【正文】 。深入開展創(chuàng)建“精品工程”活動。開展黨員責(zé)任區(qū)活動?；顒又?，從落實控制性措施入手，實施“低成本”戰(zhàn)略，加大對“三費”的控制力度，今年1—5月份累計節(jié)約資金**萬元,%。在職工培訓(xùn)和生產(chǎn)當(dāng)中，教育職工自覺提高文明用語、文明行為、文明施工程度，讓職工深刻認(rèn)識到，在與甲方交往中，遇到問題和矛盾時，采取污言穢語、蠻不講理甚至是渾水摸魚的做法，非但不能解決問題，到頭來吃虧的還是我們自己，我們只有擺正自身位置，樹立強烈的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，并真正落實到每一次施工、每一道工序當(dāng)中，用我們優(yōu)質(zhì)的施工、滿意的服務(wù)樹立良好的外部形象和市場信譽，力求讓100%的用戶滿意，讓用戶100%的滿意。為保證技術(shù)課的質(zhì)量，小隊技術(shù)人員在備課和講課時做到了理論聯(lián)系實際，分層次有重點地加以指導(dǎo)，還采取了定期檢查職工自學(xué)筆記、旬度抽考、月度大考等方式，獎優(yōu)罰劣，有效地激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。以上兩項改革為隊里的各項工作增添了新的活力，有效地調(diào)動了職工干好工作的積極性。針對這一情況，隊黨支部在廣泛發(fā)動和深入動員的基礎(chǔ)上，全隊大膽地進行了兩項改革：一是完善工時計酬法，堅決貫徹按勞分配的原則，根據(jù)作業(yè)工序的難易程度，確定每道工序的工時數(shù)，職工按工時領(lǐng)取報酬。黨支部抓住這個身邊這個活生生的典型，讓***同志講心得，談體會，對全隊職工開展經(jīng)常性的生動的實際教育。于是，支部在摸清這部分職工思想底數(shù)的基礎(chǔ)上，有針對性地做了三項工作：一是通過多種形式對職工進行石油工人光榮傳統(tǒng)教育、工人階級優(yōu)良品質(zhì)教育和以“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”為主題的形勢任務(wù)教育，增強了廣大職工的榮譽感和使命感。幾年來，該隊一直保持修井一次合格率100%，%以上，被采油甲方稱為質(zhì)量信得過的作業(yè)隊。一線基層隊干部只會抓生產(chǎn)還不行，還必須學(xué)會抓管理。作業(yè)隊的干部直接與生產(chǎn)和職工群眾接觸，只有成為生產(chǎn)的行家，技術(shù)上的能手，才能得心應(yīng)手地組織和指揮生產(chǎn)。黨支部書記***帶領(lǐng)兩名黨員和兩名職工，在做好防污工作后，毫不猶豫地展開了頂噴施工，每起一根油管噴起的油流就從天而下，而他們?nèi)徊活欉@些，始終堅持著緊張的作業(yè)。為適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)的需要，在班子建設(shè)上，該黨支部做到了以下幾點：一是忘我工作，率先垂范，用實際行動帶領(lǐng)職工促生產(chǎn)。幾年來，該黨支部緊緊圍生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，積極探索基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全隊職工奮力拼搏，積極進取，創(chuàng)新管理，挑戰(zhàn)市場，年年超額完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營利潤指標(biāo)。只有不斷加強黨的基層組織建設(shè)，才能更好地增進黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能使廣大員工心系企業(yè)，全身心地投入到企業(yè)的改革發(fā)展中去，中國移動實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展才能有最堅實的基礎(chǔ)。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。根據(jù)群眾的實際需要，進行思想政治教育的同時，更加注重人的心理需求和精神需要。心理疏導(dǎo)從思想政治工作角度來講，它體現(xiàn)的是科學(xué)發(fā)展和以人為本的精神理念，是人性化的一種具體表現(xiàn)，是滿足人類個體心理需求與精神需求的一種科學(xué)做法。（二）重視心理疏導(dǎo)要想準(zhǔn)確理解心理疏導(dǎo)的概念，需要從兩個方面來進行分析。人文關(guān)懷就是對人的生存狀況的關(guān)懷、對人的尊嚴(yán)與符合人性的生活條件的肯定，對人類的解放與自由的追求。隨著社會的發(fā)展，以及一些國外通信手段的介入，給企業(yè)帶來了很大的競爭力和壓力，這就要求我們在注重經(jīng)濟效益的同時更要關(guān)注社會效益，再提高服務(wù)質(zhì)量的同時更要提升人氣，從而提高企業(yè)的形象，這樣才會在未來的競爭中始終立于不敗之地。四是結(jié)合在員工中廣泛開展“心、手、口、足”文明創(chuàng)建活動。結(jié)合實際，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度和獎懲措施，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從黨員做起。例如：一是開展星級班組評選，每年評選一次。其次要從細(xì)節(jié)做起，培養(yǎng)員工職業(yè)道德操守，用細(xì)節(jié)展示企業(yè)形象。將中國移動的核心價值觀“正德厚生臻于至善”植入員工心中，落實到實際行動中去。例如網(wǎng)絡(luò)教育。新的形勢下黨員教育工作的思路需要進行創(chuàng)新。事實上，經(jīng)過長期工作實踐所積累的黨員教育管理方法，如“三會一課”制、集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、參觀考察等方式方法是我們黨智慧的結(jié)晶，不宜輕言廢改。對新時期的黨員發(fā)展工作，基層黨組織應(yīng)該有意識地對發(fā)展對象的年齡、文化以及分布等情況進行綜合考慮，重點還是應(yīng)該放在一線班組、技術(shù)人員和年輕同志身上。三是加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)與考察。在入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)教育管理工作中實行“雙評”，即由其所在黨支部全體黨員和員工群眾兩個層面進行民主評議測評，民主評議測評采取量化考核的方式進行。結(jié)合基層實際情況，選擇合適的時機對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，著重是要廣大積極分子加深對黨的認(rèn)識，進一步明確和端正入黨動機，爭取早日成熟，早日實現(xiàn)自己的理想。黨員是基層黨組織的細(xì)胞，是組成黨組織的個體，是黨組織的最基本的要素。