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董志敏—新聘教師崗前培訓心得2-全文預覽

2025-10-11 18:57 上一頁面

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【正文】 斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。教師還是學生的心理輔導者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。許許多多教師都在默默地奉獻著。培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻,實現(xiàn)自己作為教師的價值。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。為此張老師特別重視學生常規(guī)管理,原則就是具體細致,扎實到位,特別給孩子講清楚為什么要這樣做,對于特殊的學生,要經(jīng)常談心,弄清楚他的需求。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。最后,教師是學生的心理輔導者。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。泰山教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學校的教育教學工作,安排了“n+_1”新教師培訓。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要 “交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。通過幾位教授的演講才使我深刻的體會到了作為一名人民教師的真正含義和如何才能做到一名合格的教師。這次新教師培訓的老師都是專家級別的教授像鄔小學老師、羅紅芳老師、段正良老師等等,他們都是具有教育教學經(jīng)驗豐富的老教師,教育教學水平一流的好老師。官舟中學的領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)教育教學工作,專門在銅仁師范學院安排了我們進行了為期5天的崗前培訓。我們主要學習了鄔小學老師講的《如何做好班主任工作》、羅紅芳老師講的《師德師風》、段正良老師講的《科研教學》和王紅芳老師講的《上課、說課評課》。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其次,教師是榜樣。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。時間:2014年
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