在封門堵路、惡意阻工現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:不善做群眾工作,引發(fā)群眾堵路、阻工;對影響損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為打擊不力、處置不當(dāng),甚至惡意串通、姑息縱容等。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風(fēng),主要表現(xiàn)為:有利的事?lián)屩桑瑹o利的事相互推,踢皮球;沒有時(shí)間觀念,缺乏節(jié)點(diǎn)意識,出工不出力,出工不見效等。在思想觀念方面,一要查是否存在按部就班、滿足現(xiàn)狀的舊觀念,主要表現(xiàn)為:差不多,過得去,得過且過,標(biāo)準(zhǔn)不高;看攤守業(yè),小進(jìn)即滿,取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜;不思進(jìn)取,被動應(yīng)付,主動性不強(qiáng);缺乏危機(jī)意識、憂患意識、競爭意識等。通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度、建立監(jiān)督管理機(jī)制,對大隊(duì)各方面工作展開全方位考核,并通過考核評定大隊(duì)“每月之星”、“每季之星”,強(qiáng)化全警的自我約束力,確保支隊(duì)、大隊(duì)的各項(xiàng)警令得到貫徹實(shí)施,同時(shí)采取民主評議、問卷調(diào)查、談話了解、實(shí)地檢查等形式,全面深入掌握活動落實(shí)情況,加強(qiáng)后續(xù)工作的落實(shí)跟進(jìn),切實(shí)形成用制度管理,用制度約束、確保工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)崗位練兵工作,有重點(diǎn)地推進(jìn)苦練基本功活動,并采取以考促訓(xùn),以績評訓(xùn)的機(jī)制,變要我練為我要練,進(jìn)一步提高民警和工作積極性和崗位業(yè)務(wù)技能;二是通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)例會、法制講座等多種形式,加強(qiáng)對民警自我防護(hù)意識和文明執(zhí)法的教育,推動執(zhí)法藝術(shù)的交流,規(guī)范違法處理、事故處理制度和執(zhí)勤執(zhí)法流程,加強(qiáng)監(jiān)督考核,提高執(zhí)法質(zhì)量。5.隊(duì)伍管理力度還需加大。大隊(duì)部分民警工作只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識。部分民警也只滿足于瀏覽支隊(duì)、總隊(duì)網(wǎng)頁新聞,對很多重要會議精神沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢,對問題缺乏深層次的分析,思考不深刻。大隊(duì)平時(shí)較多地倡導(dǎo)民警要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對民警政治學(xué)習(xí)要求不夠,造成了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容集中在業(yè)務(wù)知識方面。創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的形式較多,工作不夠深入,對規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情
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