【正文】 接或間接從其工作中學(xué)習(xí)或從其自身獲得的知識。乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。本合同期限屆滿，出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除勞動合同的條件時，勞動合同立即終止。甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，為乙方的工作場所提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要為乙方配備必要的工作用品和工具。乙方違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重給予調(diào)動、降薪、罰款、解除勞動合同等處分。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予績效獎金，具體金額根據(jù)甲方當月對乙方的績效考核結(jié)果確定，并決定是否發(fā)放。一、合同期限本合同有固定期限：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。(3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。三、勞動報酬乙方在合同期間的`每月工資為：_________________元。此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方應(yīng)工作主動積極，時常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。負責學(xué)校門窗維修工作。十一、合同生效本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。八、違約責任，如任何一方違反上述條款均作違約處理。，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。六、乙方的義務(wù)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。四、商品的提供及結(jié)算，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。培訓(xùn)人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。甲方（蓋章）：乙方簽名：負責人或代理人：簽章日期：簽章日期：用工協(xié)議書 篇6甲方：_________________________乙方：_________________________根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。第九條 法律責任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的；（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（7）被依法追究刑事責任的.。（二）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：二零 年 月 日用工協(xié)議書 篇5編號：勞 動 合 同 書甲方（用人單位）用人單位住所 法定代表人或負責人 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼乙方(勞動者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實際居住地 居民身份證號碼其他有效證件名稱 證件號碼合同履行地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條 合同期限及試用期（一）合同期限本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。貧血病。一、乙方個人情況：(一)姓名：性別： 出生年月： 年 月 日(二)身份證號碼：(三)家庭住址：二、工程概況：(一)工程名稱：(二)工程地址：(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)(四)工期：根據(jù)項目部的要求(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。本協(xié)議書正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改，補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險條例》規(guī)定，承擔各自的責任的義務(wù)?？己私Y(jié)果為合格，全額支付浮動工資；基本合格，浮動工資支付50%；較差，浮動工資全額扣除。負責電力線路維護人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作，教育電力線路維護人員嚴格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護人員在崗，不得因電力線路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果，由甲方負責。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護協(xié)議的事實告知電力線路維護人員，并作乙方和電力線路維護人員簽訂勞動合同的一項條款。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于 名符合條件的電力線路維護人員到甲方從事線路維護等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。對電力線路維護人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、督查的義務(wù)。確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。（4）按國家每年新公布的社會保險繳費標準執(zhí)行，若繳費標準有所增長，應(yīng)按本年度固定公布的最新標準將差額部分進行補充。（4）各項費用的標準和明細詳見附件。四、費用標準及支付方式甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括：（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬；（2）電力線路維護人員的社會保險費用；（3）電力線路維護服務(wù)管理費用。乙方安排的線路維護人員試用期為1個月。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：簽訂日期用工協(xié)議書 篇2根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。按月足額支付丙方的費用，履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務(wù),承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任；負責丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓(xùn)費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?；負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話0731—8xx03，傳真0731—8xx2）。（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費繳費標準：、元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調(diào)整）。（一）、工資標準xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。用工協(xié)議書 篇1甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司乙方：項目承包責任人（身份證，手機，項目經(jīng)理部名稱： 丙方：（身份證，手機）為建設(shè) 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的用工協(xié)議書7篇，希望能夠幫助到大家。二、費 用：年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。（二）、工資支付方式20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資；20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資。四、乙方職責：負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規(guī)定交納費用）。自覺遵守甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度。本用工協(xié)議書一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。二、乙方工作內(nèi)容按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．乙方因病確實不能勝任工作的；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日用工協(xié)議書 篇3用工單位：（以下簡稱甲方）維護單位：（以下簡稱乙方）為滿足甲方電力線路維護用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護工人承擔甲方部分電力線路維護工作，現(xiàn)將電力線路維護相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：一、電力線路維護人員基本條件男性，年齡在18—45周歲，初中以上文化程度；有一定的電工基礎(chǔ)知識，能熟練操作電力線路維護各項工作，并經(jīng)甲方考核合格；取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；身體健康，經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥；二、協(xié)議的期限本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護費用標準。甲方需要辭退電力維護人員，應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜。（3）電力線路維護服務(wù)管理費用按電力線路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取。（3）甲方為電力線路維護人員購臵保險費為 元/份〃人的意外保險。有權(quán)要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責任。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，甲方可以依法向乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當給予甲方賠償。與電力線路維護人員簽訂固定期限勞動合同，并提供給甲方備案。應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔責任。乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護人員造成損害的，由乙方自行承擔。七、電力線路維護人員的日常管理和考核電力線路維護人員的考核由甲方負責，甲方按月對電力線路維護人員進行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個等級，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請以