合規(guī)從我做起[五篇范例]-全文預(yù)覽
【正文】 往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。校對：紀(jì)檢監(jiān)察部 戴文禮中國建設(shè)銀行洛陽分行辦公室 2013年05月23日印發(fā)第二篇：合規(guī)從我做起從我做起，合規(guī)操作當(dāng)前正值我行改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對我行的合規(guī)文化建設(shè)有著很強的現(xiàn)實性和必要性。（三）認(rèn)真總結(jié)，加強交流各單位要及時總結(jié)教育活動開展過程中好的經(jīng)驗和做法，并加強信息的交流與溝通，及時向市分行報送活動動態(tài)和進展情況，市分行將及時擇優(yōu)刊發(fā)，指導(dǎo)全行教育活動開展。六、活動要求（一）高度重視 加強領(lǐng)導(dǎo)為加強對本次主題教育的領(lǐng)導(dǎo)，市分行成立以黨委書記、行長金澤民同志為組長，紀(jì)委書記、副行長徐崗?fù)緸楦苯M長，辦公室、人力資源部、風(fēng)險審批管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)人為成員的員工合規(guī)從業(yè)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)教育活動的日常工作。要把主題教育同開展的“合規(guī)長效機制建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，在今年以來開展的風(fēng)險排查、頂崗檢查、突擊檢查、稽核監(jiān)測、員工行為排查等工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合發(fā)現(xiàn)問題，組織員工認(rèn)真開展分析查擺，深入剖析問題原因，提出有效的改進措施和辦法。五、活動階段本次主題教育分為動員部署、組織實施、檢查考評三個階段。（七）撰寫一篇學(xué)習(xí)心得各機構(gòu)、部門要組織員工每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，心得體會要結(jié)合學(xué)習(xí)石亭峰行長在省分行黨委擴大會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和從嚴(yán)治行歷次視頻會議上的講話精神以及分析講評、大討論等活動來撰寫，要言之有物，通過談感想、找差距、定措施、提建議，進一步加深對合規(guī)從業(yè)的理解和認(rèn)識。通過講評，引導(dǎo)員工進行自我評價、自我剖析、查找差距，實現(xiàn)自我提高。（五）組織一次員工日常行為分析講評活動各機構(gòu)、條線管理部門和其他部門要結(jié)合各類業(yè)務(wù)風(fēng)險排查、頂崗檢查、突擊檢查、稽核監(jiān)測、員工行為排查等發(fā)現(xiàn)的問題，按照著力增強“四種意識”的活動目標(biāo)要求，組織對員工的日常行為表現(xiàn)定期進行分析講評。（四）開展一次《合規(guī)〃關(guān)愛》專題教育活動認(rèn)真組織全行員工觀看《合規(guī)〃關(guān)愛》教育宣傳片光盤。要落實主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察特派員的案例講評工作，通過深入的案例剖析，教育和引導(dǎo)員工以案為鑒，舉一反三，從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，防微杜漸。通過學(xué)習(xí)，進一步增強合規(guī)從業(yè)意識。三、活動對象本次教育活動對象為全行所有在崗員工，重點是基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、前臺柜員等經(jīng)營一線人員。講合規(guī) 重操守 守禁令 保平安”員工合規(guī)從業(yè)主題教育實施方案二、活動目的通過主題教育，教育和引導(dǎo)全行廣大員工著力增強“四種意識”：一是增強“我的人生我珍惜”的危機意識，珍惜職業(yè)生涯，珍惜幸福人生。第一篇：合規(guī)從我做起中國建設(shè)銀行洛陽分行文件建洛發(fā)?2013?22號關(guān)于印發(fā)《洛陽分行 “講合規(guī) 重操守守禁令 保平安”員工合規(guī)從業(yè) 主題教育實施方案》的通知全市各營業(yè)機構(gòu)，市分行公司事業(yè)部、個人銀行事業(yè)部及所屬部門，本部各部門: 現(xiàn)將《洛陽分行 “講合規(guī) 重操守 守禁令 保平安”員工合規(guī)從業(yè)主題教育實施方案》印發(fā)你們，請結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實。一、指導(dǎo)思想繼續(xù)深入貫徹落實省分行黨委《關(guān)于加強內(nèi)控與操作風(fēng)險管理 提升案件防控能力的指導(dǎo)意見》（建豫黨發(fā)?2012?2號），以強化基層營業(yè)機構(gòu)、基層營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人、基層營業(yè)機構(gòu)員工“三基”管理和總行“19項禁令”、《職業(yè)操守》、《合規(guī)手冊》和省分行“10項補充禁令”的貫徹執(zhí)行為重點，以夯實合規(guī)風(fēng)險管理基礎(chǔ)、切實防范各類案件和重大風(fēng)險事件為目標(biāo)，通過員工合規(guī)從業(yè)教育，進一步促進全行內(nèi)控操作風(fēng)險管理水平和案件防控能力不斷提升。四是增強“我的制度我執(zhí)行”的合規(guī)意識，做到主動合規(guī)、自覺合規(guī)。在員工自學(xué)的基礎(chǔ)上，各機構(gòu)、部門要組織集中學(xué)習(xí)，廣泛交流，深入思考，集中學(xué)習(xí)要有專人記錄，集中學(xué)習(xí)時間原則上每月不少于一次。各機構(gòu)、部門行要以省分行“一月一案一講評”案例和即將下發(fā)的《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》為基本教材，每月選取一個案例，以網(wǎng)點晨會、案防工作例會、內(nèi)控案防“每周一講”等為載體，從案件和違規(guī)事件的基本情況、違規(guī)環(huán)節(jié)、原因分析、后果危害、處理依據(jù)、正確做法、防范要點等方面，組織進行典型案例講評。三是組織簽訂，及時組織今年新入行大學(xué)生簽署《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書》
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