【正文】 企業(yè)相對(duì)集中的沿海地區(qū)和職工流動(dòng)性較大的建筑企業(yè)的勞動(dòng)合同工作，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ)；全面推行了平等協(xié)商集體合同制度，開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，把勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)作為平等協(xié)商集體合同的主要內(nèi)容，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系建立平臺(tái)；積極探索非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)職工參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供支撐；加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造環(huán)境。在宏觀(guān)層面，加大工會(huì)立法參與力度，努力營(yíng)造依法維權(quán)的良好法制環(huán)境。2006年共包專(zhuān)列20列、包專(zhuān)車(chē)651輛、包專(zhuān)機(jī)4架、包專(zhuān)船4艘，運(yùn)送農(nóng)民工26萬(wàn)人次。三是溫馨在八閩行動(dòng)。特別是把農(nóng)民工作為幫扶和送溫暖的重要對(duì)象，開(kāi)展了?心系農(nóng)民工，真情解憂(yōu)難?系列活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)施了五大幫扶行動(dòng)：一是深情問(wèn)薪金行動(dòng)。（三）大力幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的切身利益問(wèn)題面對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中部分職工遇到的實(shí)際困難，各級(jí)工會(huì)把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，積極配合黨和政府解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力把黨和政府的溫暖送給廣大職工群眾。在教育宣傳職工群眾中，各地探索和采取了許多行之有效的形式。特別是大力宣揚(yáng)廣大 職工在海西建設(shè)中平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿(mǎn)腔熱血、平常之中的極強(qiáng)烈的責(zé)任感為主題，努力唱響?工人偉大，勞動(dòng)光榮?的時(shí)代強(qiáng)音。廈門(mén)市健全培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、激勵(lì)?五位一體?的職業(yè)技能發(fā)展模式，幫助職工充實(shí)科學(xué)文化知識(shí)，提高崗位技能和職業(yè)能力。通過(guò)海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，呼應(yīng)海西建設(shè)，加強(qiáng)兩岸職工交流，凸顯了福建工會(huì)工作的特色；成果展期間啟動(dòng)全省職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)暨首屆職工?揚(yáng)帆海西?網(wǎng)絡(luò)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，拓展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)模；召開(kāi)全國(guó)著明職工發(fā)明家報(bào)告會(huì)和座談會(huì)，對(duì)于帶動(dòng)職工提高技能素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新熱情、釋放創(chuàng)新能量，具有積極的作用。?6〃18?中國(guó)〃福建項(xiàng)目成果交易會(huì)，為職工群眾技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供了一個(gè)良好平臺(tái)。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，我省各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀(guān)，抓住建立和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條工作主線(xiàn)，按照?擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力? 的工作要求，落實(shí)?組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)?的工作方針，在工作籌劃中突出重點(diǎn)任務(wù)、工作思路上實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、工作手段上創(chuàng)新活動(dòng)載體、工作重心上強(qiáng)化基層組織，在推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中努力發(fā)揮了組織作用、引導(dǎo)作用、服務(wù)作用和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。工會(huì)要自覺(jué)承擔(dān)起職工利益代表者、維護(hù)者的職責(zé)。社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程，就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過(guò)程。（四）工會(huì)是職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)者鄧小平同志曾經(jīng)指出：?用高度的熱忱去關(guān)懷工人階級(jí)的各方面，從政治上、文化上、生活和物質(zhì)福利上去關(guān)心他們，不要忽略有利于工人的‘小事’。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮這種特殊的優(yōu)勢(shì)，努力做職工群眾的貼心人、知心人、費(fèi)心人，既要做好職工群眾的釋疑解惑工作，又要及時(shí)向各級(jí)黨政部門(mén)反映他們的訴求，以促進(jìn)問(wèn)題的合理解決。要組織職工群眾進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高科技文化素質(zhì)，以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位和自身?yè)駱I(yè)的能力，使廣大職工由過(guò)去的體力型轉(zhuǎn)向智力型或體力智力兼有型。為此，工會(huì)要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)作為先進(jìn)文化的創(chuàng)造者、倡導(dǎo)者和傳播者的作用，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步?？墒?，工會(huì)并不遷就?落后?，它必須逐步地把落后群眾提高到先進(jìn)的水平。要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，尊重廣大職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地激發(fā)廣大職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾踴躍投身到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中去，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為社會(huì)和諧創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。伴隨著中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)日益提高，先進(jìn)性不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為一個(gè)包括廣大知識(shí)分子在內(nèi)的，由各種所有制企業(yè)、各種機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全體體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者構(gòu)成的統(tǒng)一整體。建國(guó)初期，鄧小平同志要求工會(huì)，必須把工人的最大多數(shù)組織到工會(huì)中來(lái)，并依靠工會(huì)教育工人，啟發(fā)其階級(jí)覺(jué)悟，發(fā)揮其生產(chǎn)積極性。列寧強(qiáng)調(diào)：工會(huì)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)在階級(jí)范圍內(nèi)的最廣泛的組織。