【正文】 警員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)排查和及時(shí)化解矛盾糾紛，最大程度地把矛盾糾紛處臵在了初始階段。全縣各鎮(zhèn)場(chǎng)（街道）、重點(diǎn)領(lǐng)域都把專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”親自掛帥，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究落實(shí)，相繼召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。我們還投資1萬(wàn)多元，對(duì)縣內(nèi)主要公路兩側(cè)的宣傳牌進(jìn)行了更新，在明顯位臵刷寫(xiě)或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)送手機(jī)宣傳短信，增加了專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，加大村級(jí)“兩委”班子的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)中央和地方的惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī)，提高村干部的履職能力?？h財(cái)政累計(jì)投資330萬(wàn)元，在各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道重點(diǎn)部位、重要路口都安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，在嘎查村安裝了“平安互助網(wǎng)”，對(duì)不法行為予以震懾，有效減少了各類(lèi)案件的發(fā)生，同時(shí)為政法機(jī)關(guān)辦案提供了有價(jià)值的線索和證據(jù)。為保證社會(huì)矛盾化解工作順利開(kāi)展，縣財(cái)政先期劃撥10萬(wàn)元，用于購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備等。二是搭建平臺(tái)，強(qiáng)化制度保障。今年以來(lái)，我縣沒(méi)有發(fā)生到呼進(jìn)京非正常上訪事件。注重“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。一是由高向低轉(zhuǎn)化。處理方式有一種，即應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。處理方式包括撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等3項(xiàng)黨紀(jì)重處分，撤職、開(kāi)除等2項(xiàng)政紀(jì)重處分，降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動(dòng)合同等7項(xiàng)組織措施。有三種適用情形：經(jīng)初步核實(shí)，有違紀(jì)事實(shí)但情節(jié)較輕，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)調(diào)整職務(wù)和崗位；有違紀(jì)事實(shí)，但根據(jù)黨紀(jì)行規(guī)應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)或政紀(jì)輕處分的；有違紀(jì)事實(shí)，但根據(jù)黨紀(jì)行規(guī)應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)或政紀(jì)輕處分、且不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作或不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具體如下：第一種形態(tài)要“經(jīng)?！庇?，并作為重點(diǎn)，重在抓早抓小，防微杜漸。三、用好“四種形態(tài)”，要聚焦“四個(gè)注重”注重堅(jiān)持一個(gè)原則。做實(shí)日常監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)“五看三關(guān)注”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提醒，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，落實(shí)班子成員“鐵三角”制度。協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，這是黨章賦予紀(jì)委的責(zé)任?！八姆N形態(tài)”用得好不好，首先看黨委書(shū)記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事，用好干部考察考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督方式，將違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài)。用好“四種形態(tài)”這一工作利器是推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)的題中之意。這些舉措的實(shí)施，對(duì)國(guó)土資源管理的每一個(gè)工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)起到了很好的監(jiān)督作用，對(duì)預(yù)防國(guó)土資源系統(tǒng)的腐敗問(wèn)題發(fā)揮了十分積極的作用。我局在組織土地和礦權(quán)的招拍掛時(shí)，都邀請(qǐng)市財(cái)政局、市紀(jì)委執(zhí)法室和市治賄辦的領(lǐng)導(dǎo)全程參加，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，防止串標(biāo)現(xiàn)象，有效地杜絕了暗箱操作等腐敗問(wèn)題，使國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值充分得以顯化。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式。為此，我們不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，積極創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，把廉政監(jiān)督與推行行政責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督效果。年初，市局“一把手”與各直屬單位、二級(jí)機(jī)構(gòu)和縣市區(qū)局15名負(fù)責(zé)人分別簽訂了《廉政責(zé)任狀》，向11名科室負(fù)責(zé)人下達(dá)了《廉政任務(wù)書(shū)》，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)層層分解到每個(gè)崗位和每個(gè)干部，并把落實(shí)情況列入責(zé)任目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容。