【正文】 培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考物理問(wèn)題的能力。因此，在新課程改革下，各高校要不斷對(duì)高中物理教學(xué)進(jìn)行反思，向當(dāng)前研究性學(xué)習(xí)不斷靠攏，以取得良好的教學(xué)效果。隨著新教育改革的進(jìn)行，四川省高中物理教學(xué)得到了反思，教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始以物理為載體來(lái)拓展學(xué)生新思維和不斷提高學(xué)生實(shí)踐能力，教學(xué)宗旨轉(zhuǎn)換為全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，為學(xué)生未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。探究學(xué)習(xí)。（5）使學(xué)生感到自己有價(jià)值、與他人有聯(lián)系和被尊重的感覺(jué)。（1）要建立積極的課堂環(huán)境，真心實(shí)意營(yíng)造寬松、安全的氛圍。在當(dāng)前的課堂中，新的學(xué)習(xí)方式的應(yīng)用，學(xué)生自主意識(shí)比以前得到增強(qiáng)，合作愿望不斷提高，探索熱情持續(xù)高漲，熱熱鬧鬧的討論場(chǎng)面已經(jīng)不難見(jiàn)到，學(xué)生幾人一組，七嘴八舌的開(kāi)始了討論研究，課堂上氣氛非?；钴S。但并不是徹底否定過(guò)去的角色，例如有人認(rèn)為不能當(dāng)“知識(shí)的傳播者”，要當(dāng)“學(xué)習(xí)的促進(jìn)者”，不能當(dāng)“教學(xué)的管理者”，要當(dāng)“學(xué)生的引導(dǎo)者”，如果學(xué)生是主體，整個(gè)課堂缺乏教師的正確引導(dǎo)，學(xué)生就會(huì)各行其是，像一盤(pán)散沙，雖然他們各抒己見(jiàn)，但對(duì)須掌握的知識(shí)模棱兩可，達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課堂教學(xué)也從單純注重傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感、健全其人格，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的過(guò)程。閱讀是富有個(gè)性化的行為，閱讀過(guò)程充滿了創(chuàng)造。語(yǔ)文的探究學(xué)習(xí)不同于科學(xué)探究，但在操作上也要講究科學(xué)性，隨意探究只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。學(xué)生一旦掌握了數(shù)學(xué)方法，學(xué)會(huì)舉一反三，最終就能達(dá)到事半功倍、觸類(lèi)旁通的結(jié)果。我?guī)ь^為他鼓了掌。和題中我們兩人的年齡都超過(guò)6歲這個(gè)條件不符，所以我認(rèn)為她猜錯(cuò)了。記住要說(shuō)清你根據(jù)什么說(shuō)明她猜對(duì)了？錯(cuò)要說(shuō)出錯(cuò)在什么地方？此時(shí)的孩子們完全與剛上課時(shí)的表情絕然不同，剛上課時(shí)，問(wèn)題一經(jīng)提出，有的孩子沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考，就把小手舉起來(lái)了。話音剛落，還沒(méi)等我說(shuō)什么孩子們就爭(zhēng)論起來(lái)，這個(gè)說(shuō)：不對(duì)，不對(duì)；那個(gè)說(shuō)，錯(cuò)了，錯(cuò)了。你再看看這個(gè)小家伙，此時(shí)臉上的表情正像是打了一場(chǎng)勝仗一般。在數(shù)學(xué)上我們把分析的過(guò)程叫推理，把解決問(wèn)題過(guò)后再依據(jù)條件進(jìn)行逐個(gè)分析的過(guò)程叫做驗(yàn)證。咱們看前兩個(gè)同學(xué)，答案與題中的兩個(gè)條件相符。接下來(lái)我們應(yīng)該分析一下這三個(gè)條件的作用，題中的條件我們不能忽略任何一個(gè)。我猜小女孩是9歲，小男孩是8歲。三是從圖中看，他倆和我們的年齡差不多。課堂上我沒(méi)給孩子們?nèi)魏蔚闹v解，而是讓學(xué)生根據(jù)題中給我們提供的條件，自己進(jìn)行分析。