最近，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)的同時(shí)，深入各地進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查和研究，對(duì)工會(huì)在和諧社會(huì)建設(shè)中的積極作用，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了不足，理清了思路，明確了對(duì)策。第三篇：關(guān)于工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中作用的調(diào)研報(bào)告關(guān)于工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中作用的調(diào)研報(bào)告構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的共同愿望。要督促社會(huì)改變“農(nóng)民工”稱(chēng)謂。４、提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力，以融洽求和諧。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)敏銳的適應(yīng)這一變化，及時(shí)把這些人員，特別是進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，通過(guò)建設(shè)一個(gè)強(qiáng)大的工會(huì)組織來(lái)鞏固黨的階段基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要拓寬服務(wù)發(fā)展的視野，選準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的點(diǎn)位，探索服務(wù)發(fā)展的新模式，提升服務(wù)發(fā)展的效能，建立健全服務(wù)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)創(chuàng)造成果和享受成果相統(tǒng)一的貢獻(xiàn)價(jià)值，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，充分展示工人階級(jí)和工會(huì)組織在黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、積蓄社會(huì)和諧物質(zhì)能量中的貢獻(xiàn)價(jià)值。只有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，職工群眾才能得到更大的實(shí)惠，社會(huì)才能和諧。要為下崗失業(yè)人員開(kāi)辦各種類(lèi)型的技能培訓(xùn)班。三是維護(hù)職工的生存和發(fā)展權(quán)利。二是要維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。１、切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，以穩(wěn)定求和諧。工會(huì)的一個(gè)重大政治責(zé)任，就是把工人階級(jí)隊(duì)伍組織好、團(tuán)結(jié)好、發(fā)展好。工會(huì)能否在維護(hù)工人階級(jí)根本利益和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性?xún)蓚€(gè)方面發(fā)揮應(yīng)有作用，同樣是個(gè)重大考驗(yàn)。這種不公正、不公平的問(wèn)題解決不好，人民內(nèi)部矛盾也會(huì)激化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)工作逐漸呈現(xiàn)多維性，所以，工會(huì)要通過(guò)多方有效參與，使職工群眾意愿和要求得到實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而不斷密切黨與職工群眾的血肉聯(lián)系。 一是在貫徹黨的群眾路線(xiàn)，密切黨與職工群眾聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用要有新作為。工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織、重要的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家政權(quán)的重要支柱，其地位和職責(zé)都迫切要求我們必須加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，從根本上解決工會(huì)不作為的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)職工董事、職工監(jiān)事制度也要不斷加大推動(dòng)力度。一要加大落實(shí)《勞動(dòng)法》的監(jiān)督檢查力度。另外，必須建立和完善新型勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)商約束機(jī)制。這就是馬克思講的“聯(lián)合勞動(dòng)制度”的要旨，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的要旨，是一種新型的現(xiàn)代公有制。從宏觀(guān)層面上，需要國(guó)家在勞動(dòng)、就業(yè)、工資、分配、社會(huì)保障等方面，不斷建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)、政策和各種制度以加強(qiáng)調(diào)控機(jī)制建設(shè)。勞動(dòng)爭(zhēng)議由隱形化轉(zhuǎn)為公開(kāi)化、外在化、趨于緊張化。 四是按照以溫暖求和諧的要求，大力加強(qiáng)幫扶體系建設(shè)。一方面積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)改革，切實(shí)從大局出發(fā)正確對(duì)待國(guó)家利益、個(gè)人利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，自覺(jué)做改革的促進(jìn)派；另一方面要求各地工會(huì)在各級(jí)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、辦事機(jī)構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程中，必須全部參與到位。小平同志曾講過(guò)“發(fā)展是硬道理”，理解發(fā)展應(yīng)該是一個(gè)放大的概念，全方位的概念，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)四位一體的全部?jī)?nèi)涵。而這十項(xiàng)任務(wù)中無(wú)論是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展社會(huì)主義民主，落實(shí)依法治國(guó)的基本方針，還是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，增強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)造活力，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，以及處理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，做好社會(huì)保持穩(wěn)定的工作，都與工會(huì)工作有著密切的關(guān)系，應(yīng)該說(shuō)，工會(huì)使命光榮，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此都作過(guò)重要講話(huà)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的重大意義進(jìn)行了深刻的闡述，并對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、原則都提出了明確的要求。第一篇：淺談工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用吉林省總工會(huì)主席：淺談工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用包秦2005年11月11日10:01閉】【字號(hào) 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關(guān)■構(gòu)建和諧社會(huì)已經(jīng)成為小康社會(huì)建設(shè)的內(nèi)在要求。