招聘護士面試題-全文預覽
【正文】 答：人各有所長，領導對技術操作不熟悉，但他組織、領導、協(xié)調能力比我強，在實際工作中這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象。七、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？答：一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥，是否把病情告知病人，我認為要視具體情況而定。你怎么辦？ 答：作為護士難免會遇到這樣的情況，我相信這是護士長基于信任，或是實在抽不出人手，沒辦法才交辦給我。醫(yī)生和護士之間既相當于上下級關系，又是合作關系，而且目的一致，都是為了治好病人。待患者情緒穩(wěn)定下來后，我會積極與他進行溝通，耐心解答他們心里的疑問，用專業(yè)知識消除我們之間的矛盾，取得患者的理解支持。當好一名護士需要良好的團隊協(xié)作精神，主動與同事進行溝通，學習他們的長處，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。要具有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確的制定護理計劃。二是對我已經從事護理工作11年，考取了護師資格，具有扎實的專業(yè)基礎知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確的制定護理計劃。同時，干好護理也不是一件容易的事情。但同時你發(fā)現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦? 答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。第二 因為領導是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解? 答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。事無巨細，關乎大局。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。（1）應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。護理部2013年3月12日第三篇：護士常見面試題推薦護士常見面試題推薦手術后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法? 參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。（1）每小時巡視患者，觀察患者病情變化；（2）根據患者病情，每日測量患者體溫脈搏呼吸等生命體征；（3）根據醫(yī)囑，正確實施治療用藥；（4）正確實施口腔護理壓瘡預防和護理管路護理等護理措施，（1）生命體征神志瞳孔尿量。如發(fā)生心跳驟停，立即進行胸外心臟按壓；(3)氧氣吸入，喉頭水腫時行氣管切開術。⑶ 根據病情應用鎮(zhèn)靜擴血管強心利尿等藥物治療。使病人端坐，雙腿下垂，以減少回心血量，減輕心臟負荷。（3）我有比較強的團隊精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，（4）有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，（5）對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善2醫(yī)務人員洗手指征（1）直接接觸每個患者前后，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時。阻塞性肺氣腫病人吸氧流量應為多少？為什么不能高流量吸氧？答案：低流量吸氧1－2L/min（1/2分）高流量氧抑制呼吸中樞，使通氣不足加劇。2）七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、用法、時間。（1/5分）正常體溫口腔溫37℃（~℃）~℃（~℃）~℃（比口腔溫度低0,℃）（1/5分）正常脈搏：成人在安靜狀態(tài)下為60100次/min。第十九條 護士有義務參與公共衛(wèi)生和疾病預防控制工作。第一篇：招聘護士面試題招聘護士面試題一、（公共題）：請簡述你的重要家庭關系及他們中某一位的健康情況測試目的：語言表達能力；觀察能力；責任心；親情與愛心護士條例中護士義務（職責）是什么？測試目的：對職業(yè)的基本認知答案：（第十七條占2/5分，其余每條各占1/5分）第十六條 護士執(zhí)業(yè)，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定。第十八條 護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。是機體內在活動的一種客觀反映，是評價生命活動質量的重要征象。1）三查：操作前、操作中、操作后查（查七對的內容）。發(fā)現給藥錯誤，及時報告、處理。（1/2分）第二篇：2013年護士招聘面試題，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？答：（1）自我介紹工作經歷（2）經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜處理事情層次分明，干脆利落，做事認真穩(wěn)重耐心細致。？⑴立即停止輸液。因酒精能減低肺泡內泡沫的表面張力，使泡沫破裂消散，從而改善肺部氣體交換。？（1）立即停藥，使患者平臥，就地進行搶救；（2）%—1ml，病兒酌減。注意保暖，做好護理記錄。（4）各種實驗室檢查和特殊檢查結果。？答：有規(guī)律且逐漸
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