今天我與學(xué)生共同解決《回顧整理》中的內(nèi)容，其中有這樣一道題：讓孩子們根據(jù)條件、猜年齡的思考題。課堂上老師們說(shuō)的少了，學(xué)生們講得多了。新課改的精神、理念要轉(zhuǎn)化為實(shí)踐不是一朝一夕就能完成的，精研、精思，方能曉其義，識(shí)其神。新課改下數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求多樣化，評(píng)價(jià)形式要通過(guò)“評(píng)分＋評(píng)語(yǔ)”的形式呈現(xiàn)，教師忽視了對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng)，“考什么，教什么”，“怎么考，怎么教”，“不考，不教”成為課堂主旋律，教師更關(guān)注中考命題走向、題型分值，使課堂評(píng)價(jià)成為一句空話。以分組合作學(xué)習(xí)、“熱鬧”的討論充當(dāng)新課改“標(biāo)簽”。重研討、重實(shí)踐、重反思、重互助的新型教研氛圍蔚然成風(fēng)，新課改有力促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。靈活多樣的教學(xué)方式，使課堂呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，師生之間平等交流、共同學(xué)習(xí)的民主關(guān)系逐步形成，學(xué)生更喜歡數(shù)學(xué)了。在新課程改革的實(shí)施過(guò)程中，一線教師作為課程的建設(shè)者、教學(xué)的研究者，在課堂教學(xué)探究活動(dòng)中，面對(duì)學(xué)生的變化、課程內(nèi)容的變化、教學(xué)形式的變化、考試題型的變化等，都有著太多的疑問(wèn)、太多的困惑。但是，在課改的過(guò)程中，傾聽(tīng)“另類(lèi)”的聲音恰恰是一劑良藥，它是課改的強(qiáng)心劑。因此，我們要呼吁社會(huì)各界對(duì)教師要多一份寬容和理解，管理者要少一些指責(zé)和威嚴(yán)，教師要相互信任和幫助。困惑五：衡量學(xué)校辦學(xué)水平和教師能力的評(píng)價(jià)手段單一，其根源應(yīng)直指高考這根指揮棒。教師偶有突發(fā)奇想，也不敢付諸于行動(dòng)，忌諱讓領(lǐng)導(dǎo)看不慣，旁人說(shuō)“出風(fēng)頭”。都說(shuō)“玉不琢，不成器”。有人說(shuō)，這樣的課，學(xué)生能學(xué)到知識(shí)？不可思議。新課程改革順應(yīng)時(shí)代而生，人們?yōu)橹癖鄹吆?，教師悅納了與之相隨的新課程理念，都沉浸在諸如“教師不僅是‘經(jīng)師’，更是‘人師’”、“教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和引導(dǎo)者”、“教師是學(xué)生‘平等中的首席’”等新理念中，教師的心靈受到了從未有過(guò)的碰撞和震撼；然而，隨著新課程的實(shí)施和新理念的應(yīng)用，教師中雖然不乏游刃有余者，但更多的教師感到困惑和無(wú)所適從，新課改下教師角色缺失了。經(jīng)過(guò)教學(xué)具體實(shí)施和不斷的反思，我發(fā)現(xiàn)也真正體會(huì)到：相信學(xué)生的能力，學(xué)生是自己可以學(xué)會(huì)的。（3）教師應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來(lái)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。學(xué)生學(xué)會(huì)互相幫助，共同解決學(xué)習(xí)上的困難。我對(duì)自己過(guò)去的教學(xué)思想和行為進(jìn)行了反思，用新課程的理念，對(duì)曾經(jīng)被視為經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新審視，現(xiàn)將在反思中得到的體會(huì)總結(jié)出來(lái)，以求與同行共勉。因?yàn)榻虒W(xué)后記是課堂教學(xué)的延伸，是教學(xué)過(guò)程的必要環(huán)節(jié)。作為一名政治教師，除了要鉆研教材，學(xué)習(xí)理論外，還要增強(qiáng)對(duì)重大時(shí)政的敏感性，并養(yǎng)成及時(shí)反饋和及時(shí)積累的習(xí)慣?