【正文】 現(xiàn)場審核結(jié)束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。在煙臺畜牧網(wǎng)開設(shè)專欄，為群眾提供專業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)、辦事指南、生產(chǎn)動態(tài)分析和市場行情信息，全年主動公開政務(wù)信息180余條。一是強化社會監(jiān)督。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。在局機關(guān)設(shè)置了“政務(wù)公開欄”、“九個嚴(yán)禁”圖板、廉政文化宣傳畫，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關(guān)活動中接受影響和熏陶。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內(nèi)容。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是嚴(yán)格經(jīng)費管理。在辦公用品的購進和發(fā)放上嚴(yán)格把好三關(guān)：購進關(guān)。副主任***也處處嚴(yán)格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶頭堅持機關(guān)食堂就餐?？h委辦公室領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀(jì)問題外，還堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，在嚴(yán)格要求工作人員的同時，嚴(yán)格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做。尤其對縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)的人和事，縣委辦公室重點組織學(xué)習(xí)，教育機關(guān)同志從中吸取教訓(xùn)。在每周學(xué)習(xí)日中，都把各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為學(xué)習(xí)重點，每次學(xué)習(xí)后，都要求寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，確保學(xué)習(xí)效果。同時堅持及早謀劃，年初就專門研究制定了《中共**縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，明確了工作目標(biāo)，制定了保證措施。第四篇：某縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，保證了各項工作的圓滿完成。我們還把廉政責(zé)任制納入目標(biāo)管理中，實行“一票否決”。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責(zé)任人的經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責(zé)任制的落實。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。一是健全機構(gòu)，配備人員。四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。一是組織會議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。二是層層簽定責(zé)任書。一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo) 小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無 稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上 崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是 否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后 登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實、抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風(fēng)測評中均取得前兩名的好成績。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的 日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，例如在本局每次組 織稅收檢查時，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè) 發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家 屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責(zé)任制的落實。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。一是健全機構(gòu)，配備人員。四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。我們組織收看了《大案警示 錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉 政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。一是組織會議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。二是層層簽定責(zé)任書。一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料 今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委 及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得 明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次 行風(fēng)測評中均取得前兩名的好成績。我們還把廉政責(zé)任制納入目標(biāo)管理中，實行“一票否決”。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責(zé)任人的經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，例如在本局每次組織稅收檢查時，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進了廉政責(zé)任制的落實。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。一是健全機構(gòu)，配備人員。四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。一是組織會議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。二是層層簽定責(zé)任書。一是規(guī)范和