增強(qiáng)工作透明度，從根本上防范腐敗行為發(fā)生。一是不斷建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在教育過(guò)程中，我們始終突出重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)正面教育、典型示范和警示教育，增強(qiáng)干部職工勤政廉政的自律意識(shí)，規(guī)范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，不斷提高拒腐防變的能力。二是提高反腐倡廉教育的針對(duì)性。一是保持反腐倡廉教育的經(jīng)常性。近兩年來(lái)，先后舉辦了全市系統(tǒng)《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和“情系熱土”文藝晚會(huì)，宣揚(yáng)了一批勤政廉政的典型人物，開(kāi)辦了2次反腐倡廉圖片展和6期廉政建設(shè)宣傳專(zhuān)欄，在市局網(wǎng)站和《國(guó)土資源信息》刊物上開(kāi)辟了廉政建設(shè)專(zhuān)門(mén)板塊，重大節(jié)日給黨員干部發(fā)送廉政警示短信，還在局辦公樓醒目位置懸掛“秉公用權(quán)，廉潔從政，從嚴(yán)律己，拒腐防變” 的銅質(zhì)廉政標(biāo)語(yǔ)，時(shí)時(shí)警醒干部職工。各直屬單位緊跟市局的相關(guān)部署開(kāi)展工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員通力協(xié)作，形成了反腐倡廉工作的整體合力。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，上下合力。國(guó)土資源部門(mén)具有行政審批、行政許可、行政確認(rèn)、行政執(zhí)法等重要職能，容易產(chǎn)生腐敗問(wèn)題，反腐倡廉任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。三年來(lái)，全局工程項(xiàng)目一律公開(kāi)競(jìng)標(biāo)，實(shí)行工程最低預(yù)算制，工程造價(jià)累計(jì)比預(yù)算節(jié)約140多萬(wàn)元。近幾年，木材銷(xiāo)售單利始終處于前列，企業(yè)每年增收超過(guò)1000萬(wàn)元。隨著林業(yè)局木材產(chǎn)量逐年減少和需求量的增加，加劇了供需矛盾，增加了木材經(jīng)銷(xiāo)監(jiān)管難度。制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前溝通制度》、《黨政聯(lián)席會(huì)議商討企業(yè)重大問(wèn)題制度》，除發(fā)展黨員、任免干部由黨委會(huì)討論決定，資金使用由局資金平衡會(huì)研究決定以外，其他需要集體討論決定的事項(xiàng)，全部由黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論決定。一些領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約費(fèi)用，主動(dòng)將小車(chē)報(bào)停，辦事和公出乘坐公汽和火車(chē)，招待費(fèi)計(jì)算著花，從源頭上剎住了公車(chē)私用、公款吃喝和講排場(chǎng)、比闊氣的奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。（四）職務(wù)消費(fèi)貨幣化，降低領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)筑起了一道正確用權(quán)、合理花錢(qián)的保障線，今年與上年同比全局減少支出700多萬(wàn)元。為避免用人上任人唯親、帶病上崗和隨意性等問(wèn)題，我們采用了四個(gè)辦法：一是以崗定編，解決超職數(shù)提拔配備干部的問(wèn)題；二是公推票決，提拔干部由基層單位公開(kāi)推薦提名，組織部門(mén)考核，再回到基層民意測(cè)評(píng)，提交局黨委會(huì)由委員投票表決；三是公開(kāi)招聘，堅(jiān)持逢進(jìn)必考制度，每年都對(duì)機(jī)關(guān)缺員崗位在全社會(huì)公開(kāi)選聘，由評(píng)委會(huì)票決選聘優(yōu)勝者；四是公開(kāi)選拔，連續(xù)三年對(duì)林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、資源站長(zhǎng)、工會(huì)主席、團(tuán)書(shū)記等30多個(gè)職位進(jìn)行公選，將一批年富力強(qiáng)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的青年干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。一查是在督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，檢查逐級(jí)抓風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)查找和風(fēng)險(xiǎn)防范情況；一述是把風(fēng)險(xiǎn)防范作為述職述廉內(nèi)容，監(jiān)督防范措施落實(shí)情況；一評(píng)是把風(fēng)險(xiǎn)防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員民主評(píng)議和干部任前廉政測(cè)評(píng)內(nèi)容；一卡是建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉情采集卡，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車(chē)、出國(guó)（境）、配偶子女就業(yè)、婚喪事操辦等情況，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。個(gè)人自查是查找在用人、用錢(qián)、用權(quán)和廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別表就知道是什么崗位、手中有多少權(quán)力、有多大風(fēng)險(xiǎn)；領(lǐng)導(dǎo)幫查是正職幫助班子成員查，副職幫助戰(zhàn)線單位和黨員干部查，科室負(fù)責(zé)人幫助一般干部查，一級(jí)一級(jí)落實(shí)責(zé)任；專(zhuān)家診查是在查找風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中，請(qǐng)組織、人勞、財(cái)政、審計(jì)、司法和資源林政等科室的業(yè)務(wù)專(zhuān)家，通過(guò)總結(jié)查案、查賬中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，挖掘暴露潛在的風(fēng)險(xiǎn)；上級(jí)核查是上級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位黨員干部審核，科室負(fù)責(zé)人對(duì)科員審核。