；卮鸬煤玫幕蚴怯羞M(jìn)步的，我會(huì)加以鼓勵(lì)。六是規(guī)律知識(shí)。講明疑點(diǎn)貴在分析清楚疑因，明確了疑因，疑點(diǎn)便迎刃而解。在教學(xué)中，我突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，集中精力和時(shí)間講準(zhǔn)重點(diǎn)，解決主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓、不分主次或主次顛倒。具體做法是：在授課前，我首先向?qū)W生出示復(fù)習(xí)提綱。隨著深化改革的發(fā)展，政治理論也在不斷地豐富和發(fā)展。教師的素質(zhì)主要包括兩個(gè)方面，一是自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要扎實(shí)、要更新，業(yè)務(wù)潛力要提高。如何才能使試卷講評(píng)起到它應(yīng)有的效果呢?長(zhǎng)期以來(lái)，總是老師講，學(xué)生聽(tīng)，結(jié)果是學(xué)生聽(tīng)的提不起精神，教師講的津津有味，最后的效果還是不如人意。抓好“雙基”不放松是前提和基礎(chǔ)。然后針對(duì)學(xué)生作練習(xí)時(shí)暴露出的問(wèn)題，再有目的選編練習(xí)題、例題進(jìn)行精講精練，從而消除學(xué)生知識(shí)上的盲點(diǎn)，對(duì)知識(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行鞏固和加深。?我們政治學(xué)選的資料是《步步高大一輪復(fù)習(xí)》，有知識(shí)點(diǎn)有聯(lián)系，如何用好復(fù)習(xí)資料，讓它發(fā)揮最大的效益。不顧及學(xué)生的理解程度。一、常要思考的幾個(gè)問(wèn)題“活”起來(lái)?高三以復(fù)習(xí)課為主，大容量、大密度。以上幾點(diǎn)是我在新教材的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)習(xí)時(shí)的心得。如果用一把尺子來(lái)量，肯定會(huì)把一部分有個(gè)性發(fā)展的學(xué)生評(píng)下去。，而是為了發(fā)展。這段話道出了“學(xué)生原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是教學(xué)活動(dòng)的起點(diǎn)”。三、教學(xué)中要尊重學(xué)生已有的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)必須建立在學(xué)生的認(rèn)識(shí)發(fā)展水平和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程是在教師的引導(dǎo)下自我建構(gòu)、自我生成的過(guò)程。教材中編入了一些讓學(xué)生猜測(cè)和想像的內(nèi)容，以發(fā)展學(xué)生的想像力和各種不同的思維取向。再比如講解P15 ,問(wèn)題2儲(chǔ)蓄中的利息和利息稅問(wèn)題。例如初一數(shù)學(xué)這是一個(gè)有關(guān)形狀體積變化的問(wèn)題。既要有能力把問(wèn)題簡(jiǎn)明地闡述清楚，同時(shí)也要有能力引導(dǎo)學(xué)生去探索、自主學(xué)習(xí)。在講如何判斷正方體的展開(kāi)圖時(shí)，我先是傾聽(tīng)學(xué)生們的方法，然后讓幾個(gè)有代表性、思維方法好的學(xué)生進(jìn)行講解。教師傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。在學(xué)習(xí)角的大小比較時(shí)，不再需要我的引導(dǎo)，學(xué)生從線段的比較中又找到了角的比較方法。引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵(lì)，當(dāng)學(xué)生登山畏懼時(shí)，教師不是拖著走，而是點(diǎn)起他內(nèi)在的精神力量，鼓勵(lì)他不斷的向上攀登。那一刻，同學(xué)們體會(huì)到了自主交流而取得成功的樂(lè)趣。