計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)人員嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別，嚴(yán)格執(zhí)行“雙人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。凡無生育證者，必須提供孕產(chǎn)婦夫婦身份證，并進(jìn)行實(shí)名登記，接生后24小時(shí)內(nèi)告知上報(bào)聯(lián)系人王鋼同志，以便及時(shí)通知屬地計(jì)生辦。若乙方工作不力，有計(jì)劃外懷孕的，罰款5000元，計(jì)劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；乙方按要求向甲方匯報(bào)計(jì)劃生育管理情況，并提供有關(guān)計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和登記表。涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確。(三)違規(guī)違紀(jì)扣分因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯(cuò)報(bào)超生對(duì)象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨年度），每10個(gè)百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。三、違規(guī)差錯(cuò)扣分項(xiàng)目（一）統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)考核抽查扣分漏（瞞）報(bào)：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報(bào)對(duì)象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象分。四、本責(zé)任書一式兩份，教委和學(xué)校各一份。確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計(jì)劃。以上如有違反，除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。各工段、班組要保證計(jì)劃外生育為零（含半邊戶）。公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文（2）| 返回目錄目的旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。三、獎(jiǎng)懲辦法調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。第一篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文4篇XX 年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《XX年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。推進(jìn)綜合改革。落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。一、責(zé)任目標(biāo)把人口與計(jì)劃生育工作納入本校工作計(jì)劃，向鎮(zhèn)教委定期通報(bào)本校計(jì)劃生育情況。落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待政策。三、獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被動(dòng)的學(xué)校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)且成績較好的，每次獎(jiǎng)13分；在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解
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