【正文】 獻(xiàn)。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的體育交流，本確定的交流項(xiàng)目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。以上活動(dòng)，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。主要內(nèi)容是：討論并修訂《宜昌市第七中學(xué)人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎(jiǎng)勵(lì)條例》《班主任管理?xiàng)l例》，最終形成一整夽適合學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的人事管理制度。作為城關(guān)人，要以城關(guān)中學(xué)為榮，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)工作，維護(hù)教職工權(quán)益，服務(wù)教學(xué)，為城關(guān)中學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。進(jìn)一步切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境，以《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，不斷完善以教代會(huì)為基本形式的管理制度，不斷完善校務(wù)公開、監(jiān)督管理工作制度，為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。校工會(huì)在組織校內(nèi)評(píng)比的基礎(chǔ)上，送報(bào)市教育局優(yōu)秀作品六件，其中征文一篇獲市一等獎(jiǎng)；二件硬筆書法獲市三等獎(jiǎng)。例如2012年 “三四年來，工會(huì)在每個(gè)學(xué)期都要組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。在“六對(duì)已退休的教職工，工會(huì)經(jīng)常關(guān)心他們的生活，每逢過年過節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都要對(duì)退休教職工進(jìn)行慰問。對(duì)有親人去世的教職工，工會(huì)都會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起去吊唁、慰問。三、關(guān)心教職工生活、工作，營造溫暖的“教工之家”。學(xué)校對(duì)校務(wù)公開高度重視，專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、基建、項(xiàng)目招標(biāo)、招生、教職工的考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審、中層干部推選等方面進(jìn)行了監(jiān)督。二、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。一年來，工會(huì)積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益、關(guān)心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、培養(yǎng)教職工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，作為工會(huì)工作的基本職責(zé)。貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審有關(guān)法律政策，健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審批制度，促進(jìn)學(xué)校收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率，更好地為教職工服務(wù)。要充分發(fā)揮工會(huì)作用，建立完善“五必訪”制度，積極籌措資金，明年為教職工進(jìn)行身體健康檢查，做到疾病早防早治，使教職工身體健康得到保障。加強(qiáng)源頭參與機(jī)制建設(shè)，積極推動(dòng)學(xué)校工會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)議制度的建立和完善，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，抓好教代會(huì)的規(guī)范化、程序化、正?；ㄔO(shè)，落實(shí)教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)，促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主決策。開展“三育人”和師德師風(fēng)評(píng)選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮名教師，師德楷模，優(yōu)秀教師的帶頭作用，激勵(lì)廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、廉潔從教的良好風(fēng)尚。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。創(chuàng)建“模范教工之家”以推進(jìn)創(chuàng)建“模范教工之家”為抓手，建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地，滿足教職工健身、娛樂需求，真正把學(xué)校工會(huì)建成，組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、行政支持、職工信賴的“教工之家”。在“五大”節(jié)日組織開展各類活動(dòng)，發(fā)放福利，為教職工體檢、生日贈(zèng)送鮮花，努力實(shí)現(xiàn)“送溫暖工程”活動(dòng)制度。對(duì)困難職工建立困難職工檔案，及時(shí)登門慰問，給予精神安慰和物質(zhì)救濟(jì)。開展送溫暖活動(dòng)，營造溫暖之家五年來，學(xué)校工會(huì)著力開展“送溫暖”活動(dòng)，情系教職工。（六）、加強(qiáng)自身建設(shè)，關(guān)心職工生活，營造“溫暖之家”“安全 之家”加強(qiáng)自身建設(shè)，健全工會(huì)組織通過提名推薦、投票選舉，選出德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威?的教職工進(jìn)入工會(huì)委員會(huì)。五年來，我校工會(huì)組織時(shí)刻關(guān)注教職工的身心健康，開展各種文體活動(dòng)。堅(jiān)持把“雙語”教學(xué)作為學(xué)校特色辦學(xué)的突破口，促進(jìn)各民族師生共同進(jìn)步。五年中，先后有90人次獲得各類教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)，有100人次師獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，有20名教師的論文在各類雜志上發(fā)表，有30名教師在各級(jí)各類教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)。教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。教師是確保教育事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。做到了事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)公開、學(xué)校的重大決策公開，使教職工全面、深入了解學(xué)校的發(fā)展前景、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序，更好地發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神。在教代會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取、審議校長的工作報(bào)告，聽取校長對(duì)提案的解答；討論學(xué)校各種方案和發(fā)展規(guī)劃，審議通過與教職工切身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，并對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。一、五年來主要工作的回顧（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，齊抓共建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視工會(huì)工作，始終堅(jiān)持和不斷完善“黨組織領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，各方配合，工會(huì)運(yùn)作，教職工參與”的建會(huì)工作格局，把工會(huì)工作與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合起來，與教育教學(xué)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)，每學(xué)期開學(xué)學(xué)校黨政在研究學(xué)校工作的同時(shí)，把工會(huì)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要議題做專門研究和部署，提出意見和建議，為工會(huì)開展好活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使我校工會(huì)的整體工作水平進(jìn)一步提高。第一篇：奇臺(tái)縣第七中學(xué)工會(huì)工作報(bào)告（精選）奇臺(tái)縣第七中學(xué)2007——2011年工會(huì)工作報(bào)告周昌利尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!我受奇臺(tái)縣第七中學(xué)第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作《工會(huì)工作報(bào)告》，請(qǐng)予審議。在五年的工作中，我校工會(huì)緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，突出維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定、發(fā)展學(xué)校民主政治建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)教職工建工立業(yè)、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理、權(quán)益維護(hù)和自身建設(shè)五大工程，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；以工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)為主線，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、推行校務(wù)公開制度；以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，積極推動(dòng)和諧校園的建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性；以教育教學(xué)工作為重心，加強(qiáng)新課程背景下的崗位練兵和校本培訓(xùn)，使工作取得了可喜的成績：20062010年，連續(xù)五年被縣教育工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)組織”；多人被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)干部”“優(yōu)秀會(huì)員”“積極分子”；2008年我校創(chuàng)建了州級(jí)“模范教工之家”，2011年在教育系統(tǒng)第三屆“教工杯”男子籃球賽中被評(píng)為“精神文明隊(duì)”。（三）以民主管理、校務(wù)公開為抓手，建設(shè)“民主之家”發(fā)揮民主管理職能，積極參政議政學(xué)校每年至少召開一次教代會(huì)和工代會(huì)，做到教代會(huì)、工代會(huì)制 度化、程序化、規(guī)范化。建立以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，利用校務(wù)公開欄、教職工大會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為、財(cái)務(wù)收支、規(guī)章制度、教職工職稱評(píng)聘和獎(jiǎng)懲、基建維修等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開和監(jiān)督。教育大計(jì)，教師為本。抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)，抓隊(duì)伍，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)和每周一的全體教師例會(huì)制度，對(duì)教師進(jìn)行理論知識(shí)教育，積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提升師德師能，營造良好校風(fēng)。通過這一系列的培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，使我校的教師隊(duì)伍建設(shè)取得重大進(jìn)展，教師隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。以教研為龍頭，以課改為重心，以提高課堂效益為宗旨，積極參與校本課程培訓(xùn)和課題研究，充分利用遠(yuǎn)教資源，整合信息，優(yōu)化課堂教學(xué)。（五）、創(chuàng)新文體活動(dòng)形式，豐富教職工業(yè)余生活。老師們?cè)诨顒?dòng)中，身心得到了休憩，一天的勞累讓活動(dòng)沖淡，工作中原有的隔閡在活動(dòng)中消失，換來的是美好的心情、