工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織、重要的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家政權(quán)的重要支柱，其地位和職責(zé)都迫切要求我們必須加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，從根本上解決工會(huì)不作為的問(wèn)題構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是中央提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，黨的十六屆四中全會(huì)又將其作為提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。 要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)的使命和責(zé)任如何構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)？胡錦濤同志在中央舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班上發(fā)表的重要講話(huà)中，明確提出了“民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處”28個(gè)字的總體要求，并提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的“六條原則”和“十項(xiàng)任務(wù)”。 一是按照以發(fā)展增和諧的要求，緊緊圍繞振興老工業(yè)基地這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。各級(jí)工會(huì)都必須旗幟鮮明地支持改革、參與改革，旗幟鮮明地在改革中維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。工會(huì)的一個(gè)重大政治任務(wù)，就是最大限度地把職工群眾、非公企業(yè)員工、進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，使工人階級(jí)隊(duì)伍不斷壯大，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。那么，當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系狀況如何呢？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式以及生活方式的多樣化，在企業(yè)中反映相當(dāng)明顯。 構(gòu)建適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義要求的新型勞動(dòng)關(guān)系，首先必須進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義制度。每個(gè)勞動(dòng)者不是孤立地勞動(dòng)，而是既分工又合作，進(jìn)行聯(lián)合勞動(dòng)。為此，需堅(jiān)持如下幾條原則：第一，必須堅(jiān)持共同利益最大化的原則，即讓勞方和資方獲得最大的共同發(fā)展，使企業(yè)成為利益共同體；第二，堅(jiān)持合作與參與的原則，勞資雙方都應(yīng)認(rèn)識(shí)到他們是共同繁榮的伙伴，而不是相互對(duì)立的，企業(yè)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)公開(kāi)管理，最大限度地讓工人參與決策過(guò)程；第三，自治和勞資責(zé)任制的原則，新型勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)以“勞資自治”為對(duì)話(huà)和協(xié)商的特點(diǎn)，不應(yīng)完全依靠政府來(lái)解決；第四，繼續(xù)教育和尊重人的尊嚴(yán)的原則，企業(yè)應(yīng)努力投資人力資源的開(kāi)發(fā)，優(yōu)先讓工人獲得信息、技術(shù)方面的知識(shí)，達(dá)到勞資共同發(fā)展；第五，法律和制度全球化原則。 工會(huì)作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，必須要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮作用。這是基層工會(huì)維權(quán)的一項(xiàng)基本的法律法規(guī)制度，要積極探索新形勢(shì)下職工民主管理的有效實(shí)現(xiàn)形式。 科學(xué)把握構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)主題，全面加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè) 構(gòu)建和諧社會(huì)是我們黨在新的歷史時(shí)期提出的重大政治命題。但是按照構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，我們應(yīng)該充分發(fā)揮工會(huì)自身的比較優(yōu)勢(shì)，在全局工作中有更大的作為。從工會(huì)自身講表現(xiàn)是不作為的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)還是能力問(wèn)題。當(dāng)前因多種利益關(guān)系引發(fā)的勞資糾紛和社會(huì)矛盾不斷增多，其根本癥結(jié)就是政策分配失衡，公平缺失。工人階級(jí)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本力量，其主力軍作用能否得到充分發(fā)揮，從一定意義上講既取決于他們的勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)成果、創(chuàng)造愿望能否得到尊重和實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也取決于工人階級(jí)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》，是新時(shí)期、新階段中國(guó)工會(huì)發(fā)展的政治宣言。第二篇：淺析工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用隨著改革開(kāi)放的不斷深入，在企業(yè)改制重組的過(guò)程中，下崗失業(yè)人員不斷增多，就業(yè)和再就業(yè)較為突出，貧富差距不斷擴(kuò)大，發(fā)展很不平衡，社會(huì)關(guān)系有些緊張，存在一些不穩(wěn)定因素，工會(huì)應(yīng)該協(xié)助黨政，妥善解決企業(yè)和困難職工中當(dāng)前存在的突出矛盾和問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，全面落實(shí)職工的各項(xiàng)民主權(quán)利。工會(huì)組織應(yīng)該挺身而出，理直氣壯地為職工說(shuō)話(huà)辦事。要選樹(shù)下崗職工自謀職業(yè)的典型。社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)職工群眾。工會(huì)組織要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，切實(shí)做好為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的工作。隨著改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，工人階級(jí)發(fā)生了明顯的變化，國(guó)有企業(yè)改制、大批“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”。原創(chuàng)文章。要進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制和與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，使勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，形成勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的價(jià)值取向，進(jìn)而鍥而不舍地依法推進(jìn)平等協(xié)商集體協(xié)商為重點(diǎn)的工資分配機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，以專(zhuān)項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)的特殊權(quán)益保護(hù)機(jī)制的建立和健全，在擴(kuò)大覆蓋率、提高協(xié)商率、簽約率、履約率、續(xù)簽率等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破性進(jìn)展。積極推行簽訂工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、補(bǔ)充保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)合同管理、女職工特殊保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)集體合同，并且建立健全監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度，不斷增強(qiáng)集體合同的實(shí)效性，在構(gòu)