在教學(xué)中，個(gè)別學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學(xué)組織形式，這些組織形式就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時(shí)間，同時(shí)教師還必須給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供充足的時(shí)間。管理對(duì)于教學(xué)的重要意義不言而喻，如果學(xué)生沒(méi)有了“三閑”“縫隙”，那么想待在這里的就只能學(xué)習(xí)了，老師再認(rèn)真教，成績(jī)沒(méi)有出不來(lái)的吧！由于時(shí)間關(guān)系，以上是自己暫時(shí)想到的一些方面，以后若有其他再想到的及時(shí)補(bǔ)充反饋吧！第二篇：新課改教學(xué)反思新課改教學(xué)反思身為一位優(yōu)秀的教師，我們要在課堂教學(xué)中快速成長(zhǎng)，對(duì)教學(xué)中的新發(fā)現(xiàn)可以寫(xiě)在教學(xué)反思中，教學(xué)反思應(yīng)該怎么寫(xiě)才好呢？下面是小編整理的新課改教學(xué)反思，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。另外我們學(xué)校根本沒(méi)有形成一個(gè)嚴(yán)格的管理風(fēng)氣，班主任管的事情，科任不管，科任管的事情，班主任不好管，上級(jí)管的事情，下級(jí)不好說(shuō)，有意見(jiàn)別提，提了誰(shuí)都不愿意。其實(shí)制度本身需要健全，但是維護(hù)制度更加重要，就像，國(guó)家制定法律，是為了有法可依，但是如果執(zhí)法不嚴(yán)，就讓法律失去了它的存在意義。學(xué)校如果能營(yíng)造出這種良好的學(xué)習(xí)教學(xué)氛圍，對(duì)于我們的發(fā)展進(jìn)步是很有作用的，當(dāng)然，也不單單是只獎(jiǎng)勵(lì)能做到的。所以課改的標(biāo)準(zhǔn)不是誰(shuí)課上的好，誰(shuí)能駕馭課堂，這些都是一方面，更多的還是看成績(jī)，對(duì)于成績(jī)好的當(dāng)然得獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于平行班，成績(jī)好，進(jìn)步快當(dāng)然要獎(jiǎng)勵(lì)，這本身也是一種鼓勵(lì)，尤其對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，激發(fā)他們的積極性是很重要的。學(xué)生也會(huì)提出一些看法和意見(jiàn)，尤其意見(jiàn)，對(duì)老師來(lái)說(shuō)很多都是有用的，我們教師有時(shí)候沒(méi)有做到學(xué)生期待的，當(dāng)然我們期待的他們也沒(méi)有做到，但是做教師就要對(duì)得起良心，對(duì)得起學(xué)生，因?yàn)檫@是我們的工作，我們要有知其不可而為之的精神，當(dāng)我們都做好的時(shí)候，學(xué)生再做不好是他們的事情了，也許有可能做好呢。定期進(jìn)行階段性的培訓(xùn)與總結(jié)，是課改必備的。我對(duì)洋思，安丘，昌樂(lè)的了解，他們成功的一方面原因就是制定詳細(xì)的制度，以及合理的獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移的監(jiān)督，實(shí)施，督促。不僅要監(jiān)督教師完成課改情況，還要隨時(shí)督促課改進(jìn)行，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)總結(jié)。教師之間協(xié)調(diào)不夠，各科任之間不溝通，不交流，都在爭(zhēng)學(xué)生時(shí)間，松一點(diǎn)的學(xué)科完成的肯定不好，老師再不認(rèn)真督促，就形式化了。討論問(wèn)題的時(shí)候不積極，不知道思考。三、本階段課程改革中的問(wèn)題雖然課程改革是好事情，但是也存在很多問(wèn)題，需要慢慢來(lái)解決。學(xué)生在預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案過(guò)程中無(wú)形的學(xué)會(huì)了很多學(xué)習(xí)方法，多做了大量習(xí)題。改革中，我們可以摸索，研究，共同創(chuàng)立適合我們學(xué)校的模式，我們才有可能取得階段性進(jìn)步，為學(xué)校發(fā)展做好奠基，為學(xué)生和教師的將來(lái)著想。