理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不僅造就一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，更重要的是樹立全體員工的團隊意識，增強了員工愛崗就業(yè)，為全局榮譽而戰(zhàn)的思想，實現(xiàn)了黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到大大增強的目的。不鉆研業(yè)務(wù)，不創(chuàng)新技術(shù)就會落后，就會被淘汰。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，倡導(dǎo)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。國家的發(fā)展導(dǎo)向是什么，國家倡導(dǎo)企業(yè)要做什么都是需要學(xué)習(xí)的。（二）以不斷學(xué)習(xí)理念，激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在潛力學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策知識才能為企業(yè)的發(fā)展指明方向。在基層黨組織建設(shè)中強化科學(xué)發(fā)展意識，一要圍繞發(fā)展抓好基層黨組織工作，使基層黨組織建設(shè)始終在發(fā)展中推進。企業(yè)黨組織要注重人文關(guān)懷，做好思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。離開發(fā)展，實現(xiàn)民富國強、促進社會和諧、發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和堅持黨的先進性都無從談起。一、加強黨的基層黨組織建設(shè)必須把握的兩個方面黨的十七大報告對基層黨的建設(shè)做出了重要部署，強調(diào)“要以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程”，要“全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設(shè)”，必須把“黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線”，充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧“的作用，這些重要論斷無不指出了基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)是推動發(fā)展，核心理念是以人為本，基層黨組織的四個作用是相互聯(lián)系不可割裂的有機整體?；鶎狱h組織在中國移動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中間發(fā)揮著舉足輕重的作用。要以群眾關(guān)心和熱點和難點問題為重點，運用協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)，提供服務(wù)等方法，讓群眾全面了解國情、了解黨和國家的方針政策，了解本地?zé)o本部門的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，引導(dǎo)群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以理性合法和形式表達利益訴求，解決利益矛盾，促進社會和諧，自覺維護社會安定團結(jié)?；鶎狱h組織承擔(dān)著團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到構(gòu)建社會主義和諧社會上來，在新的形勢下，要求基層黨組織必須優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。適應(yīng)新形勢下對服務(wù)群眾提出的新要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。第一篇：充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用學(xué)習(xí)十七大心得體會黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗保壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關(guān)心群眾疾苦。構(gòu)造社會主義和諧社會，把全體人民最廣泛地團結(jié)起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗，對各基層黨組織提出了新的更高的要求。提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾工作。第二篇：加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮先鋒模范作用加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮先鋒模范作用中國移動通信集團公司，是中國規(guī)模最大的電信運營商，它的和諧發(fā)展直接關(guān)乎到廣大民眾的生活質(zhì)量。企業(yè)基層黨組織如何履行黨在新形勢下對自己提出的職責(zé)任務(wù)，發(fā)揮政治核心作用，是企業(yè)基層黨組織必須加深理解，認(rèn)真研究的課題。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。（二）充分貫徹以人為本的核心理念?；鶎狱h組織承擔(dān)著團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗。（一）以科學(xué)發(fā)展的理念，提升基層黨組織的整體素質(zhì) 在新的歷史時期，加強黨的基層組織建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化思想解放，充分運用思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，著力破解一切妨礙科學(xué)發(fā)展的障礙，促使基層黨組織把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把力量全部凝聚到科學(xué)發(fā)展上來，把作用充分彰顯到科學(xué)發(fā)展上來，把成效最終體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上來。四要創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的人際關(guān)系良好環(huán)境。沒有國家的發(fā)展就不可能有通信事業(yè)的發(fā)展。公司黨委每年不僅為黨支部訂閱黨報黨刊供員工平時學(xué)習(xí)，組織干部員工定期學(xué)習(xí)，寫讀書筆記和心得體會，教育干部員工“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的危機