勞動(dòng)用工合同樣本2-全文預(yù)覽
【正文】 社會(huì)秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；違法工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。合同期限為年，自年月日至年月日。五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。甲方：乙方：聯(lián)系電話：年月日第三篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同根據(jù)國家、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同：一、合同期限自年月日至年月日止。甲方(公司蓋章)： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別____年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼______________________年___月___日以上是勞動(dòng)用工合同樣本的詳細(xì)內(nèi)容。3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(1)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。2)：工作內(nèi)容1),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：。第一條：合同期限1)______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失第四條：工作時(shí)間和休假1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),：職業(yè)培訓(xùn)
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