反驕破滿查擺整改情況(已修改)
2024-10-17 14:48 本頁面
【正文】 第一篇：反驕破滿查擺整改情況反驕破滿活動查擺整改情況根據(jù)總隊、支隊關于開展“反驕破滿找差距討論活動”安排，大隊及時組織召開專題動員會議部署此項活動，組織學習了王輝忠廳長、張景華副廳長在全省各市公安局長會議和7月15日全省公安機關電視電話會議上的講話精神，并于8月30日組織召開了大隊黨支部民主生活會，發(fā)揚民主充分展開討論，直面問題，認真查擺存在的問題開展自查自糾，現(xiàn)將查擺整改情況總結如下：一、存在的問題政治學習不夠，學習標準不高。大隊平時較多地倡導民警要加強業(yè)務知識的學習，對民警政治學習要求不夠，造成了集中學習內(nèi)容集中在業(yè)務知識方面。部分民警也只滿足于瀏覽支隊、總隊網(wǎng)頁新聞，對很多重要會議精神沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化，因而不能準確把握形勢，對問題缺乏深層次的分析，思考不深刻。，主觀能動性發(fā)揮不夠。由于平時忙于日常性工作，對業(yè)務知識的學習也只限于單位集中組織的學習，自學時間少，在時間上難以長期保證，習慣于被動學習，主動學習意識不夠強，缺乏系統(tǒng)的學習，因而在專業(yè)知識的學習更新上腳步顯得遲緩，遇到問題時就會顯得知識儲備不足，處理突發(fā)事件能力不強，對部署落實的工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾，缺乏工作的主動性、進取性。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。大隊部分民警工作只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，工作作風還不夠扎實，未能把工作做實、做深、做細，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識。工作只滿足于工作量數(shù)量的完成，對質量要求不夠高，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不足，沒有很好地深入群眾、深入實際，研究分析工作中存在的問題及解決對策，處理事情方法比較簡單，執(zhí)勤執(zhí)法水平不高，自我防護意識、法律意識、證據(jù)意識和敏感性不夠強，工作藝術性不夠，容易引起投訴。，執(zhí)行力不強。以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，工作不夠深入，對規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查，抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，缺少跟蹤檢查，有時候制度方案一大堆，真正抓落實力度不夠，作為大隊工作“抓手”的考核、督查制度沒有科學、有效的使用好，致使執(zhí)行力不強、對上級交辦的事存在沒有在規(guī)定時間內(nèi)做到“件件有落實、事事有回復”。5．隊伍管理力度還需加大。隊伍日益壯大，成分復雜，大隊在民警職工8小時外的管理上缺乏十分有效的手段,經(jīng)常性的政治思想工作不到位，對隊伍的管理失之與軟，失之與寬,管理難度較大。二、整改措施針對大隊在工作中存在的問題，大隊將在以后的工作中，采取有效措施進行整改，具體做到以下幾點：深化政治學習，提高思想認識。一是結合總隊、支隊政治理論學習計劃，每周定期組織民警學習政治理論及時事政治，了解掌握國家政策、方針，提高政治敏銳性和鑒別力；二是加強傳統(tǒng)教育，公民道德、職業(yè)道德教育，解決好民警思想問題，學會先做人、后做事，學會如何做人，樹立正確的人生觀、世界觀、事業(yè)觀、加大教育培訓力度，提高執(zhí)勤執(zhí)法水平。一是加強崗位練兵工作，有重點地推進苦練基本功活動，并采取以考促訓，以績評訓的機制，變要我練為我要練，進一步提高民警和工作積極性和崗位業(yè)務技能；二是通過政治學習、業(yè)務例會、法制講座等多種形式，加強對民警自我防護意識和文明執(zhí)法的教
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