從培養(yǎng)人的角度以及培養(yǎng)人的能力的角度來(lái)看，新課程改革都是先進(jìn)的，適合學(xué)生發(fā)展的。無(wú)論從國(guó)家方針政策來(lái)講，還是從學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際出發(fā)，課程改革都是勢(shì)在必行的，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)證明對(duì)大多數(shù)學(xué)生來(lái)講存在弊端。所以課程改革勢(shì)在必行，必須堅(jiān)定不移的進(jìn)行下去，因?yàn)椋翰桓母镂覀兙褪亲呃下纷?，時(shí)間長(zhǎng)了，惡性循環(huán)，學(xué)校質(zhì)量嚴(yán)重下降，教師也受到影響，學(xué)校發(fā)展更成問(wèn)題。小組學(xué)習(xí)模式，一定程度上也促進(jìn)了學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高了學(xué)生的上進(jìn)心，自信心。當(dāng)然還有很多方面的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)生講題不規(guī)范，不到位，使得很多問(wèn)題講不出來(lái)，課堂時(shí)間有限，使得教學(xué)任務(wù)達(dá)不到要求，使用導(dǎo)學(xué)案以來(lái)，明顯課堂進(jìn)度緩慢了，有時(shí)候顯得效率不高，個(gè)別好學(xué)生吃不飽，并且總給別人講題也不情愿。學(xué)生每天完成大量導(dǎo)學(xué)案，使得時(shí)間很緊，但是沒(méi)有了復(fù)習(xí)時(shí)間，一些教師還留大量作業(yè)以及利用自習(xí)時(shí)間講課占用自習(xí)時(shí)間，使得導(dǎo)學(xué)案完成不好，學(xué)習(xí)效率低下。課改是一件大事，全校上下不僅應(yīng)該達(dá)成一致，還要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理措施。洋思和昌樂(lè)這些方面做的都很好，這也是他們?nèi)〉贸晒Φ幕A(chǔ)。課改是有法可依的，不是雜亂無(wú)章的自己去探索，我們的課改要針對(duì)我們的情況作出正確判斷，然后對(duì)于教師以及學(xué)生都要進(jìn)行培訓(xùn)，當(dāng)教師還不知道導(dǎo)學(xué)案的時(shí)候，他能制定好導(dǎo)學(xué)案嗎？當(dāng)教師不知道怎么控制課堂的時(shí)候，他們能上好一堂課改課嗎？當(dāng)學(xué)生不知道老師要改什么做什么的時(shí)候，他們能配合好老師上好課嗎？所以學(xué)生老師都要培訓(xùn)，出去學(xué)習(xí)室一個(gè)好方法，但是也要及時(shí)做好相關(guān)培訓(xùn)工作，每科之間都要制定本學(xué)科的課堂教學(xué)模式，以及針對(duì)本學(xué)科的導(dǎo)學(xué)案模式，不準(zhǔn)備好就唐突的進(jìn)行是沒(méi)有好的效果的，否則只能是一片表面繁榮。課改是一種探索，尤其是針對(duì)本學(xué)校的情況作的教學(xué)以及管理轉(zhuǎn)變，要及時(shí)了解教師對(duì)課程改革的看法和意見(jiàn)，以及針對(duì)本學(xué)科，本校學(xué)生情況作出的判斷和意見(jiàn)，眾人拾柴火焰高，完全靠一兩個(gè)人去做好的不是課堂改革，是個(gè)人進(jìn)步。說(shuō)一千到一萬(wàn)，我們課程改革，為了學(xué)生將來(lái)也好，為了學(xué)生掌握方法也好，最終目的還是為了提高學(xué)生成績(jī)。學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是一種氛圍，教學(xué)更是一種氛圍。一直以來(lái)，我們的管理制度很多，但是真正實(shí)施起來(lái)，往往虎頭蛇尾，而且不能堅(jiān)持。大家有時(shí)候都心照不宣，就那么回事吧。有時(shí)候老師覺(jué)得多一事不如少一事，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們有時(shí)候做的都不好，那么我們何苦呢？所以如何讓全校教師形成管理集體，才會(huì)對(duì)學(xué)校的管理有個(gè)臺(tái)階上，那時(shí)候?qū)W生就會(huì)很多事情都遵守紀(jì)律的，因?yàn)樗麄兛床坏轿覀児芾砩系目p隙。