編印了崗位職責(zé)、廉政法規(guī)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控名詞解釋手冊(cè)，發(fā)放到科室和基層單位。局黨政班子多次專(zhuān)門(mén)研究部署工作，黨委書(shū)記經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)，與黨員干部座談，聽(tīng)取情況匯報(bào)，提出具體工作要求；局紀(jì)委協(xié)助黨委制定了工作方案，全程指導(dǎo)。第一篇：廉政建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)一、創(chuàng)新載體，超前預(yù)防，搭建森工國(guó)企防范風(fēng)險(xiǎn)制衡權(quán)力的平臺(tái)長(zhǎng)期以來(lái)，受傳統(tǒng)體制機(jī)制影響，森工企業(yè)管理松散、經(jīng)營(yíng)粗放以及黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)難以落實(shí)、監(jiān)督難以到位、權(quán)力難以制約等問(wèn)題突出。按照責(zé)任制落實(shí)體系，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì)，把黨政班子21名處級(jí)干部、36個(gè)基層單位、25個(gè)科室的400多名干部全部納入防范風(fēng)險(xiǎn)體系，在黨政機(jī)關(guān)、林業(yè)檢法系統(tǒng)、林場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院設(shè)立了“點(diǎn)中點(diǎn)”。采取集中學(xué)、分散學(xué)和分層施教的辦法，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。在風(fēng)險(xiǎn)教育、明確職責(zé)基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、專(zhuān)家診查、上級(jí)核查等辦法查找和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題，建立了一查、一述、一評(píng)、一卡監(jiān)督檢查制度。（一）干部公開(kāi)選拔，減少用人方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。管理費(fèi)支出實(shí)行計(jì)劃提報(bào)、財(cái)務(wù)審核、平衡會(huì)研究、局長(zhǎng)批付程序，嚴(yán)控不合理支出；房屋改造、設(shè)備更新、道路維修、基建工程等萬(wàn)元以上資金使用，提交局黨政聯(lián)系會(huì)議討論決定，全年財(cái)務(wù)計(jì)劃通過(guò)職代會(huì)討論決定；企業(yè)經(jīng)營(yíng)性收入、產(chǎn)權(quán)處置收入、資源補(bǔ)償收入等全部納入一本賬管理，杜絕了賬外賬和私設(shè)小金庫(kù)等違紀(jì)現(xiàn)象。年初以來(lái)，全局閑置房產(chǎn)租賃回收184萬(wàn)元，廢舊設(shè)備變賣(mài)回收73萬(wàn)元，增加了企業(yè)收益。由過(guò)去局長(zhǎng)一人管為多人管，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)自己當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約意識(shí)。（一）完善企業(yè)民主管理制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行制衡。木材經(jīng)銷(xiāo)既是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，又是防止腐敗滋生的重點(diǎn)。木材銷(xiāo)售公開(kāi)競(jìng)價(jià)辦法施行后，分解了局長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)和銷(xiāo)售人員的權(quán)力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以木謀私、收取好處的特權(quán)被取消了，解決了長(zhǎng)期以來(lái)存在的木材串等級(jí)、串材質(zhì)、少檢少算、以好充次和權(quán)錢(qián)交易等老大難問(wèn)題，化解了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。今年，在71公里通場(chǎng)公路建設(shè)中，局紀(jì)委與林業(yè)檢察院組成檢查組，跟蹤檢查工程質(zhì)量，對(duì)基礎(chǔ)不牢、強(qiáng)度不夠、回填不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題及時(shí)提出監(jiān)察建議，防范工程建設(shè)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。第二篇：廉政建設(shè)反腐倡廉典型經(jīng)驗(yàn)材料抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 創(chuàng)新工作方式 扎實(shí)抓好國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作黨的十七大和中紀(jì)委全會(huì)明確提出，要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。近年來(lái)，我們積極創(chuàng)新方式方法，采取多種形式，廣泛開(kāi)展反腐倡廉宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，增強(qiáng)了全系統(tǒng)人員拒腐防變的意識(shí)和能力。在市局機(jī)關(guān)人手緊缺的情況下，優(yōu)先為紀(jì)檢監(jiān)察室配齊了人員，還為市局9個(gè)直屬單位增設(shè)了紀(jì)檢員。我們利用“”土地日、七一建黨節(jié)等時(shí)機(jī)，把勤政廉政與國(guó)土資源管理捆綁在一起搞好宣傳。我們結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真分析干部職工的思想和心理狀態(tài)，采取切實(shí)可行的措施，大力開(kāi)展拒腐防變專(zhuān)題教育活動(dòng)，建立健全了經(jīng)常化、規(guī)范化的廉政教育機(jī)制。采取以會(huì)代訓(xùn)、廉政調(diào)研、廉政談話、樹(shù)立典型等多種形式，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉的日常教育，把集中教育與日常教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制。三是增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。三、建制度，完善反腐倡廉的責(zé)任體系制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要