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者一個(gè)非常重要的任務(wù)就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時(shí)間，這種合作交流的空間與時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。如“戰(zhàn)車(chē)”、“風(fēng)箏”、“夕陽(yáng)夾山、倒影入溪”、“一個(gè)人、一座山、一個(gè)太陽(yáng)”等等許多意義豐富的圖形，其構(gòu)思之巧妙，想象之豐富，語(yǔ)言之詼諧使人耳目一新。引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維，同時(shí)也包括做人的價(jià)值，引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪，學(xué)生迷路時(shí)教師不是輕易的告訴方向，而是引導(dǎo)他辨明方向。這樣學(xué)生很容易理解了這個(gè)問(wèn)題。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以調(diào)控教學(xué)，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。個(gè)別存在的問(wèn)題給予個(gè)別解決。教師要?jiǎng)?chuàng)造性的用教材，要在使用教材的過(guò)程中融入自己的科學(xué)精神和智慧，要對(duì)教材知識(shí)進(jìn)行重組和整合，選取更好的內(nèi)容對(duì)教材深加工，設(shè)計(jì)出活生生的、豐富多彩的課來(lái)，充分有效地將教材的知識(shí)激活，形成有教師教學(xué)個(gè)性的教材知識(shí)。教師“教教科書(shū)”是傳統(tǒng)的“教書(shū)匠”的表現(xiàn)，“用教科書(shū)教”才是現(xiàn)代教師應(yīng)有的姿態(tài)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)引發(fā)了學(xué)生探索欲望，學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)情況找到了解決此題的幾種方法。過(guò)去的教和學(xué)都以掌握知識(shí)為主，教師很難創(chuàng)造性地理解、開(kāi)發(fā)教材，現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。這樣做既鍛煉了學(xué)生解決問(wèn)題的能力又極大地豐富了他們的課外知識(shí)。美國(guó)著名的教育心理學(xué)家?jiàn)W蘇伯爾有一段經(jīng)典的論述假如讓我把全部教育心理學(xué)僅僅歸納為一條原理的話，我將一言以蔽之：影響學(xué)習(xí)的惟一最重要的因素就是學(xué)生已經(jīng)知道了什么，要探明這一點(diǎn)，并應(yīng)就此進(jìn)行教學(xué)。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展需要的身心健康，有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律的創(chuàng)新型人才。尺子是什么呢?就是評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)的工具。這才是評(píng)價(jià)的真正目的。高三教學(xué)顯得尤為緊張，轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期又過(guò)去了，認(rèn)真回顧教學(xué)工作，聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際，我時(shí)常在反思如何才能提高學(xué)生的成績(jī)?現(xiàn)就自己在教學(xué)中的幾點(diǎn)體會(huì)反饋如下，期望能對(duì)于改善自己的教學(xué)策略和教學(xué)水平，進(jìn)一步提高以后的教學(xué)質(zhì)量有必須的借鑒好處。不可否認(rèn)，到了高三以后，復(fù)習(xí)的時(shí)間緊、任務(wù)重，老師急于把盡可能多的知識(shí)